Itaipu Binacional oferta vagas com salários que passam dos R$ 8 mil mensais.
O Cebraspe divulgou a relação de candidatos por vaga do processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas para a Itaipu Binacional.
As oportunidades são destinadas a candidatos que possuam nível médio/técnico ou superior na área de atuação desejada.
Ao todo, foram recebidas 21.293 candidaturas para as 1.515 vagas disponibilizadas no certame.
Desse total, o cargo com maior número de inscritos foi o de “Profissional de Nível Suporte I – Função Administrativo” com 7.627 inscrições disputando a única vaga oferecida.
Já o cargo com menor número de inscrições foi o de “Profissional de Nível Universitário I – Função Repórter Fotográfico”, onde apenas 40 candidatos se inscreveram na disputa por uma vaga.
Clique aqui para conferir a relação completa de candidatos por vaga.
Confira mais informações.
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Quais são as vagas?
Ao todo, são oferecidas 1.515 vagas. Desse total, 31 são destinadas para contratação imediata e as demais para formação de cadastro reserva.
Confira a disponibilidade de cargo a seguir:
Nível superior
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: administrador;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: advogado;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: analista de sistemas;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: analista de suporte;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: arquiteto;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: assistente social;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: biólogo;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: contador;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro Civil;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro eletricista ou de produção ou mecânico (Projetos);
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro de segurança do trabalho;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro eletricista;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro eletricista (Turno de Revezamento);
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro eletrônico;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro hídrico;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro mecânico;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: geógrafo;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: jornalista;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: publicitário;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: relações públicas;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: repórter fotográfico;
- Profissional de Nível Universitário Junior – Função: turismólogo.
Médio/técnico
- Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico agrícola;
- Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em edificações;
- Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em hidrologia;
- Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em elétrica;
- Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em eletrônica;
- Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em mecânica;
- Profissional de Nível Técnico I – Função: Operador de usina;
- Profissional de Nível Suporte I – Função: administrativo;
- Profissional de Nível Suporte I – Função: agente de segurança.
Os salários oferecidos pela Itaipu Binacional variam entre R$ 4.005,76 a R$8.902,45 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Quais os requisitos das vagas?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
- Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
Quais as etapas de seleção?
O processo seletivo para a Itaipu Binacional contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
- Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
- Teste de aptidão física de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
- Prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 21 de janeiro de 2024.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.
