A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) publica processo seletivo cujo objetivo é o preenchimento de 61 vagas para o cargo de professor substituto, com atuação direta no campus da instituição.
Confira abaixo as oportunidades:
Letras / Linguística (1); Libras / Estudos Linguísticos e literários (1); Libras / habilidades Práticas (1); Dentística Restauradora e Prótese dentária (1); Matemática (1); Educação Matemática / Estatística Aplicada a Educação (1); Educação / Didática (1); Nefrologia (1); Medicina de Família (1); Práticas médicas / Semiologia / Eixo Integrador (1); Praticas Médicas / Gastroenterologia / Eixo Integrador (1); Engenharia Aeroespacial / Sistemas Aeroespaciais (1); Educação Física (1);
Educação Física / Psicologia do Esporte e Educação / Modalidades Esportivas Coletivas (1); Educação Física / Biomecânica do Movimento Humano (1); Saúde Pública / Saúde Coletiva (1); Informática (1); Teatro (1); Química / Química Analítica (1); Ensino / Libras (1); Bases da Formação Científica III / Eixo Integrador (1); Práticas Médicas II (Infectologia / Eixo Integrador) e Internato em Clínica Médica (1);
Análise do comportamento (1); Música (1); Ciências Contábeis (1); Direito (1); Enfermagem Geral / Enfermagem no contexto hospitalar (1); Engenharia Elétrica (1); Matemática (1); Letras (1); Contabilidade (1); Administração (1); Administração (1); Relação Antígeno hospedeiro meio ambiente (1); Fundamentos da Prática e da Assistência Médica (1); Práticas Médicas IV – Neurologia / Neurocirugia / Eixo Integrador (1);
Psiquiatria / Saúde Mental (1); Fundamentos da Prática e Assistência Médica (1); Física Geral (1); Estruturas e Materiais (1); Planejamento e Obras civis (1); Filosofia / Filosofia geral (1); Química / Química Orgânica (1); Físico-Química (1); Ciências Morfológicas – Anatomia / Histologia / Embriologia (1);
Sociologia (1); Práticas de enfermagem / Atenção integral à saúde (1); Clínica Cirúrgica / Técnica Cirúrgica (1); Economia / Teoria Econômica (1); Comunicação Social / Jornalismo (1); Educação / Didática (1); Ensino de Biologia (1); Ciências Humanas / Educação (1); Engenharia Agrícola / Engenharia de Processamento de Produtos Agrícolas e Meteorologia e Climatologia Agrícola (1);
Engenharia Agrícola / Conservação de Solo e Água (1); Engenharia Civil (1); Pediatria (1); Engenharia Mecânica / Materiais e Processos de Fabricação (1); Engenharia Mecânica / Térmica e Fluídos (1); Letras / Libras (1); Ciências Sociais e Humanidade (1).
Para concorrer aos cargos os candidatos devem ter graduação completa na área do concurso. O salário oferecido pode variar de R$ 2.459,95 a R$ 5.831,21, por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 8 de fevereiro de 2023, por meio do site do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH). A taxa de inscrição ficou fixa de R$ 100,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante prova didática (caráter classificatório e eliminatório); mais prova de títulos, conforme critérios especificados no edital.
O processo seletivo é válido por 01 ano, a contar da data de homologação do resultado, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
- Participar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
- Ministrar o ensino sob sua responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da disciplina e sua carga horária;
- Utilizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
- Executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições;
- Participar ativamente do desenvolvimento científico e cultural da sua área de conhecimento;
- Registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos alunos, as notas das provas e os resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos alunos;
- Observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às atividades didáticas;
- Estimular e promover pesquisas e atividades de extensão à comunidade;
- Elaborar Plano e Relatório de Atividades, obedecendo aos prazos previstos;
- Organizar e aplicar os instrumentos de avaliação, julgar e comunicar os resultados aos acadêmicos;
- Participar das reuniões e trabalhos dos colegiados a que pertencer e de comissões para as quais for designado;
- Zelar pela ordem da sala de aula;
- Orientar os estudantes, quando solicitado;
- Integrar bancas examinadoras, quando designado;
- Acatar as normas estatutárias e regimentais da Instituição, bem como as decisões dos órgãos Colegiados Superiores;
- Cumprir e fazer cumprir as determinações emanadas dos órgãos Colegiados e administrativos da Instituição, nos casos aplicáveis;
- Entregar à secretaria, no prazo estipulado pela Instituição, os resultados das avaliações do aproveitamento escolar;
- Observar e executar os projetos de pesquisa e de extensão constantes do planejamento do período escolar; entre outras atividades.
