TRT 14 divulga edital para técnicos e analistas em Rondônia e Acre; salários até R$ 14 mil

O Tribunal Regional do Trabalho da 14º Região (TRT 14) divulgou o edital para concurso público que visa o preenchimento de vagas para os cargos de técnico e analista judiciário.

As vagas contemplam os estados de Rondônia e do Acre.

Podem se inscrever no concurso candidatos com nível médio e superior em diferentes áreas.

Os salários podem chegar a R$ 14 mil ao mês.

A banca responsável pela organização do concurso é a FCC (Fundação Carlos Chagas).

Vagas e salários TRT (14) – Rondônia e Acre

A Justiça do Trabalho de Rondônia e do Acre oferece apenas uma vaga para contratação imediata. As demais vagas são para formação de cadastro reserva, conforme segue abaixo:

Nível médio

• Técnico Judiciário – Área Administrativa – CR;
• Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – CR.

Nível Superior

• Analista Judiciário – Área Judiciária – CR;
• Analista Judiciário – Área Administrativa – CR;
• Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – 1 vaga;
• Analista Judiciário – Área Judiciária – CR.

Para se candidatar a uma das vagas, o candidato pode ter ensino médio e graduação de nível superior em diferentes áreas de formação, dependendo do cargo.

Fora isso, o candidato também deve ter mais de 18 anos, ser brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso dos candidatos de sexo masculino) e comprovar aptidão física e mental para assumir o cargo.

O salário inicial é de R$ 7.591,37 para o cargo de Técnico Judiciário, R$ 12.455,30 para Analista Judiciário e R$14.271,70 para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária.

Inscrições TRT (14) – Rondônia e Acre

Os interessados em concorrer a uma das vagas do Tribunal Regional do Trabalho devem realizar a inscrição entre os dias 03 de outubro de 2022 a 27 de outubro de 2022, diretamente pelo site da FCC.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 90,00 a R$ 110,00.

Atribuições de cargos TRT (14) – Rondônia e Acre

Confira a seguir as principais funções dos cargos de acordo com a área de conhecimento escolhida pelo candidato:

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA

• Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres;
• Proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer;
• Fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal;
• Inserir, atualizar e consultar informações em base de dados;
• Verificar prazos processuais;
• Atender ao público interno e externo;
• Redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

• Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria;
• Emitir informações e pareceres;
• Elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos;
• Elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação;
• Elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos;
• Atender ao público interno e externo;
• Redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL

• Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido;
• Executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado;
• Redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

• Desenvolver projetos e sistemas de informática; documentar os sistemas;
• Analisar e avaliar diagramas, estruturas e descrições de entradas e saídas de sistemas;
• Sugerir as características e os quantitativos de equipamentos necessários à utilização dos sistemas;
• Analisar e avaliar as definições e a documentação de arquivos, programas, rotinas de produção e testes de sistemas;
• Identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas;
• Prestar suporte técnico e treinamento aos usuários de sistemas;
• Analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de dados, assim como definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas;
• Planejar e coordenar as atividades de manutenção dos sistemas em operação; elaborar projetos de páginas para internet e intranet;
• Elaborar especificação técnica para subsidiar a aquisição de software e equipamentos de informática;
• Propor padrões e soluções para ambientes informatizados;
• Elaborar pareceres técnicos;
• Redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

• Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais;
• Executar tarefas de apoio à atividade judiciária;
• Arquivar documentos;
• Efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos;
• Atender ao público interno e externo;
• Classificar e autuar processos;
• Realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas;
• Redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

• Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificação, manutenção e documentação de programas e sistemas de informática;
• Prestar suporte técnico e treinamento a usuários; elaborar páginas para internet e intranet;
• Identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas;
• Efetuar os procedimentos de cópia, transferência, armazenamento e recuperação de arquivos de dados; elaborar pareceres técnicos;
• Redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Etapas concurso TRT (14) – Rondônia e Acre

O concurso público do TRT 14 contará com duas provas: objetiva e de título, a primeira de caráter eliminatório e classificatório, enquanto a segunda possui apenas caráter classificatório.

A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 11 de dezembro de 2022, nas cidades de Porto Velho e Boa Vista.

Clique aqui e leia o edital na íntegra do concurso do TRT para obter todas as informações sobre o conteúdo programático das provas e cronograma completo do concurso.