Concurso Itu (SP): edital aberto com mais de 200 vagas; salários até R$ 16,5 mil - Notícias Concursos
 
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CRONOGRAMA dos CONCURSOS

Concurso Itu (SP): edital aberto com mais de 200 vagas; salários até R$ 16,5 mil

Ao todo, a Prefeitura de Itu – SP oferece mais de 229 vagas para contratação imediata.

A Prefeitura do município de Itu, no estado do São Paulo, está com inscrições abertas para concurso público que visa contratação de profissionais de nível fundamental, médio/técnico e superior.

As oportunidades são para diversos cargos dentro da administração pública. A saber, os salários vão de R$ 1.945,48 a R$ 16.510,63 mensais. A banca responsável pela organização do concurso é a SH Dias.

Vagas e salários Itu – SP

Ao todo, a Prefeitura de Itu – SP oferece mais de 229 vagas para contratação imediata. Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:

Nível fundamental

  • Ajudante de serviços gerais – 25 vagas;
  • Auxiliar em Saúde Bucal – 10 vagas;
  • Auxiliar de Serviços Funerários – 01 vaga;
  • Meio Oficial de Manutenção – Tapeceiro – 01 vaga;
  • Motorista – 05 vagas;
  • Motorista de Caminhão – 02 vagas;
  • Motorista Escolar – 01 vaga;
  • Oficial de Conservação Predial – Carpinteiro – 01 vaga;
  • Oficial de Conservação Predial – Hidráulico – 01 vaga;
  • Oficial de Conservação Predial – Marceneiro – 01 vaga;
  • Oficial de Conservação Predial – Pedreiro – 03 vagas;
  • Oficial de Conservação Predial – Pintor – 01 vaga;
  • Oficial de Conservação Predial – Serralheiro – 01 vaga;
  • Operador de Equipamento Leve – 01 vaga;
  • Operador de Equipamento Pesado – 01 vaga;
  • Operador de Equipamento Pesado – Retroescavadeira – 1 vaga;
  • Operador de Motosserra – 01 vaga;
  • Operador de Roçadeira Costal – 01 vaga;
  • Sepultador – 01 vaga;
  • Zelador Predial – 01 vaga.

Nível médio/técnico

  • Agente Administrativo – 10 vagas;
  • Agente de Trânsito – 01 vaga;
  • Agente Fiscal de Transporte Urbano – 01 vaga;
  • Agente Funerário – 01 vaga;
  • Agente Técnico de Pessoal – 01 vaga;
  • Almoxarife – 01 vaga;
  • Assistente Administrativo Escolar – 01 vaga;
  • Auxiliar Administrativo – 10 vagas;
  • Auxiliar de Topografia – 01 vaga;
  • Cuidador – 03 vagas;
  • Instrutor Técnico de Formação Profissional – Cabeleireiro e Manicure – 01 vaga;
  • Instrutor Técnico de Formação Profissional – Marceneiro – 1 vaga;
  • Operador de Call Center – 1 vaga.
  • Desenhista – 1 vaga;
  • Fiscal de Obras e Posturas – 3 vagas;
  • Monitor de Atividades Artesanais – 1 vaga;
  • Monitor de Educação Ambiental – 1 vaga;
  • Monitor de Recepção e Recreação – 1 vaga;
  • Técnico de Enfermagem – 25 vagas;
  • Técnico de Laboratório – 1 vaga;
  • Técnico de Turismo e Hospitalidade – 1 vaga;
  • Técnico em Administração – 1 vaga;
  • Técnico em Contabilidade – 1 vaga;
  • Técnico em Edificações – 1 vaga;
  • Técnico em Geoprocessamento – 1 vaga;
  • Técnico em Organização de Eventos – 1 vaga;
  • Técnico em Radiologia – Especialidade em Mamografia – 1 vaga;
  • Topógrafo – 1 vaga.

Nível superior completo

  • Administrador – 1 vaga;
  • Analista Ambiental – 1 vaga;
  • Analista de Gestão e Orçamento – 1 vaga;
  • Arquiteto – 2 vagas;
  • Bibliotecário – 1 vaga;
  • Bioquímico – 1 vaga;
  • Biólogo – 1 vaga;
  • Engenheiro Agrimensor – 1 vaga;
  • Engenheiro Civil – 2 vagas;
  • Engenheiro de Tráfego – 1 vaga;
  • Engenheiro Eletricista – 1 vaga;
  • Engenheiro Florestal – 1 vaga;
  • Fonoaudiólogo – 3 vagas;
  • Geógrafo – 1 vaga;
  • Gestor Público – 1 vaga;
  • Jornalista – 1 vaga;
  • Odontólogo – Especialista em Cirurgia e Traumatologia Buco Maxilo Facial – 1 vaga;
  • Odontólogo – Especialista em Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais – 1 vaga;
  • Odontólogo – Especialista em Periodontia – 1 vaga;
  • Tecnólogo em Construção Civil – 1 vaga;
  • Terapeuta Ocupacional – 1 vaga;
  • Professor de Artes Plásticas – 1 vaga;
  • Professor de Dança – 1 vaga;
  • Professor de Música – 1 vaga;
  • Professor de Teatro – 1 vaga;
  • Professor PEB II – Artes – 1 vaga;
  • Médico Auditor – 1 vaga;
  • Médico Cirurgião Plástico – 1 vaga;
  • Médico Clínico Geral – Estratégia de Saúde da Família – 1 vaga;
  • Médico do Trabalho – 1 vaga;
  • Médico Endocrinologista – Adulto – 1 vaga;
  • Médico Endocrinologista – Infantil – 1 vaga;
  • Médico Ginecologista – Obstetra – 5 vagas;
  • Médico Hepatologista – 1 vaga;
  • Médico Infectologista – 2 vagas;
  • Médico Nefrologista – Adulto – 1 vaga;
  • Médico Neurologista – Adulto – 1 vaga;
  • Médico Neurologista – Infantil – 1 vaga;
  • Médico Neurocirurgião – 1 vaga;
  • Médico Otorrinolaringologista – 1 vaga;
  • Médico Pediatra – 1 vaga;
  • Médico Pneumologista – Adulto – 1 vaga;
  • Médico Reumatologista – 2 vagas;
  • Médico Ultrassonografista – 1 vaga;
  • Médico Veterinário Especializado em Cirurgias em Animais de Pequeno Porte – 01 vaga.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Itu variam entre R$ 1.945,48 a R$ 16.510,63 dependendo do cargo.

Para concorrer a uma das vagas do concurso da Prefeitura de Itu – SP é necessário ter mais de 18 anos, ser brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral, o CPF regularizado e possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo.

Inscrições Concurso Itu – SP

Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de Itu  têm até o dia 12 de junho de 2023 para realizar a inscrição no certame. O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da SH Dias.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 35 a R$ 75 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Etapas concurso Itu – SP

O concurso público para a Prefeitura de Itu contará com as seguintes etapas:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos;
  • Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos;
  • Prova prática para alguns cargos.

A aplicação da prova objetiva está prevista entre os dias 23 de julho de 2023 a 6 de agosto de 2023.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.

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