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Início Concursos Públicos Concursos Abertos

Concurso São Paulo: Prefeitura de São Carlos anuncia edital com salários de R$ 11,5 mil!

Ana C por Ana C
12 de maio de 2025, 10:48h
em Concursos Abertos
Concurso São Paulo: Prefeitura de São Carlos anuncia edital com salários de R$ 11,5 mil!

Edital prefeitura de São Carlos Imagem: BBC

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Estão abertas as inscrições para mais um concurso São Paulo. Dessa vez, a prefeitura de São Carlos anuncia vaga para procurador jurídico.

Os interessados poderão se inscrever até 10 de abril por meio da banca Instituto Nosso Rumo. Além das inscrições, a empresa vai viabilizar as etapas do certame. A taxa é R$ 81,37.

Vagas concurso São Paulo

A vaga é para Procurador Jurídico.  O cargo exige formação superior em Direito e integra a carreira jurídica permanente da Administração do município.

É importante destacar que a remuneração inicial ofertada no edital do Concurso PGM São Carlos SP é de R$ 11.553,89. Conforme o edital, o aprovado no concurso trabalhará em escalas semanais de 40 horas.

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De acordo com o edital, o aprovado no concurso será nomeado sob o Regime Jurídico Estatutário. Sendo assim, o novo servidor terá estabilidade de carreira após o estágio probatório.

Requisitos concurso São Paulo

Os requisitos para o cargo são:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, inciso II do artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72;
  • Ter, na data da contratação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
  • No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
  • Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • Possuir documentação comprobatória, no ato da convocação, dos requisitos mínimos exigidos para o emprego, conforme especificado na Tabela I, do Capítulo 1, e a documentação comprobatória determinada no item 15.4. do Capítulo 15, deste Edital;
  • Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência física incompatível com o exercício das atribuições do emprego, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pela Prefeitura Municipal;
  • Não registrar antecedentes criminais, que impliquem perda ou óbice para assumir cargo ou emprego público, oriundos de sentença transitada em julgado ou demonstrar o cumprimento integral das penas que tenham sido cominadas;
  • Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com nova investidura
    em Cargo/Emprego Público;
  • Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícitas previstas em Lei e na Constituição Federal;
  • Não receber, nos termos do Artigo 37, §10, da Constituição Federal, proventos de aposentadoria decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os Empregos acumuláveis na forma da referida Constituição;

Como serão as provas?

O concurso será dividido em duas fases. Além da etapa objetiva, o certame será dividido entre avaliação de títulos e peça processual. A data prevista é dia 07 de maio.

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Conteúdo programático

DISCIPLINAS Nº DE QUESTÕES
Língua Portuguesa 06
Conhecimentos Específicos 34

Já a pontuação da prova de títulos será a seguinte:

TÍTULOS VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO
Doutorado 5,0 5,0
Mestrado 3,0 3,0
Pós-graduação 1,5 1,5

A Peça Processual terá caráter eliminatório e classificatório. Para essa fase, serão convocados os candidatos que forem aprovados e classificados na Prova Objetiva.

Concursos Nacionais abertos

O concurso BBTS (Banco do Brasil Tecnologia e Serviços) teve o edital publicado. Ao todo são 138 vagas mais cadastro reserva. As oportunidades são para nível médio e superior.

Vale lembrar que os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições no período de 20 de março a 25 de abril, no site da banca organizadora, FGV, ao custo de R$ 59,00 a R$ 69,00.

Conheça os cargos do concurso BBTS

As oportunidades são para Técnico e Analista. Confira a seguir os requisitos e atribuições:

Analista – Perfil Tecnológico

  • Requisito: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
    • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
  • Atribuições:
    • Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas;
    • Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado;
    • Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços;
    • Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
    • Responder pelo autodesenvolvimento e manutenção dos níveis de competências necessários às atividades exercidas;
    • Participar de procedimentos de avaliação e homologação de materiais, componentes, produtos e fornecedores, linguagens, aplicativos, soluções e modelos de integração de serviços e produtos;
    • Desenvolver projetos e protótipos de produtos e serviços;

Analista – Perfil Interno

  • Requisito: Diploma de nível superior completo em qualquer área, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC com carga horária mínima de 1.600 horas.
    • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
  • Atribuições:
    • Desenvolvimento de estudos e trabalhos incluindo pesquisas, diagnósticos, ensaios, análises e afins e participação em processos produtivos internos ou de campo e atividades administrativas.
    • Responder pela proposição de normas internas (técnicas, operacionais e administrativas) de acordo com princípios, teorias e práticas da Companhia e de mercado; Responder pela proposição de projetos e implementação de processos, produtos e serviços; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
    • Avaliar a performance de equipamentos e soluções em laboratório ou campo;
    • Preparar e responder por pareceres e laudos técnicos;
    • Prospectar recursos e meios para apoiar a implementação de projetos;
    • Desenvolver estudos de viabilidade para lançamento de produtos e serviços

Técnico – Perfil Atendimento

  • Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação;
  • Carteira Nacional de habilitação (CNH ativa – exclusivamente categorias que permitam dirigir automóveis leves: AB, B, C, D e E);
    • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
  • Atribuições:
    • Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais;
    • força física compatível para manuseio e transporte de peças e equipamentos; capacidade de acessar espaços restritos ou de difícil acesso;
    • disponibilidade de deslocamento para regiões remotas e com acessibilidade restrita, inclusive acessos a edificações com degraus e desníveis;
    • Atuar na elaboração e manutenção de códigos para processamento e cômputo de dados e informações com base em linguagens de programação; Preparar e digitar minutas, correspondências, memorandos, tabelas, mapas e outros documentos, observando a correção e a limpeza do trabalho;

Técnico – Perfil Interno

  • Requisitos: Diploma ou certificado de habilitação de técnico de nível médio, expedido por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação;
    • Possibilidade de os serviços exigirem turno de trabalho em regime diferenciado, feriados e finais de semana.
  • Atribuições:
    • Execução de atividades semi-estruturadas ou não-estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais.
    • Responder pela conformidade e qualidade dos procedimentos com os quais interage; Responder pelas metas individuais decorrentes dos acordos de trabalho e avaliação de desempenho profissional;
    • Responder pelo bom funcionamento e manutenção dos equipamentos, dispositivos e materiais colocados sob sua guarda;
    • Responder pelo cumprimento das ordens de serviço para os quais foi designado;
    • Manusear, manter, conferir e organizar documentação e arquivos físicos e virtuais; Efetuar cálculos de natureza simples envolvendo tabelas e planilhas dedados;

Como serão as provas do BBTS?

O certame será composto por prova objetiva e discursiva, neste último, apenas para o cargo de analista. A fase objetiva está marcada para o dia 25 de junho.

Tags: concurso são pauloprefeiturasão carlos
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