A Prefeitura Municipal, anunciou a prorrogação do prazo de inscrições para o concurso público. Com um total de 432 vagas em disputa, esta oportunidade representa uma chance para aqueles que almejam ingressar na carreira pública municipal. Veja a seguir, detalhes fundamentais sobre este certame, desde os cargos disponíveis até os requisitos e etapas do processo de seleção.
Cargos em oferta no Concurso da Prefeitura
O concurso da Prefeitura Municipal visa preencher vagas em duas áreas essenciais: Agente de Combate às Endemias e Agente Comunitário de Saúde. Portanto, estes profissionais desempenham papéis fundamentais na promoção da saúde pública e no enfrentamento de doenças endêmicas na região.
Agente de Combate às Endemias
Os Agentes de Combate às Endemias são responsáveis por realizar atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças endêmicas, como dengue, zika, chikungunya e febre amarela. Suas responsabilidades incluem a realização de visitas domiciliares, a aplicação de inseticidas, a eliminação de criadouros de vetores e a conscientização da população sobre medidas de prevenção.
Agente Comunitário de Saúde
Por outro lado, os Agentes Comunitários de Saúde atuam como elos entre a comunidade e os serviços de saúde. Desse modo, eles realizam visitas periódicas às famílias, orientando-as sobre práticas de promoção da saúde, prevenção de doenças e utilização adequada dos recursos disponíveis no sistema público de saúde.
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QUERO ENTRAR AGORA →Requisitos e remuneração
Para concorrer às vagas de Agente de Combate às Endemias, os candidatos devem possuir nível médio completo. Já para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, além do nível médio, é necessário residir na área da comunidade em que irá atuar desde a data de publicação do edital do concurso.
Quanto à remuneração, os aprovados no concurso público receberão salários iniciais de R$2.424, com possibilidade de progressão na carreira.
Etapas do Concurso da Prefeitura
O processo de seleção para o concurso da Prefeitura será composto por diversas etapas eliminatórias e classificatórias. Desse modo, a primeira fase consistirá em uma prova objetiva, a ser realizada no dia 1º de dezembro de 2024, com turnos distintos para cada cargo.
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Prova objetiva
A prova objetiva abrangerá questões de múltipla escolha nas seguintes áreas:
- Língua Portuguesa (20 questões)
- Noções de Informática (10 questões)
- Conhecimentos do Sistema Único de Saúde (SUS) (20 questões)
Os candidatos deverão responder a um total de 50 questões dentro do prazo estipulado. Aqueles que obtiverem as melhores pontuações e estiverem dentro do número de vagas previstas serão convocados para a próxima etapa.
Inscrições para o Concurso da Prefeitura
As inscrições para o concurso da Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba, foram estendidas até o dia 7 de outubro. Ademais, os candidatos interessados devem preencher o formulário de inscrição no site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), responsável pela organização do concurso. Após isso, é necessário efetuar o pagamento da taxa de R$ 100 para ambos os cargos.
Curso de formação profissional
Após a aprovação na prova objetiva, os candidatos selecionados deverão participar de um curso de formação profissional obrigatório. Este curso visa capacitar os futuros servidores públicos com conhecimentos teóricos e práticos essenciais para o desempenho de suas funções.
Ao longo do curso de formação, os participantes serão avaliados de forma contínua por meio de provas práticas e teóricas. Para obter aprovação, é necessário frequentar, no mínimo, 85% das aulas e alcançar, pelo menos, 60% de aproveitamento nas avaliações.
Aqueles que não efetuarem a matrícula no curso, se afastarem por qualquer motivo ou não atingirem os requisitos mínimos de frequência e desempenho serão automaticamente eliminados do concurso.
Validade do Concurso da Prefeitura
O concurso público da Prefeitura de João Pessoa terá validade inicial de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final. Entretanto, essa validade poderá ser estendida por um período equivalente, conforme a necessidade e conveniência da administração municipal.
