O novo concurso do Superior Tribunal Militar vai contar com 240 vagas divididas para dois cargos. Este é um edital excelente e que traz muitas oportunidades.
Veja mais.
Sobre o Superior Tribunal Militar
O Superior Tribunal Militar (STM) está prestes a lançar o edital de seu novo concurso público ainda em 2024, apesar dos atrasos no cronograma inicial.
Este concurso oferecerá um total de 240 vagas para os cargos de técnico e analista judiciários, exigindo nível superior completo dos candidatos. As vagas foram definidas após a publicação da Lei nº 14.741/2023, que criou novos cargos no STM, possibilitando a realização do concurso.
As oportunidades serão distribuídas da seguinte maneira:
Quadro Permanente da Secretaria do Superior Tribunal Militar:
- Analista Judiciário: 86 vagas
- Técnico Judiciário: 58 vagas
Quadro Permanente das Auditorias da Justiça Militar da União:
VocêPode Gostar
- Analista Judiciário: 63 vagas
- Técnico Judiciário: 33 vagas
Os salários variam de R$ 8.046,86 a R$ 13.202,64.
Cronograma e liberação do edital
A previsão foi confirmada pelo corregedor da Justiça Militar da União, ministro José Coêlho Ferreira, durante uma audiência pública realizada em 28 de junho.
Segundo o ministro, os provimentos deverão ser feitos de forma escalonada ao longo de três anos, devido à necessidade de adequação ao orçamento disponível.
Previsão edital Superior Tribunal Militar
De acordo com o cronograma divulgado pelo Superior Tribunal Militar (STM) em março, a previsão inicial era de que a escolha da banca organizadora ocorresse até julho, com a publicação do edital em agosto e a realização das provas em outubro.
O STM informou que a seleção ainda está em fase de estudos para uma melhor alocação das vagas do próximo concurso. As especialidades que serão contempladas no certame ainda não foram definidas, e o processo de escolha da banca organizadora também não foi iniciado.
Apesar desses atrasos, a expectativa é de que o concurso STM ofereça 240 vagas para os cargos de técnico e analista judiciários, com exigência de nível superior. As remunerações previstas variam de R$ 8.046,86 a R$ 13.202,64.
Salários e remunerações
O Superior Tribunal Militar (STM) divulgou que o salário inicial dos aprovados no concurso será composto pela soma do vencimento básico com a Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
Remuneração Inicial:
- Técnicos Judiciários:
- Vencimento básico: R$ 3.554,02
- GAJ: R$ 4.975,64
- Total: R$ 8.529,64
- Analistas Judiciários:
- Vencimento básico: R$ 5.831,15
- GAJ: R$ 8.163,61
- Total: R$ 13.994,76
Benefícios Adicionais Superior Tribunal Militar
Os aprovados também terão direito a diversos benefícios, incluindo:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.182,74
- Assistência pré-escolar: R$ 935,22
- Exames periódicos: R$ 902,87
- Assistência médica e odontológica (participação da União): R$ 499,48
Técnicos e Analistas
Os Técnicos Judiciários desempenham um papel crucial na estrutura do STM. Eles são responsáveis por apoiar as atividades administrativas e judiciais, ajudando na organização dos processos e no suporte aos analistas e demais servidores.
A função exige um nível superior e é ideal para quem tem interesse em se envolver diretamente com o funcionamento do sistema judiciário militar.
Os Analistas Judiciários têm um papel ainda mais especializado e estratégico dentro do STM.
Eles lidam com tarefas de maior complexidade, como análises detalhadas de processos e decisões, e fornecem suporte técnico e jurídico fundamental. Este cargo também exige nível superior e é uma excelente escolha para quem busca um desafio mais complexo e deseja uma atuação mais direta na tomada de decisões judiciais.
Sobre o último edital
O último concurso do Superior Tribunal Militar (STM) foi realizado com a divulgação do edital em dezembro de 2017. Este certame ofereceu 42 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, para os cargos de técnico e analista judiciários em diversas áreas.
O concurso atraiu um total de 87.811 inscrições deferidas, com o Cebraspe como banca organizadora. Os candidatos tiveram a possibilidade de se inscrever em mais de um cargo, o que resultou em aproximadamente 40 mil pessoas se registrando mais de uma vez.
A seleção foi composta por duas etapas distintas. A primeira etapa foi uma prova objetiva, que foi comum a todos os candidatos e incluiu 120 questões, divididas em 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
A segunda etapa consistiu em uma prova discursiva, que foi aplicada exclusivamente aos candidatos ao cargo de analista judiciário. Essa fase adicional visou avaliar a capacidade dos concorrentes em elaborar textos e desenvolver argumentos de forma detalhada, refletindo a complexidade das funções para esse cargo.
