O concurso MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) apresentou uma nova movimentação envolvendo o próximo edital.
O documento encontra-se no Diário Oficial da União. Os esclarecimentos foram publicados nesta terça-feira, 16 de maio.
Segunto o documento, o grupo de trabalho ( GT) foi instituído para conduzir o edital e tratar a proposta de carreira para os servidores. Os integrantes têm a principal função de:
- I – promover debates sobre os temas de competência do Grupo de Trabalho;
- II – obter e organizar dados e informações, bem como realizar diagnósticos; e
- III – elaborar proposta de carreira para os servidores do Ministério do Trabalho e Emprego.
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QUERO ENTRAR AGORA →Concurso MTE e grupo de trabalho
Em primeiro lugar, os nomes escolhidos foram:
- I – do Ministério do Trabalho e Emprego:
- a) Jobson de Paiva Sales, que o presidirá;
- b) Luciana Vasconcelos Nakamura, representante da Secretaria Executiva;
- c) Rogério Xavier Rocha, representante da Diretoria de Administração, Finanças e Contabilidade;
- d) Thalys Eliel Amaral Gomes, representante do Departamento de Gestão de Pessoas; e
- e) Robson Fernandes Mota, representante do Departamento de Gestão de Pessoas;
- II – da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil:
- a) Natália Silva Pinto de Andrade Leal;
- III – da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social:
- a) Jailton Rodrigues França; e
- b) Silvana de Farias de Oliveira Lobo;
- IV – da Comissão Nacional de Negociação dos Servidores Administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego:
- a) Rogério Antônio Expedito;
- b) Maria Inês Magalhães;
- c) Vivian Hampe Fialho Rennhack;
- d) Francinete Silva Manzan;
- e) Mário Ângelo Vitório;
- f) Daniele Lyra Ferreira;
- g) Marcio de Oliveira Miranda;
- h) Celia Maria Silva Souza;
- i) Carlos Eduardo Soares Martins Pinto; e
- j) Paulo Henrique da Cruz Lima.
Em segundo lugar, é bom destacar que o novo certame foi anunciado por meio do secretário-executivo do Ministério do Trabalho e Emprego, Francisco Macena da Silva.
As vagas do edital serão redirecionadas para os seguintes cargos: Técnicos de T.I. e servidores administrativos. Mediante movimentações, tudo indica que o novo concurso não demore para sair.
O concurso havia sido pronunciado desde 2018, na época, Caio de Almeida Vieira de Mello era o ministro. No mesmo momento, houve a realização do pedido da seleção no mês de abril. A solicitação, por sua vez, tramitava no Ministério do Planejamento e o total de vagas foi 208.
Remuneração do último concurso MTE
Levando em conta o último certame, os salários iniciais variaram entre R$ 2.573,22 a R$ 3.981,42. Vale lembrar que as oportunidades serão para os cargos de Contador e Agente Administrativo, de níveis médio e superior de escolaridade.
Entretanto, é importante pontuar que a seleção foi composta por provas objetivas e discursivas que foram aplicadas em conjunto no dia 30 de março de 2014, nos turnos da manhã e da tarde, com duração máxima de 4h:30.
Por fim, foram solicitadas 450 vagas divididas desta forma:
| Cargos | Vagas | Remunerações |
| Contador (nível superior) | 35 | R$ 3.981,42 |
| Agente Administrativo (nível médio) | 415 | R$ 2.573,22 |
Sobre os requisitos, os cargos de Contador exigiam formação em nível superior), e ofertavam 35 vagas com remuneração de R$ 3.981,42. Contudo, para o cargo de Agente Administrativo, o total de vagas ofertadas foram 415 oportunidades com escolaridade exigida para nível médio. A jornada de trabalho para ambos os cargos eram de 40 horas semanais.
Provas
Em primeiro lugar, as provas tiveram um total de 120 questões divididas entre:
- Conhecimentos básicos – 50 questões; e
- Conhecimentos específicos – 70 questões.
Em segundo lugar, as matérias aplicadas foram:
Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Noções de Direito Administrativo
- Atualidades
- Ética no serviço público
- Noções de Administração Financeira e Orçamenária
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
Conhecimentos Específicos
- Contabilidade Geral
- Contabilidade Governamental
- Matemática Financeira
- Noções de Legislação Tributária
- Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
Por sua vez, para agente administrativo foram as seguintes disciplinas:
Conhecimentos básicos:
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Noções de Direito Administrativo
- Atualidades
- Ética no Serviço Público
- Noções de Administração Financeira e Orçamentária
Conhecimentos Específicos
- Legislação Específica
- Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
- Noções de Administração de Recursos Materiais
- Noções de Arquivologia
- Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios
