A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) anuncia abertura de um novo edital de concurso público que tem por objetivo ocupar uma vaga no cargo de professor, com lotação direta no Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da instituição.
Confira abaixo as oportunidades:
- Educação/Tópicos Específicos em Educação/Educação Especial (1 vaga);
- Letras/Língua Estrangeira Moderna – Alemão (1 vaga);
- Letras/Língua Estrangeira Moderna – Francês (1 vaga) e;
- Geografia (1 vaga).
Para concorrer a função, é necessário que os candidatos tenham graduação na área de licenciatura de acordo com a vaga que pretende ocupar. O salário oferecido pode variar de R$ 4.472,64 a R$ 10.074,18, além de R$ 458,00 referente ao auxílio alimentação.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 24 de agosto de 2022, preenchendo o formulário de inscrição no site da UFSC. A taxa de inscrição ficou fixada em R$ 190,44.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva e dissertativa (caráter classificatório e eliminatório); mais prova de títulos e prova didática, conforme critérios especificados no edital.
O concurso público é válido por 02 anos, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
- Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
- Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes,cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
- Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
- Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
- Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
- Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
- Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
- Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos; entre outras atividades.
