As inscrições para o novo concurso da Prefeitura de Nova Palmeira, na Paraíba, começaram nesta quinta-feira (19) e seguem até o dia 20 de julho.
A seleção oferece 100 vagas imediatas, com salários que variam de R$ 1.518 a R$ 4.563,53 e jornadas de trabalho entre 20h e 40h semanais. O processo seletivo será organizado pela Cpcon.
Interessados devem acessar o site da banca para se inscrever. As taxas custam entre R$ 75 e R$ 115, a depender do cargo escolhido.
O edital contempla cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, distribuídos em diversas áreas da administração pública. Confira alguns destaques.
Nível fundamental:
Nível médio e técnico:
Nível superior:
Magistério superior:
De acordo com as informações contidas no edital, o concurso será realizado em etapas, conforme o cargo:
As provas serão aplicadas em Nova Palmeira. Caso o número de inscritos ultrapasse a capacidade local, o exame poderá ocorrer em municípios vizinhos, com distância máxima de 100 km.
Então, vamos ao resumo:
O edital completo e o cronograma detalhado estão disponíveis no site da organizadora.
Se você não está disposto a encarar esta oportunidade específica, não há problema. Neste exato momento, o estado da Paraíba oferece uma série de outros concursos que podem ser ideais para o seu caso.
E para ajudar neste processo de procura, vamos listar abaixo um grupo com concursos abertos na Paraíba neste exato momento. É importante atentar para o edital de cada um deles para entender até quando as inscrições podem ser feitas:
| Órgão | Vagas |
|---|---|
| CREFITO 1ª Região | 129 |
| Prefeitura de Nova Palmeira | 97 |
| Prefeitura de Vieirópolis | 5 |
| SECULT | 33 |
Agora, você pode conferir uma lista com certames previstos também para o estado da Paraíba. Nestes casos, os editais ainda não foram publicados, mas as datas de publicação podem estar mais próximas do que se imagina:
| Banco do Brasil previsto | 7.200 |
| CNU previsto | 2.021 |
| INSS previsto | Várias |
| Receita Federal previsto | Várias |
| Câmara de João Pessoa previsto | Várias |
| COREN previsto | Várias |
| CREFITO 1ª Região previsto | Várias |
| IBGE previsto | 9.580 |
| IDR Paraná previsto | 422 |
| Marinha previsto | 11 |
| Marinha previsto | 91 |
| Polícia Penal PB previsto | 1.000 |
Em uma cerimônia fechada no Palácio do Planalto, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou recentemente a lei que amplia o percentual de cotas raciais em concursos públicos federais.
A reserva, antes de 20%, passa a ser de 30% das vagas destinadas a pessoas negras. A nova legislação também inclui indígenas e quilombolas no sistema de cotas, adotando modelo semelhante ao utilizado nas universidades federais.
A medida vale para concursos de órgãos do governo federal, autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista.
Durante a solenidade, Lula afirmou que o objetivo da lei é garantir uma administração pública mais representativa da população brasileira:
“Ainda temos poucas mulheres, ainda temos poucos negros, ainda não temos quase que nenhum indígena. Isso é resultado de uma briga que a gente precisa fazer todo santo dia”, declarou o presidente.
A validade da lei será de 10 anos, com revisão prevista para 2035. Candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos poderão concorrer também na ampla concorrência.
Os editais deverão prever procedimentos de verificação da autodeclaração racial, com base em características fenotípicas.