Construa um currículo profissional objetivo

É relevante que o candidato construa um currículo dinâmico para que alcance os seus objetivos dentro do mercado de trabalho atual.

Construa um currículo profissional objetivo

O profissional de recrutamento e seleção possui pouco tempo hábil para uma análise do seu currículo, por isso, é importante que o seu o documento profissional seja sucinto e objetivo.

Dados pessoais

Informe seus dados pessoais priorizando os meios de contato e evite informações referentes aos documentos pessoais, como RG, CPF, CNH, por exemplo.

Atente-se ao endereço de e-mail

Além disso, é importante que evite inserir um endereço de e-mail que contenha palavras pejorativas ou diminutivas, já que todos os dados inseridos no seu currículo fazem parte da composição da sua imagem profissional.

A composição do seu objetivo profissional

É importante que o candidato informe o seu objetivo profissional, considerando o seu cargo pretendido e a sua área de atuação. Por exemplo: gerente de relacionamento com o cliente; analista de recrutamento e seleção; assistente de vendas; auxiliar de logística etc.

Direcione a sua trajetória profissional

O candidato deve ter clareza sobre sua trajetória profissional. Contudo, é necessário realizar pequenos apontamentos sobre suas atividades exercidas.

Não construa um currículo muito extenso

Uma vez que o currículo será explorado durante uma entrevista de emprego. Portanto, não é viável que informe uma narrativa concreta na construção do seu perfil, já que dessa forma corre o risco de que o seu documento seja descartado, sem que seja devidamente analisado. Informe o nome das empresas nas quais trabalhou e o seu período de atuação.

Informe cursos concluídos e detalhe cursos em andamento

A sua escolaridade deve seguir a mesma lógica sobre a objetividade das informações. Assim sendo, informe o nome das instituições de ensino e os cursos concluídos. Caso seja estudante, é viável que destaque a previsão de término do seu curso atual e se estuda de maneira online ou presencial.

Atualize o seu perfil no Linkedin

Além disso, é aconselhável que o candidato atualize o seu perfil no Linkedin. Visto que a plataforma é utilizada por diversas empresas para a realização do recrutamento e seleção, sendo uma forma importante de direcionamento profissional.

Faça adaptações

Portanto, na condição de candidato, adapte os pontos citados e direcione o seu currículo de forma criativa e objetiva. Além disso, é válido ressaltar que é importante que construa um currículo profissional objetivo e em ordem cronológica inversa, já que é necessário que considere as informações atuais em primeiro lugar.