Um novo concurso para a Polícia Civil do Paraná (PC PR) pode estar cada vez mais próximo, concurseiros! Para quem está acompanhando de perto as movimentações e aguarda a publicação do edital, uma notícia recente surgiu: a escolha da banca organizadora já foi iniciada e, conforme o andamento do processo, três instituições já enviaram suas propostas para coordenar a seleção.
Isso indica que os preparativos internos estão bastante avançados. A seguir, confira todos os detalhes sobre essa etapa, os cargos previstos e o que esperar.
Escolha da banca organizadora: um passo decisivo
O processo para definir a empresa responsável pela aplicação das provas do concurso PC PR ganhou um novo capítulo. De acordo com informações divulgadas pelo delegado Lucas Petry, da Polícia Civil do Paraná, três instituições formalizaram seu interesse em organizar o certame.
São elas:
- Cebraspe
- Fundação Vunesp
- Fundação Getúlio Vargas (FGV)
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A apresentação dessas propostas é um dos estágios antes da publicação do edital. A banca selecionada será responsável pela organização do concurso da PC PR, como a elaboração das provas, o recebimento das inscrições e a divulgação dos resultados.
Embora essas três instituições já estejam na disputa, é importante notar que o processo licitatório segue aberto, o que permite que outras empresas ainda possam participar. A conclusão desta fase é aguardada, pois, após a assinatura do contrato, será possível definir o cronograma para a publicação do edital.
Imagem: Reprodução/PC PR
Autorização oficial e vagas previstas
O avanço na escolha da banca ocorre após a autorização oficial do concurso, um ato governamental que confirma a realização da seleção. Publicada no Diário Oficial do Estado no início deste ano, a autorização deu o sinal verde para que a comissão permanente, formada desde o ano passado, acelerasse os preparativos.
O governador Ratinho Junior afirmou que o novo edital contemplará todas as carreiras da corporação, o que significa oportunidades para diferentes perfis profissionais. Os cargos que estarão presentes na seleção são:
- Delegado
- Agente de Polícia Judiciária
- Papiloscopista
Ainda que o número exato de vagas não tenha sido divulgado, a portaria de autorização esclarece que o concurso será para a formação de cadastro de reserva. O certame terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período. Essa estratégia permite nomeações contínuas, atendendo às necessidades de reposição e expansão do efetivo da PC PR.
O secretário de Segurança Pública do Paraná, Hudson Teixeira, destacou a importância do reforço no quadro de pessoal.
“Estamos reduzindo continuamente os índices de criminalidade no Estado aos menores níveis da história, unindo investimentos em tecnologia ao trabalho humano, que é essencial. Por isso, ampliamos nosso efetivo e continuaremos investindo na formação e preparação dos profissionais”, declarou.
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Requisitos e remuneração das carreiras
Todos os cargos do concurso da PC PR exigem formação de nível superior. As especificidades e os salários iniciais são altos e variam conforme a função.
Delegado
Para concorrer ao cargo de delegado, o candidato precisa ter bacharelado em Direito. A remuneração inicial para a carreira é de R$ 24.247,12. Com as progressões, o valor pode alcançar R$ 38.570,72 no final da carreira.
Agente de Polícia Judiciária e Papiloscopista
Para os postos de agente e papiloscopista, será aceita graduação em qualquer área de formação. O salário inicial para ambas as carreiras é de R$ 7.818,45, podendo chegar a R$ 18.513,49 ao término da trajetória profissional na corporação.
Último concurso da PC PR (2020)
O último concurso da Polícia Civil do Paraná foi realizado em 2020 e organizado pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Na ocasião, foram ofertadas 400 vagas imediatas, distribuídas entre os cargos de delegado (50), papiloscopista (50) e investigador (300). A seleção atraiu mais de 106 mil candidatos.
A estrutura de avaliação foi complexa e dividida em múltiplas fases, de caráter eliminatório e classificatório:
- Prova Preambular Objetiva
- Prova de Conhecimentos Específicos (com peça discursiva)
- Prova de Títulos (apenas classificatória)
- Prova de Higidez Física (eliminatória)
- Prova de Aptidão Física (eliminatória)
- Exame de Investigação de Conduta (eliminatória)
Conteúdo programático do edital anterior
Para os cargos de investigador (cargo que será substituído por agente) e papiloscopista, a prova objetiva abordou as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (15 questões)
- Informática (5 questões)
- Raciocínio Lógico (5 questões)
- Noções de Direito Administrativo (5 questões)
- Noções de Direito Constitucional (5 questões)
- Noções de Direito Penal (5 questões)
- Noções de Direito Processual Penal (5 questões)
- Noções de Legislação Penal Especial (5 questões)
Já para o cargo de delegado, o nível de exigência foi maior, com foco aprofundado em matérias jurídicas:
- Direito Administrativo (15 questões)
- Direito Constitucional (15 questões)
- Direito Penal (15 questões)
- Direito Processual Penal (15 questões)
- Legislação Penal Especial (15 questões)
- Criminologia (5 questões)
- Direito Civil (5 questões)
- Direitos Humanos (5 questões)
- Informática (5 questões)
- Medicina Legal (5 questões)
Com a definição da banca se aproximando, espera-se que o edital seja lançado ainda este ano, possivelmente no início do segundo semestre. Por isso, a melhor estratégia para os futuros candidatos é manter o foco na preparação.
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Veja algumas dicas no vídeo a seguir:
