Dividimos a série “Gestão Empresarial e Administração” em 6 partes. Essa série tem o objetivo de esclarecer as principais diferenças entre as áreas, uma vez que são difundidas como iguais, porém cada uma possui suas particularidades.
Nesta quarta parte falaremos sobre o conceito de Gestão Empresarial.
Gestão Empresarial
O conceito de Gestão Empresarial
O conceito de Administração é mais clarificado do que o conceito sobre Gestão Empresarial.
Gestão empresarial refere-se à otimização dos recursos existente com a finalidade de gerar valor para a empresa.
A gestão dentro de uma empresa possui objetivos segmentado, como por exemplo:
- Gestão de Pessoas;
- Gestão fiscal;
- Gestão de projetos. etc.
- Pois o tipo de gestão será de acordo com a demanda em questão, por exemplo: Aumentar capital humano é correlato à gestão de pessoas;
- Verificar tributos, direcionado à gestão fiscal, etc.
Gerar valor
A gestão empresarial gera valor na empresa de forma integral ou parcial. O foco dessa gestão é manter as pessoas, recursos e processos, ainda como manter as definições preestabelecidas pela empresa em suas políticas internas, bem como na sua missão, visão e valores.
Diretrizes
As principais diretrizes da gestão empresarial são:
- Gestão por competências
- Desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes.
- A finalidade é contribuir estrategicamente para a empresa, através da otimização dos recursos e gerando valor.
- Gestão por resultados
- Maia autonomia para os funcionários nas escolhas de:
- Meios empregados, Recursos e qualificação.
- Gestão por processos
- O gestor enfatiza a importância de seguir o modelo preestabelecido pela empresa sobre como realizar os processos, assim há um modelo a ser seguido em cada processo interno.
Na próxima parte dessa série continuaremos a falar sobre as diretrizes.
