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Processo seletivo CILASFRA RS 2017 é divulgado para todos os níveis! Até R$ 3.825,84

Consórcio Intermunicipal Lar de Acolhimento São Francisco abre 12 vagas com oportunidades para candidatos de ensino fundamental, médio e superior

O Consórcio Intermunicipal Lar de Acolhimento São Francisco, Estado do Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de processo seletivo (Processo seletivo CILASFRA RS 2017) para preencher 12 vagas em cargos de ensino fundamental, médio e superior. Os salários oferecidos oscilam entre  R$ 937,00 e R$ 3.825,84, por jornada de trabalho de até 40 horas semanais.

As vagas do processo seletivo CILASFRA/RS 2017 são destinadas aos cargos de Assistente Social (1), Cozinheira (2), Monitor/Orientador Pedagógico (1), Monitor Cuidador (4), Motorista “D” (1), Psicólogo (1) e Servente (2).

Inscrição Processo seletivo CILASFRA RS 2017

Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre 09 horas do dia 08 de novembro e 12 horas do dia 27 de novembro de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.objetivas.com.br). A taxa de inscrição oscila entre R$80,00 e R$150,00.

Provas Processo seletivo CILASFRA RS 2017

Os inscritos no processo seletivo CILASFRA/RS 2017 serão avaliados por provas objetivas (para todos), prova prática (somente para Motorista) e títulos (somente para Assistente Social, Monitor/Orientador Pedagógico e Psicólogo). As avaliações objetivas serão aplicadas no dia 14 de janeiro de 2018, em locais e horários que serão divulgados oportunamente.

A validade da seleção será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Atribuições dos cargos do Processo seletivo CILASFRA RS 2017

ASSISTENTE SOCIAL: Responder pela permanente qualificação e especialização da Casa de Acolhimento; elaborar junto com a equipe técnica do município de origem da criança e/ou adolescente o Plano Individual de Atendimento – PIA, bem como atuar de forma conjunta com a referida equipe; acompanhar e oferecer subsídios técnicos aos servidores da Casa de Acolhimento; participar da permanente avaliação da Casa de Acolhimento com proposição de alternativas para a superação das dificuldades; prestar atendimento e orientação individual e grupal aos acolhidos; participar em conjunto com a equipe técnica e demais colaboradores, na elaboração do Projeto Político Pedagógico do serviço; efetuar o acompanhamento social dos acolhidos e suas respectivas famílias, com vistas a reintegração familiar e/ou colocação em família substituta; apoiar e acompanhar o trabalho desenvolvido pelos cuidadores residentes e monitores cuidadores; entre outros.

COZINHEIRA(O) Atribuições: Cumprir cardápio diário, dentro dos padrões e horários convencionados pela coordenação da Casa de Acolhimento sob orientação de um nutricionista ou técnico em nutrição; conservar os equipamentos, instalações e utensílios da cozinha sempre higienizados e organizados; utilizar tão somente alimentos isentos de dúvidas quanto a sua qualidade, procedência e benefícios; observar princípios de higiene e asseio pessoais; executar tarefas afins.

MONITOR/ ORIENTADOR PEDAGÓGICO Atribuições: Elaborar em conjunto com a equipe técnica o Projeto Político Pedagógico do serviço; promover a inserção e/ou reinserção escolar, respeitando a faixa etária; acompanhar o desempenho escolar de cada acolhido, e promover em conjunto com os monitores cuidadores orientação diária das tarefas escolares; participar ativamente do processo educacional dos acolhidos; estimular os acolhidos a participar de pesquisas em bibliotecas e centros culturais, oficinas de arte educação em espaços comunitários, assistir filmes, peças teatrais e oficinas entre outras manifestações artísticas; construir plano de reforço escolar para os acolhidos, visando, superação de dificuldades e melhor rendimento; desenvolver nas crianças e adolescentes o hábito de higiene, organização, respeito, disciplina, direitos, deveres e democratização; acompanhar os princípios de educação e escolarização com o apoio do monitor cuidador; acompanhar os acolhidos nas ações de cunho social, de lazer, cultural, educacional que envolve o Projeto Político Pedagógico; contribuir para o processo de qualificação e inserção profissional dos adolescentes acolhidos; executar tarefas afins que lhe forem determinadas pela direção.

MONITOR CUIDADOR Atribuições: Apoiar às funções do cuidador residente; promover cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção das crianças e/ou adolescentes acolhidos; contribuir para a manutenção da moradia, organização e limpeza do ambiente; acompanhar os acolhidos nas refeições, ensinando-lhes os hábitos de higiene e educação no horário das refeições; desenvolver nas crianças e adolescentes o hábito de higiene, organização, respeito, disciplina, direitos, deveres e democratização; auxiliar a criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida, fortalecer a autoestima e construção da identidade; acompanhar os acolhidos nas ações de cunho social, de lazer, cultural, educacional que envolve o projeto político pedagógico; executar tarefas afins que lhe forem determinadas pela direção.

MOTORISTA Atribuições: Conduzir e zelar pela conservação de veículos automotores em geral; transportar trabalhadores e pessoas acolhidas do consórcio, buscar e entregar acolhidos, recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito por ventura existente; manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento; fazer reparos de emergências; zelar pela conservação veículo que lhe for entregue; encarregar-se do transporte e entrega de correspondência ou de carga que for confiada; promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo; verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção; providenciar a lubrificação quando indicada; verificar o grau de densidade e nível da água da bateria, bem como a calibração dos pneus; executar tarefas afins que lhe forem determinadas pelo servidor.

PSICÓLOGO Atribuições: Responder pela permanente qualificação e especialização da Casa de Acolhimento; elaborar junto com a equipe técnica do município de origem da criança e/ou adolescente o Plano Individual de Atendimento – PIA, bem como atuar de forma conjunta com a referida equipe; acompanhar e oferecer subsídios técnicos aos servidores da Casa de Acolhimento; participar da permanente avaliação da Casa de Acolhimento com proposição de alternativas para a superação das dificuldades; prestar atendimento e orientação individual e grupal aos acolhidos; participar em conjunto com a equipe técnica e demais colaboradores, na elaboração do Projeto Político Pedagógico do serviço; efetuar o acompanhamento psicológico dos acolhidos e suas respectivas famílias, com vistas a reintegração familiar e/ou colocação em família substituta; realizar avaliação psicológica, identificar patologias e quando necessário encaminhar para atendimento psicológico clínico; prestar atendimento individual e grupal para os acolhidos, extensivo a família; apoiar e acompanhar o trabalho desenvolvido pelos cuidadores, entre outros.

SERVENTE Atribuições: Realizar atividades de rotina, envolvendo a execução de serviços de limpeza e atendimento em geral; executar trabalhos rotineiros de faxina em geral; realizar a remoção ou arrumação de móveis e utensílios, realizar serviços de limpeza e conservação nas dependências do prédio e pátio do consórcio, efetuar a limpeza e conservação de móveis, utensílios, cultivar e conservar plantas ornamentais, auxiliar no preparo e no servir da alimentação aos acolhidos, lavar, secar e passar as roupas dos acolhidos, preparar, lavar, passar e arrumar, trocar as roupas de cama, auxiliar na higiene e arrumação das crianças acolhidas, limpar e arrumar banheiros e toalhetes; lavar e encerrar pisos assoalhos, coletar lixos dos depósitos colocando-os nos recipientes apropriados; lavar vidros, espelhos e persianas; varrer pátios; fazer café e, eventualmente, servi-lo; entre outros.

Edital Processo seletivo CILASFRA RS 2017

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