A Coca-Cola FEMSA, empresa de bebidas, está ofertando 79 vagas de emprego em diversos estados do país. As vagas disponibilizadas são destinadas a diferentes cargos na empresa.
As oportunidades estão sendo distribuídas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Como principais requisitos, a empresa exige que os candidatos tenham nível de ensino do fundamental ao superior. As vagas podem contemplar cidadãos que fizeram só o ensino fundamental ou estudaram até o ensino superior.
Cargos
- Vendedor
- Executivo de Vendas
- Analista de Bi – Jr
- Assistente Fiscal
- Especialista em Desenvolvimento de Fornecedores
- Mecânico de Equipamentos
- Analista de Distribuição – Jr.
- Representante de Vendas Externas
- Representante de Vendas – Pl
- Médico do Trabalho
- Técnico de Enfermagem do Trabalho
- Conferente
- Promotora
- Operador de Empilhadeira
- Motorista Entregador
- Assistente de Frota
- Analista de Recursos Humanos
- Mecânico de Manutenção e Equipamentos
Benefícios das vagas na Coca Cola
Todos os novos contratados serão do regime CLT, ou seja, com registro na carteira de trabalho. Assim, os trabalhadores terão direitos aos benefícios pagos pela empresa. Confira:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio-academia;
- Auxílio-combustível;
- Cooperativa de crédito;
- Programa de remuneração variável;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição;
- Cesta de natal.
Coca-Cola FEMSA
Conhecida como a maior engarrafadora do país, a Coca-Cola FEMSA Brasil têm mais de 18 milhões de funcionários registrados, atuando nas unidades dos estados de Mato Grosso do Sul, Paraná, Santa Catarina, São Paulo, Minas Gerais, e Rio Grande do Sul.
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QUERO ENTRAR AGORA →No total, a empresa possui 35 centros de distribuição e 9 fábricas. Dentre as fábricas, a maior em número de produção do mundo, localiza-se em Jundiaí- São Paulo, e a maior do Brasil com sistema verde, estar em Itabirito- Minas Gerais.
A empresa registra um total de 72 milhões de consumidores diariamente. A contratação de novos funcionários seria para atender essa grande demanda
Inscrição
O processo de candidatura é feito totalmente on-line, através do site oficial da empresa. Ao acessar a plataforma o interessado deve escolher a área, cidade e o nível da vaga que deseja se inscrever. Depois, é só clicar na opção “Inscreva-se” e cadastrar o currículo.
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