Concurso Nordeste é para diversos níveis escolares
Mais uma grande oportunidade para a região. As vagas deste concurso Nordeste comporta vários cargos e têm salários excelentes.
Veja como se inscrever e detalhes do certame.
Sobre o concurso Nordeste
No coração de Pernambuco, a cidade de Santa Maria da Boa Vista é palco de um concurso público promovido pela Prefeitura, abrindo portas para aqueles que buscam novas oportunidades. Com prazo até o dia 26 de março, o concurso oferece um total de 900 vagas, sendo 597 imediatas e 303 reservadas para formar um cadastro de reserva.
Cargos e Escolaridade
A diversidade de vagas abrange uma ampla gama de cargos, desde os mais básicos até os de nível superior. Para os que desejam ingressar com o ensino fundamental, há oportunidades como Auxiliar de Pedreiro, Cozinheiro, Gari, entre outros.
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QUERO ENTRAR AGORA →Já para os que buscam uma carreira técnica ou de nível médio, há cargos como Técnico em Enfermagem, Digitador e Auxiliar Administrativo. E para os graduados, cargos como Médico Plantonista, Professor e Assistente Social oferecem uma chance de contribuir significativamente para a comunidade.
Vagas completas do concurso Nordeste
Confira lista completa de cargos do concurso Nordeste segundo o nível de escolaridade:
Nível fundamental:
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- Auxiliar de Pedreiro
- Auxiliar Serviço Gerais
- Cozinheiro
- Gari
- Motorista categoria B
- Motorista categoria D
- Oficineiro de Artes
- Oficineiro de Capoeira
- Operador de Máquinas
- Pedreiro
- Soldador
- Vigia
Nível médio e técnico:
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Almoxarifado
- Auxiliar de Cozinha
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Auxiliar Educador
- Digitador
- Eletricista
- Encanador
- Entrevistador
- Mecânico
- Orientador Social
- Porteiro
- Recepcionista
- Visitador
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Radiologia
Nível superior
- Assistente Social
- Biomédico
- Dentista
- Educador Físico
- Enfermeiro
- Farmacêutico
- Fisioterapeuta
- Médico Ortopedista
- Médico Plantonista
- Nutricionista
- Psicólogo
- Professor Anos Finais-Ciências
- Professor Anos Finais-Geografia
- Professor Anos Finais-História
- Professor Anos Finais-Matemática
- Professor Anos Finais-Matemática
- Professor Educação Física
- Professor Educação Física
- Professor Ensino Básico – Anos Iniciais
- Professor Ensino Básico – Atendimento Educacional Especializado (AEE)
- Professor Língua Portuguesa / Inglês
- Professor Língua Portuguesa /Inglês
- Professor Língua Portuguesa /Inglês
Remuneração Justa e Incentivadora
Os salários iniciais variam entre R$ 1.320 e R$ 7.000, proporcionando uma remuneração justa e incentivadora para aqueles que decidirem se candidatar. Além disso, a estabilidade e os benefícios oferecidos pela Prefeitura garantem uma segurança financeira e profissional.
Saiba mais sobre o concurso Nordeste.
Inscrição do certame
O processo seletivo, embora desafiador, é pautado pela humanização. A Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista busca não apenas preencher vagas, mas também encontrar indivíduos comprometidos e dedicados, dispostos a servir à comunidade com empatia e integridade.
Os interessados em concorrer às vagas disponíveis terão o período entre 19 de fevereiro e 26 de março para realizar suas inscrições. Este é o primeiro passo para aqueles que almejam uma oportunidade de ingresso no serviço público municipal.
Sobre o site, os cadastros podem ser feitos por meio do site idib.selecao.net.br. O valor da taxa varia entre R$ 80 e R$ 140.
Saiba mais sobre o concurso Nordeste.
Duas Etapas para a Seleção
O concurso da prefeitura de Santa Maria da Boa Vista será dividido em duas etapas distintas, visando garantir uma avaliação justa e criteriosa dos candidatos. Na primeira etapa, será aplicada uma Prova Objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório para todos os participantes. Já na segunda etapa, os candidatos aprovados na Prova Objetiva para o cargo de Professor passarão por uma Prova de Títulos.
Confira acompanhando sobre o concurso Nordeste.
Validade e Prorrogação
Após a homologação do resultado, a seleção terá validade de dois anos. Durante esse período, os candidatos aprovados poderão ser convocados para assumir suas posições de acordo com a necessidade do município. Além disso, há a possibilidade de prorrogação do prazo por mais dois anos, a critério do governo municipal.
