526 vagas para vários cargos; você não pode perder este concurso com salários acima de R$ 16 MIL

Concurso para vários níveis de escolaridade

Com grandes chances e oportunidades para mudar de vida, mais um concurso está no ar ofertando mais de 500 vagas.

Confira e se inscreva.

Concurso e vagas

Uma excelente notícia para aqueles interessados em participar do concurso da Prefeitura de Cruzeiro: as inscrições foram prorrogadas até a próxima quinta-feira, dia 28 de março.

Este concurso apresenta quatro editais, totalizando 526 vagas em uma variedade de cargos e para todos os níveis de escolaridade. Além disso, será formado um cadastro reserva (CR) para futuras oportunidades.

Localizado no interior do estado de São Paulo, a cerca de 220 km da capital, o município oferece uma série de oportunidades.

Cargos do concurso

O edital nº 01/2024 concentra 297 vagas para cargos de ensino médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam de R$ 2.031,54 a R$ 16.791,30.

• ensino médio e/ou curso técnico: agente municipal de trânsito (5), agente social (7), almoxarife (3), auxiliar de farmácia (8), auxiliar de farmácia de manipulação (4), auxiliar de saúde bucal (4), auxiliar de topógrafo (3), cadastrador (3), escriturário (35), instrutor de artesanato (1), recepcionista da saúde (30), técnico agrícola (2), técnico contábil (3), técnico de enfermagem (50), técnico de enfermagem socorrista Samu (6), técnico de radiologia (1), técnico de saúde bucal (2), técnico de segurança do trabalho (2), técnico jurídico (4) e topógrafo (8); e
• formação superior: advogado do Creas (1), agente de contratação (1), analista de procuradoria (3), analista de patologia clínica (2), assistente social (4), cirurgião dentista em várias áreas (10 + CR), controlador geral do município (1), educador físico (2), enfermeiro (35), engenheiro agrônomo (1), engenheiro especialista em recursos minerais (CR), engenheiro florestal (1), farmacêutico (3), fisioterapeuta (5), fonoaudiólogo (2), médicos em várias especialidades (33), nutricionista (2), psicólogo (9) e terapeuta ocupacional (1).

Por sua vez, o edital 02 conta com os seguintes cargos:

• ensino fundamental: ajudante geral (100), calceteiro (5), coveiro (5), motorista CNH categoria “D” (14), pedreiro (9), pintor de parede (5), podador de árvores (10) e valeteiro (5); e
• ensino médio e/ou curso técnico: condutor socorrista Samu (2), eletricista (3), marceneiro (6), operador de máquinas (12), operador de máquinas pesadas (8) e serralheiro (5).

Demais cargos

O edital nº 03/2024 disponibiliza sete vagas para cargos de ensino médio, sendo cinco vagas para Agente Comunitário de Saúde – ACS (além de formação de cadastro reserva) e duas vagas para Agente de Combate às Endemias – ACE (também com formação de cadastro reserva).

Para o cargo de ACS, é exigido que o candidato resida na área da comunidade onde irá atuar desde a data de publicação do edital. Ambas as funções têm remuneração inicial de R$ 2.914,97.

No edital nº 04/2024, estão disponíveis as outras 33 vagas destinadas à carreira de guarda civil municipal 2ª classe. Para se candidatar a essas vagas, é necessário possuir ensino médio completo, ter idade entre 18 e 40 anos, atender à altura mínima de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens, além de possuir CNH na categoria “AB”. O salário inicial para esse cargo é de R$ 2.058,40.

Como se inscrever

Os interessados poderão se inscrever levando em conta os editais a seguir e os cargos desejados:

• edital nº 01/2024
• edital nº 02/2024
• edital nº 03/2024
• edital nº 04/2024

Sobre as taxas. variam a depender do cargo, varia de R$ 10,80 a R$ 18,90.

Sobre as provas

No concurso da Prefeitura de Cruzeiro, além da prova objetiva, que é obrigatória para todos os candidatos e tem caráter eliminatório e classificatório, podem haver outras fases, dependendo do cargo em disputa. Essas fases adicionais são especificadas nos editais e podem incluir:

• Provas práticas: Para avaliar habilidades específicas relacionadas ao cargo, como teste de direção para motoristas ou demonstração de habilidades técnicas para determinadas funções.
• Provas de títulos: Podem ser consideradas para cargos de nível superior, onde os candidatos apresentam seus diplomas e certificados para pontuação adicional.
• Testes físicos: São comuns para cargos que exigem aptidão física, como guardas municipais ou agentes de trânsito.
• Avaliação psicológica: Em alguns casos, é realizada uma análise psicológica para verificar a adequação do candidato ao cargo, especialmente para funções que exigem lidar com situações de estresse