Neste ano, mais de 23 milhões de trabalhadores receberão o abono salarial PIS/PASEP ano-base 2021. Segundo o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), cerca de R$ 23,4 bilhões serão liberados para contemplar os titulares de direito.
O benefício será pago aos trabalhadores que tiveram carteira assinada e atenderam todos os requisitos do abono salarial no ano de apuração. Entre eles é preciso estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos e ter recebido até dois salários mínimos em 2021.
PIS/PASEP a partir de fevereiro
Para receber o abono salarial do PIS/PASEP a partir de fevereiro, o trabalhador precisa se enquadrar em alguns critérios. São eles:
- Estar inscrito no sistema PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
- Ter exercido atividade de trabalho formal (carteira assinada) por pelo menos 30 dias em 2021;
- Ter recebido salário mensal de dois salários mínimos ou menos em 2021;
- Ter os seus dados enviados na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou e-Social pela empresa contratante.
Calendário do PIS/PASEP 2023
PIS (Programa de Integração Social):
Nascidos em | Recebem dia |
Janeiro | 15 de fevereiro |
Fevereiro | 15 de fevereiro |
Março | 15 de março |
Abril | 15 de março |
Maio | 17 de abril |
Junho | 17 de abril |
Julho | 15 de maio |
Agosto | 15 de maio |
Setembro | 15 de junho |
Outubro | 15 de junho |
Novembro | 17 de julho |
Dezembro | 17 de julho |
PASEP ( Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público):
Final da inscrição | Recebem dia |
0 | 15 de fevereiro |
1 | 15 de março |
2 | 17 de abril |
3 | 17 de abril |
4 | 15 de maio |
5 | 15 de maio |
6 | 15 de junho |
7 | 15 de junho |
8 | 17 de julho |
9 | 17 de julho |
Qual o valor do PIS/PASEP 2023?
O valor da parcela do PIS/PASEP depende do tempo trabalhado com a carteira assinada no ano de apuração. Desse modo, quanto mais tempo trabalhado dentre os 12 meses, maior será o valor do benefício. Com relação ao valor do próximo ano, é equivalente ao salário mínimo previsto, de R$ 1.320.
- 1 mês de serviço: direito ao valor de R$ 110;
- 2 meses de serviço: direito ao valor de R$ 220;
- 3 meses de serviço: direito ao valor de R$ 330;
- 4 meses de serviço: direito ao valor de R$ 440;
- 5 meses de serviço: direito ao valor de R$ 550;
- 6 meses de serviço: direito ao valor de R$ 660;
- 7 meses de serviço: direito ao valor de R$ 770;
- 8 meses de serviço: direito ao valor de R$ 880;
- 9 meses de serviço: direito ao valor de R$ 990;
- 10 meses de serviço: direito ao valor de R$ 1.100;
- 11 meses de serviço: direito ao valor de R$ 1.210;
- 12 meses de serviço: direito ao valor de R$ 1.320.