Em 02 de agosto, a Prefeitura de Curitiba, capital do Paraná, publicou uma série de editais para concursos públicos.
Estas novas vagas, então, se destinam a diversos cargos das áreas de Saúde e de Educação. Nesse sentido soma-se mais de 900 vagas para carreiras de níveis de formação variados.
Assim, os profissionais da área que desejam trabalhar para o governo municipal de Curitiba poderão contar com diferentes oportunidades.
Aqueles que desejarem concorrer às vagas deverão se inscrever a partir do site da banca examinadora dos certames. Isto é, do Núcleo de Concursos UFPR, que irá gerenciar as inscrições aplicar os exames e avaliar os candidatos, por exemplo.
Além disso, é importante se atentar ao prazo de inscrição, ou seja, até o dia 12 de setembro.
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“Faremos um dos maiores concursos da Prefeitura para marcar a aceleração econômica em nossa Curitiba. Escolhemos algumas carreiras para as quais não fazíamos concurso público há muitos anos. O maior número de vagas é para a área da Educação. Serão 589 para professores e inspetores, mais de 65% do total das vagas”, explicou o prefeito Rafael Greca.
Entenda melhor como funcionará o processo seletivo, logo abaixo.
Quais serão as vagas para a Prefeitura de Curitiba?
A Prefeitura de Curitiba conta com um total de 8 editais abertos para o provimento de mais de 900 vagas. Dessa forma, as oportunidades se distribuem da seguinte maneira:
- 65 vagas para Educador Social e 02 vagas para Técnico de Enfermagem em Saúde Pública, para a Fundação de Ação Social (edital número 01/2022).
- 175 vagas para Auxiliares de Serviços Escolares, de acordo com o edital 04/2022.
- 256 vagas para Professor de Educação Infantil, conforme edital 05/2022.
- 147 vagas para Profissional do Magistério, na Área de atuação Docência I e 11 vagas para Profissional do Magistério, na Área de atuação, Docência II, Educação Física, segundo o edital 06/2022.
- 30 vagas para Médico, 02 para Psiquiatra, 02 para Perícia Médica e 02 para Medicina do Trabalho, de acordo com o edital 07/2022.
- 57 vagas para o cargo de Agente Comunitário de Saúde e 11 vagas para Agente de Combate às Endemias, segundo edital 08/2022.
- 12 vagas para Auxiliar de Saúde Bucal em Saúde Pública, 20 para Técnico de Saúde Bucal em Saúde Pública e 35 para Técnico de Enfermagem em Saúde Pública, conforme delimite o edital 09/2022.
- 25 vagas para o cargo de Cirurgião-Dentista, 20 para Enfermeiro, na Área de Atuação Saúde, 05 para Farmacêutico-Bioquímico, 05 para Fisioterapeuta, 05 para Fonoaudiólogo, 15 para Psicólogo e 03 para Terapeuta Ocupacional, de acordo com o edital 10/2022.
Assim, aqueles candidatos que se encontram nestas categorias devem conferir todos os requisitos das carreiras. Isto é, visto que, conforme indica cada edital, algumas funções exigem, por exemplo, formação em ensino médio, curso técnico, graduação ou registro regular da classe.
Portanto, a fim de conferir se atende a todos os critérios, o candidato deverá consultar o edital da Prefeitura de Curitiba com atenção.
Todos os documentos, contudo, tiveram a mesma data de publicação, ou seja, em 02 de agosto. Além disso, também contam com o mesmo prazo de inscrição, qual seja, até o dia 12 de setembro.
Quais serão as etapas do certame?
Os candidatos do concurso para a Prefeitura de Curitiba deverão passar por, ao menos, uma Prove Objetiva, com caráter eliminatório e classificatório. No entanto, alguns cargos também deverão passar por outras fases como, por exemplo, Prova de Desenvolvimento Didático e Análise de Títulos.
Até o momento a primeira fase, de Prova Objetiva, possui data marcada para o dia 27 de novembro, com duração de 3 horas. Assim, a aplicação dos exames poderão ocorrer no turno da manhã ou da tarde, de acordo com cada cargo.
Este exame, ainda, contará com um total de 40 questões de múltipla escolha, variando entre um total de 80 a 100 pontos, a depender do cargo.
Além disso, as disciplinas também irão variar de acordo com a função, abordando Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos. O primeiro bloco poderá contar com questões acerca de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Matemático e Legislação.
Então, a previsão é de que o gabarito provisório saia no dia 28 de novembro.
A partir da aprovação e homologação dos resultados, o concurso da Prefeitura de Curitiba terá um prazo de validade de 2 anos.
Como se inscrever para o concurso da Prefeitura de Curitiba?
Aqueles que desejam concorrer às oportunidades da Prefeitura de Curitiba deverão se inscrever para o concurso.
Desse modo, é necessário respeitar o prazo que vai até 12 de setembro, preenchendo o formulário que consta no site do Núcleo de Concursos UFPR.
Assim, estando na plataforma o candidato deve:
- Primeiramente, ler com atenção todo o edital a fim de assegurar que cumpre com todos os critérios necessários do cargo que deseja, além de ter ciência das regras do concurso.
- Em seguida, será necessário clicar em “Formulário de Inscrição” e acessar o Portal do Candidato.
- Logo, o candidato deverá se cadastrar na página com seus dados.
- Após o preenchimento do formulário de inscrição com todas as informações necessárias, o portal irá gerar um boleto para pagamento da taxa. Por fim, a inscrição se efetivará com o pagamento do valor.
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A taxa de inscrição terá o valor de:
- R$ 60 para os cargos de nível fundamental;
- Entre R$ 80 e R$100 para cargos de níveis médio e técnico;
- R$120 para funções que exigem nível superior.
Dessa maneira, a inscrição se efetivará.
Outro processo seletivo realiza heteroidentificação
Recentemente, a Prefeitura de Curitiba iniciou o procedimento de heteroidentificação de outro processo seletivo em andamento.
Tratam-se, portanto, do Processo Seletivo Simplificado para o cargo de Técnico em Enfermagem em Saúde Público, do edital 03/2022.
O procedimento irá ocorrer até o dia 23 de agosto, a fim de classificar candidatos que se autodeclararam pretos, pardos ou indígenas nas inscrições do processo. Ao todo, portanto, são 1.070 candidatos dentro da classificação que devem passar pela etapa.
De acordo com a Prefeitura de Curitiba, então, as reuniões ocorrerão na sede da Secretaria de Administração, Gestão de Pessoal e Tecnologia da Informação (Smap). A cada uma haverá o atendimento de 32 candidatos.
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Assim, na reunião ocorre:
- Assinatura de um termo de autodeclaração.
- Gravação de um vídeo em que o candidato reafirma a autodeclaração.
- Comprovação por meio de documentos para candidatos indígenas.
Nesse sentido, os candidatos que não comparecerem nas reuniões continuarão concorrendo à seleção. Contudo, irão concorrer às vagas de ampla concorrência.
