VAI COMEÇAR! Segunda (09/12) o Concurso da Prefeitura com 282 vagas e salários de até R$18,6 mil abre inscrições

A Prefeitura acaba de anunciar uma oportunidade para profissionais de diversas áreas. Em parceria com o Instituto de Pesquisa, Gestão e Tecnologia (INTEC), a administração municipal lançará um concurso público. Com 282 vagas disponíveis e a formação de cadastro reserva, este certame abrange diversos cargos, atendendo a diferentes níveis de escolaridade e experiência profissional.

O edital revela que as inscrições terão início na próxima segunda-feira, dia 9 de dezembro. Os interessados terão um mês para se candidatar, com o prazo se estendendo até 9 de janeiro de 2025.

Este certame oferta posições que exigem ensino fundamental incompleto até aquelas que requerem formação superior. Os salários, igualmente diversificados, variam de R$ 1.505,57 a R$ 18.695,30, dependendo do cargo e da qualificação exigida.

Detalhes das vagas e requisitos

O concurso da Prefeitura abrange diversas profissões, refletindo as necessidades do município. As vagas estão distribuídas entre diferentes setores da administração pública, oferecendo oportunidades para candidatos com variados níveis de formação e experiência.

Cargos de Nível Fundamental

Para aqueles com ensino fundamental, completo ou incompleto, há diversas opções:

• Borracheiro (1 vaga)
• Gari (15 vagas)
• Jardineiro (3 vagas)
• Motorista (15 vagas)
• Operador de Trator Agrícola (2 vagas)
• Serviçal (40 vagas)
• Trabalhador Braçal (20 vagas)
• Vigia (10 vagas)

Cargos de Nível Médio e Técnico

Para os candidatos com ensino médio ou formação técnica, as oportunidades incluem:

• Assistente Administrativo (15 vagas)
• Fiscal de Meio Ambiente (3 vagas)
• Fiscal de Obras (2 vagas)
• Monitor de Aprendizagem (20 vagas)
• Monitor de Transporte Escolar (15 vagas)
• Orientador Social (20 vagas)
• Técnico em Enfermagem (10 vagas)
• Técnico em Farmácia (5 vagas)

Cargos de Nível Superior

Para os profissionais com formação superior, o concurso oferece vagas em áreas diversificadas:

• Analista de Sistema (1 vaga)
• Arquiteto (1 vaga)
• Assistente Social (8 vagas)
• Enfermeiro
• Engenheiro Civil (2 vagas)
• Fisioterapeuta (6 vagas)
• Procurador Jurídico (3 vagas)
• Professor de Educação Básica (várias vagas em diferentes disciplinas)

Etapas do concurso

O concurso da Prefeitura foi estruturado para avaliar de maneira abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos. As etapas do processo de seleção variam conforme o cargo pretendido, garantindo uma seleção adequada para cada função.

Prova objetiva

A prova objetiva é a etapa comum a todos os cargos e está prevista para ocorrer no dia 26 de janeiro de 2025. Esta avaliação abrangerá diferentes áreas de conhecimento, incluindo:

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Noções de Informática
• Conhecimentos Gerais
• Conhecimentos Específicos relacionados a cada cargo

O conteúdo programático detalhado para cada área será disponibilizado no edital, permitindo que os candidatos se preparem adequadamente.

Prova de títulos

Para os cargos de nível superior, além da prova objetiva, haverá uma etapa de avaliação de títulos. Nesta fase, os candidatos poderão apresentar certificados de pós-graduação, mestrado, doutorado e experiência profissional relevante para o cargo pretendido. Esta etapa visa valorizar a formação acadêmica e a experiência dos candidatos.

Prova de aptidão física

Especificamente para o cargo de Gari, será realizada uma prova de aptidão física. Esta avaliação tem como objetivo verificar se o candidato possui as condições físicas necessárias para desempenhar as funções inerentes ao cargo. Os detalhes sobre os exercícios e os critérios de avaliação serão especificados no edital.

Critérios de Classificação

A classificação final dos candidatos será determinada pela soma das pontuações obtidas nas diferentes etapas do concurso, considerando os pesos atribuídos a cada uma delas. Em caso de empate, serão aplicados critérios de desempate conforme estabelecido no edital.

Processo de inscrição

O processo de inscrição para o concurso da Prefeitura de Jaíba, localizada no estado de Minas Gerais, estará disponível a partir das 9h do dia 9 de dezembro de 2024 e se estenderão até o dia 9 de janeiro de 2025. Todo o processo será realizado de forma online, através do site oficial do INTEC, facilitando o acesso para candidatos de diferentes regiões.

Taxas de inscrição

As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido para cada cargo:

• Cargos de nível fundamental: R$ 50,00
• Cargos de nível médio e técnico: R$ 70,00
• Cargos de nível superior: R$ 90,00

É importante ressaltar que o pagamento da taxa é um requisito essencial para a efetivação da inscrição.

Isenção da taxa

Visando garantir a participação de candidatos em situação de vulnerabilidade econômica, a Prefeitura de Jaíba oferecerá a possibilidade de isenção da taxa de inscrição. Os interessados em solicitar este benefício deverão fazê-lo entre os dias 9 e 11 de dezembro de 2024, seguindo os procedimentos detalhados no edital.

Documentação necessária

Para realizar a inscrição, os candidatos deverão ter em mãos os seguintes documentos:

• Documento de identidade válido
• CPF
• Comprovante de residência atualizado
• Comprovante de escolaridade conforme exigido para o cargo pretendido

É fundamental que todas as informações fornecidas no ato da inscrição sejam precisas e verídicas, pois qualquer inconsistência pode resultar na desclassificação do candidato.

Remuneração e benefícios

Os salários iniciais começam em R$ 1.505,57 para cargos de nível fundamental e podem chegar a R$ 18.695,30 para algumas posições de nível superior.

Faixas salariais

• Cargos de nível fundamental: R$ 1.505,57 a R$ 2.500,00
• Cargos de nível médio e técnico: R$ 2.000,00 a R$ 3.500,00
• Cargos de nível superior: R$ 3.000,00 a R$ 18.695,30

É importante ressaltar que estes valores são referentes ao salário-base, podendo haver acréscimos por meio de benefícios e gratificações.

Carga horária de trabalho

A carga horária semanal varia de 12 a 40 horas, dependendo do cargo.

Benefícios adicionais

Além do salário-base, os servidores públicos municipais de Jaíba contam geralmente com uma série de benefícios, que podem incluir:

• Vale-alimentação
• Plano de saúde
• Auxílio-transporte
• Adicional por tempo de serviço
• Oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional