Concurso TJ BA: quais serão os salários dos aprovados?
Veja detalhes sobre vagas e remunerações salariais
O concurso TJ BA ( Tribunal de Justiça da Bahia) anuncia que um dos editais mais aguardados vai ofertar 287 vagas mais formação de cadastro reserva.
A Fundação Carlos Chagas (FCC) será a banca organizadora. A empresa vai receber as inscrições e viabilizar as etapas do certame. Os cargos serão para as Serventias da Justiça e áreas administrativas.
O contrato entre a banca organizadora e o órgão informa que a expectativa inicial é de 90 mil inscrições no concurso TJ BA. Os candidatos interessados serão avaliados por meio de prova objetiva e discursiva.
Requisitos concurso TJ BA
Para ingressar no cargo de Técnico é necessário possuir o nível médio de formação, enquanto que o cargo de Analista exige formação de nível superior (a depender da especialidade contemplada no edital).
Segundo levantamentos, o órgão possui cerca de 800 cargos vagos. O último edital do concurso TJ BA aconteceu em 2006 e ofertou 1.349 vagas.
Quais serão os salários dos cargos do concurso TJ BA?
Os esclarecimentos do Portal da Transparência informam que os salários iniciais são: R$ 3.725,10, para o cargo de Técnico; e R$ 6.111,82, para o cargo de Analista.
A remuneração do Técnico pode chegar ao valor de R$ 6.272,61, enquanto que o salário do Analista pode chegar ao valor de R$ 10.291,59. Além das remunerações citadas, os aprovados ainda terão direito a Auxílio Alimentação de R$ 1.513,59, auxílio saúde (varia entre R$ 744,00 e R$ 1.004,00) e auxílio transporte.
Concursos nacionais abertos
O concurso BBTS (Banco do Brasil Tecnologia e Serviços) teve o edital publicado. Ao todo são 138 vagas mais cadastro reserva. As oportunidades são para nível médio e superior.
Vale lembrar que os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 20 de março a 25 de abril, no site da banca organizadora, FGV, ao custo de R$ 59,00 a R$ 69,00.
Conheça os cargos do concurso BBTS
As oportunidades são para Técnico e Analista. Confira a seguir os requisitos e atribuições:
Analista – Perfil Tecnológico
- Requisito: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
- Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
- Atribuições:
- Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas;
- Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado;
- Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços;
- Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
- Responder pelo autodesenvolvimento e manutenção dos níveis de competências necessários às atividades exercidas;
- Participar de procedimentos de avaliação e homologação de materiais, componentes, produtos e fornecedores, linguagens, aplicativos, soluções e modelos de integração de serviços e produtos;
- Desenvolver projetos e protótipos de produtos e serviços;
Analista – Perfil Interno
- Requisito: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
- Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
- Atribuições:
- Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas.
- Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
- Avaliar a performance de equipamentos e soluções em laboratório ou campo;
- Preparar e responder por pareceres e laudos técnicos;
- Prospectar recursos e meios para apoiar a implementação de projetos;
- Desenvolver estudos de viabilidade para lançamento de produtos e serviços;
Técnico – Perfil Atendimento
- Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação;
- Carteira Nacional de habilitação (CNH ativa – exclusivamente categorias que permitam dirigir automóveis leves: AB, B, C, D e E);
- Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
- Atribuições:
- Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais;
- força física compatível para manuseio e transporte de peças e equipamentos; capacidade de acessar espaços restritos ou de difícil acesso;
- disponibilidade de deslocamento para regiões remotas e com acessibilidade restrita, inclusive acessos a edificações com degraus e desníveis;
- Atuar na elaboração e manutenção de códigos para processamento e cômputo de dados e informações com base em linguagens de programação; Preparar e digitar minutas, correspondências, memorandos, tabelas, mapas e outros documentos, observando a correção e a limpeza do trabalho;
Técnico – Perfil Interno
- Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação;
- Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
- Atribuições:
- Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais.
- Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
- Responder pelo bom funcionamento e manutenção dos equipamentos, dispositivos e materiais colocados sob sua guarda;
- Responder pelo cumprimento das ordens de serviço para os quais foi designado;
- Manusear, manter, conferir e organizar documentação e arquivos físicos e virtuais; Efetuar cálculos de natureza simples envolvendo tabelas e planilhas dedados;
Como serão as provas do BBTS?
O certame será composto por prova objetiva e discursiva, neste último, apenas para o cargo de analista. A fase objetiva está marcada para o dia 25 de junho.