O concurso Caruaru PE (Pernambuco) anuncia por meio da Prefeitura do município que o novo edital já tem data marcada. As oportunidades serão para atuação na Secretaria da Fazenda.
De acordo com prefeito de Caruaru, Rodrigo Pinheiro, o novo edital vai ser liberado na próxima quinta-feira, 22 de dezembro, por meio do Diário Oficial.
Vagas concurso Caruaru PE
Espera-se que ao todo sejam liberadas 24 vagas, sendo quatro para auditor fiscal (nível superior) e 20 para técnico fazendário (nível médio). Os salários serão de R$4 mil e R$1.500, respectivamente.
Ao todo, a Prefeitura de Caruaru deve oferecer o total de 1.500 vagas. Todos os editais devem ser liberados de forma sequenciada. Sobre o assunto, o prefeito disse: “Até 2023, iremos preencher, aproximadamente, 1.500 vagas, que serão ofertadas para diversas áreas como saúde, educação, trânsito. É uma necessidade do município que a gente agora atende, junto ao Instituto IBAM, uma empresa com quase 70 anos de experiência”.
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QUERO ENTRAR AGORA →O prefeito ainda fez questão de dizer: “a questão do concurso ser realizado de modo faseado, permitirá aos concurseiros a oportunidade de participar, também, das vagas dos outros editais. Nós vamos começar com o primeiro edital, que será publicado ainda este ano, e com o segundo, em janeiro de 2023, dando transparência aos nossos processos, como tudo que fazemos na nossa gestão”.
Quando aconteceu o último concurso Prefeitura de Caruaru PE ?
O último concurso Prefeitura de Caruaru PE aconteceu em 2018. Na ocasião, houve a oferta de 50 vagas para Guarda Municipal. Os requisitos necessários foram: ensino médio completo, idade mínima de 18 anos completos na data da posse, Carteira Nacional de Habilitação (categoria AB) e altura mínima de 1,65 (homens) e 1,60 (mulheres).
A jornada de trabalho foi de 44 horas semanais e teve a Upenet como organizadora do certame. A remuneração na época foi de R$1.398,99. A prova objetiva contou com as seguintes disciplinas:
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- Língua Portuguesa: 15 questões;
- Matemática: 10 questões;
- Código de trânsito brasileiro: 10 questões;
- Informática: 10 questões;
- Direitos e garantias fundamentais: 15 questões.
Vale lembrar que além da prova objetiva, outras etapas foram aplicadas, como por exemplo, avaliação de exames de saúde, exames de capacidade física e avaliação psicológica.
