O Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Mato Grosso do Sul aplicou no domingo, 24 de fevereiro, as provas do concurso público (Concurso COREN MS 2018/2019) para o preenchimento de 06 vagas e formação de cadastro reserva em cargos de ensino médio, técnico e superior. Os aprovados serão lotados em Campo Grande, Dourados e Três Lagoas.
A empresa SHDias Consultoria e Assessoria tem a responsabilidade do certame. De acordo com o edital do concurso COREN-MS, as vagas são destinadas aos cargos de Assistente Administrativo (02 vagas), Técnico em Manutenção de Equipamento de Informática (01 vaga), Contador (01 vaga), Enfermeiro Fiscal (02 vagas), Administrador (CR), Advogado (CR) e Analista de Sistema (CR). Os salários oferecidos variam entre R$ 1.238,43 e R$ 3.738,03, além de benefícios de ticket alimentação no valor de R$ 676,89 e auxílio transporte no valor de R$ 262,86.
Gabaritos Concurso COREN MS 2018/2019 – Clique aqui
Requisitos do cargo do Concurso COREN MS 2018/2019
Assistente Administrativo: Ensino Médio Completo; Conhecimento de informática a nível usuário: Windows, Word, Excel, PowerPoint e internet; e Carteira Nacional de Habilitação categoria “B.”
Técnico em manutenção de equipamentos de informática: Ensino Médio Completo; Curso Técnico em Informática; disponibilidade para viagens intermunicipal e interestadual; e Carteira Nacional de Habilitação “B”.
Administrador: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Administração Pública; Registro no Conselho de Classe (CRA); e Carteira Nacional de Habilitação “B”.
Advogado: Ensino Superior Completo em Direito; Registro no Conselho de Classe (OAB); e Carteira Nacional de Habilitação “B”.
Analista de Sistema: Ensino Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação; e Carteira Nacional de Habilitação “B”.
Contador: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis; Registro no Conselho de Classe (CRC); e Carteira Nacional de Habilitação “B”.
Enfermeiro Fiscal: Ensino Superior Completo em Enfermagem, fornecido por instituição de ensino registrada junto ao MEC; Registro mínimo de 2 (dois) anos no Conselho de Classe (COREN); Carteira Nacional de Habilitação “B”; Disponibilidade integral para viagens e para realizar trabalhos noturnos; e Dedicação exclusiva.
Inscrição Concurso COREN MS 2018/2019
Os interessados em concorrer a uma das vagas puderam se inscrever até as 23 horas e 59 minutos do dia 07 de janeiro de 2019, no site oficial da banca organizadora do concurso (www.shdias.com.br). A taxa de inscrição custou R$ 50,00 para cargos de nível médio e técnico e R$ 100,00 para os de nível superior.
Provas Concurso COREN MS 2018/2019
O concurso COREN-MS 2018 para os cargos de Administrador, Advogado, Analista de Sistema, Contador e Enfermeiro Fiscal (Todas as lotações), o certame será composto por prova escrita e avaliação de títulos, enquanto para os demais empregos será cobrado apenas prova escrita.
A prova objetiva contou com 50 questões distribuídas entre as matérias de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, informática, legislação básica e conhecimentos gerais. As avaliações objetivas foram aplicadas no dia 24 de fevereiro de 2019 em Campo Grande (MS).
A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul por igual período.
Atribuições
Assistente Administrativo: executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e profissionais de enfermagem, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atendimentos telefônicos e pessoal. Competências pessoais: demonstrar iniciativa; trabalhar em equipe; demonstrar flexibilidade; demonstrar capacidade de adaptação de linguagem; demonstrar capacidade de negociação; demonstrar capacidade de empatia; demonstrar capacidade de observação; demonstrar persistência; demonstrar facilidade de comunicação; transmitir credibilidade; contornar situações adversas; demonstrar criatividade; demonstrar autocontrole; demonstrar capacidade de organização. Atividades principais: tratar documentos; registrar a entrada e saída de documentos; conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos; triar documentos; distribuir documentos; conferir dados e datas; verificar documentos; identificar irregularidades nos documentos; localizar documentos; classificar documentos; atualizar informações; solicitar cópias de documentos; entre outros.
Técnico em Manutenção de Equipamentos de Informática: consertam e instalam equipamentos de informática, fazem manutenções corretivas, preventivas e preditivas, treinam, orientam e avaliam o desempenho de operadores de equipamentos de informática. Estabelecem comunicação oral e escrita para agilizar o trabalho, redigem documentação técnica e organizam o local de trabalho. Competências pessoais: manter sigilo profissional, conhecer informática para operar aplicativos padronizados, trabalhar sob pressão, lidar com profissionais de enfermagem e fornecedores, seguir normas técnicas vigentes, demonstrar capacidade de raciocínio sintético e analítico. Atividades principais: avaliar funcionamento dos equipamentos de informática, conforme padrões de desempenho; identificar defeitos em equipamentos de informática; interpretar esquemas eletrônicos; identificar causas dos defeitos; identificar componentes eletrônicos; entre outros.
Administrador: administrar organizações; administrar materiais; administrar recursos humanos; administrar patrimônio; administrar informações; administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público; administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público; gerir recursos tecnológicos; administrar sistemas, processos, organização e métodos; arbitrar em decisões administrativas e organizacionais; elaborar planejamento organizacional; participar na definição da visão e missão da instituição; analisar a organização no contexto externo; analisar a organização no contexto interno; identificar oportunidades e problemas; entre outros.
Advogado: postular em juízo; propor ações; contestar ações; intervir no curso do processo; solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público; avaliar provas documentais e orais; instruir a parte; efetuar diligências; utilizar o trabalho de assistentes técnicos; realizar audiências trabalhistas; realizar audiências penais comuns; atuar no tribunal de júri; realizar audiências cíveis; recorrer de decisões; sustentar oralmente uma questão; cumprir prazos legais; prestar assessoria jurídica extrajudicialmente; mediar questões; contribuir na elaboração de projetos de decisões; analisar legislação para atualização e implementação; proferir palestras; prestar serviços de peritagem; assistir a autarquia no que se refere ao jurídico; arbitrar interesses das partes; assessorar negociações nacionais; formalizar parecer técnico-jurídico; elaborar relatórios; realizar audiências administrativas; firmar acordos; receber e dar quitação; participar de negociações coletivas; acompanhar casos de terceiros por interesse do Órgão; entre outros.
Analista de Sistema: desenvolver sistemas de tecnologia da informação; levantar necessidades do cliente/usuário; dimensionar requisitos e funcionalidade dos sistemas; levantar fontes de dados; definir alternativas físicas de implantação; participar da aprovação de infra- estrutura, software e rede; especificar a arquitetura dos sistemas; escolher ferramentas de desenvolvimento; modelar dados; especificar aplicativos; desenvolver arquitetura de sistemas e informações; montar protótipo dos sistemas; codificar programas; planejar testes de sistemas e ambientes; testar sistemas; implantar sistemas; administrar ambiente de tecnologia da informação; monitorar performance dos sistemas; administrar recursos de rede; administrar banco de dados; administrar ambiente operacional; executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas; identificar falhas nos sistemas; corrigir falhas nos sistemas; controlar acesso aos dados e recursos; administrar perfil de acesso às informações; entre outros.
Contador: legalizam empresas, administram os tributos da empresa; registram atos e fatos contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaboram demonstrações contábeis; prestam consultoria e informações gerenciais; realizam auditoria interna e externa; atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.
Enfermeiro Fiscal: realizar visitas de fiscalização na jurisdição do Coren, de acordo com o planejamento elaborado ou fora dele em caso de necessidades urgentes; fazer relatório de visitas e notificação de infrações; prestar orientações aos profissionais de enfermagem, aos dirigentes das instituições de saúde pública e/ou privadas, no sentido de aprimorar o atendimento de enfermagem à comunidade, divulgando leis, resoluções, decisões, código de ética de enfermagem e outras normas pertinentes ao exercício profissional; orientar e notificar os profissionais de enfermagem a procederem com sua regularização perante o Coren e notificar pessoas no exercício ilegal da profissão, propondo a suspensão da continuidade deste ilícito, dentro do prazo legal; realizar palestras na área de jurisdição do Coren ou fora dela, quando designado pela chefia da unidade de fiscalização, diretoria do Coren-MS ou COFEN.
Informações do concurso
- Concurso: Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Mato Grosso do Sul (COREN-MS)
- Banca organizadora: SH Dias
- Escolaridade: médio, técnico e superior
- Número de vagas: 06 + CR
- Remuneração: R$ 3.738,03
- Inscrições: até o dia 07 de janeiro de 2019
- Taxa de Inscrição: R$ 50,00 para cargos de nível médio e técnico e R$ 100,00 para os de nível superior.
- Provas: 24 de fevereiro de 2019
- Situação: PUBLICADO
Edital COREN MS 2018/2019
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