Você está pronto para mudar sua trajetória? Chegou a oportunidade que pode transformar o início de carreira de muitos jovens brasileiros: os Correios anunciaram centenas de vagas para jovem aprendiz, com inscrições a partir de 23 de março e seleção nacional.
O cenário das vagas nos Correios foi renovado em 2026, oferecendo uma porta de entrada para jovens talentos em busca de experiência profissional e desenvolvimento. Leia mais a seguir!
O que são as vagas para jovem aprendiz nos Correios?
O programa de jovem aprendiz dos Correios existe para inserir adolescentes e jovens adultos no universo do trabalho, conciliando atividades práticas com um curso de capacitação.
O contrato é regido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), assegurando direitos trabalhistas, carga horária definida e benefícios como remuneração baseada no salário-mínimo/hora, vale-transporte e auxílio alimentação.
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QUERO ENTRAR AGORA →No total, são 548 vagas oferecidas em todas as regiões do Brasil, com parte dessas direcionada para cadastro reserva.
Inscrições: datas, regras e como participar
As inscrições para o processo seletivo estarão disponíveis exclusivamente pela internet, por meio do site oficial dos Correios, no período de 23 de março a 11 de abril de 2026. Não há cobrança de taxa, facilitando o acesso de jovens de todo o país.
Poderão se inscrever brasileiros natos ou naturalizados que tenham entre 14 e 21 anos completos até a data de contratação. É necessário estar cursando o Ensino Fundamental ou Médio, caso não tenha finalizado, e não ser ex-aprendiz da estatal.
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Não poderão participar jovens que já tenham vínculo empregatício com a empresa ou tenham realizado curso semelhante ao do programa.
Critérios de seleção: avaliação além do currículo
A avaliação é feita sem prova objetiva. O foco está em aspectos sociais do candidato, como renda familiar, tipo de instituição de ensino frequentada, participação em programas sociais e vulnerabilidades.
Candidatos que estudam em escola pública, têm renda familiar mais baixa ou estão em situação de vulnerabilidade obtêm maior pontuação.
| Quesito | Critério | Pontuação |
|---|---|---|
| Renda Familiar | Até R$ 1.621,00 | 6 pontos |
| Idade | 14 a 18 anos | 6 pontos |
| Instituição de Ensino | Rede pública | 6 pontos |
| Políticas Sociais | Participante do Programa Novos Caminhos | 6 pontos |
A documentação deve ser enviada online, no ato da inscrição, e a data de corte para idade e escolaridade é o último dia do período de inscrições.
Diversidade e inclusão: oportunidades para todos
Os Correios reservam parte das vagas à inclusão e à diversidade: 10% para pessoas com deficiência, 25% para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Benefícios do programa Jovem Aprendiz Correios
- Remuneração proporcional ao salário-mínimo/hora, com respeito ao piso regional quando aplicável;
- Vale-transporte urbano;
- Vale-refeição ou vale-alimentação com pequeno desconto legal (5%);
- Uniforme do programa — camiseta exclusiva Jovem Aprendiz dos Correios;
- Contrato de até dois anos, exceto se o jovem atingir a idade limite de 21 anos;
- Participação em curso de capacitação teórica e prática, proporcionando aprendizado dinâmico e vivência real;
- Ambiente pensado para o primeiro emprego, com acompanhamento e orientação.
O programa não contempla plano de saúde ou previdência privada, focando no desenvolvimento inicial do participante.
Distribuição nacional das oportunidades
Com vagas em todos os estados e centenas de municípios, o processo tem abrangência e impacto nacional. Os aprovados atuarão em agências e unidades administrativas dos Correios, com lotação definida conforme a preferência do turno e município selecionados durante a inscrição.
Etapas: teoria e prática lado a lado
O modelo dual do programa combina aprendizado teórico, normalmente realizado em entidade formadora parceira, e atividades práticas em ambiente real na estrutura da empresa.
O jovem é orientado por profissionais da estatal e participa ativamente das rotinas do setor.
As jornadas diárias são organizadas em 4 horas, totalizando 20 horas semanais. O aprendizado se mantém ativo mesmo durante férias escolares, conforme cronograma definido pelos Correios.
Perspectivas e divulgação de resultados
Após o término do período de inscrições, o resultado final está previsto para divulgação em até 75 dias corridos. Recursos podem ser apresentados em até dois dias úteis após a publicação, garantindo a lisura da seleção. Todo o acompanhamento será pelo site oficial dos Correios.
Para conferir outras vagas e oportunidades, acesse a página inicial do portal Notícias Concursos.
