Serra Negra (SP) abre processo seletivo com 41 vagas para nível fundamental e médio

A Prefeitura de Serra Negra no interior do estado de São Paulo está com inscrições abertas para processo seletivo que visa o preenchimento de 41 vagas para contrato imediato e temporário.

As vagas contemplam candidatos com nível fundamental e médio.

Os salários da Prefeitura de Serra Negra – SP chegam até R$ 1,5 mil.

Os interessados devem realizar a inscrição diretamente na Prefeitura da cidade.

Vagas e salários Serra Negra – SP

A Prefeitura de Serra Negra – SP oferece 41 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Fundamental

• Motorista de Ambulância – 12 vagas;
• Motorista de Caminhão – 10 vagas;
• Motorista de Transporte Escolar – 4 vagas;
• Pedreiro – 10 vagas;

Nível médio

• Atendente de Puericultura – 5 vagas;

Para concorrer a uma das vagas, o candidato precisa comprovar escolaridade mínima para o cargo, além de outros requisitos importantes, dependendo das atribuições de cada cargo.

O candidato também precisa ser maior de 18 anos, brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino) e não apresentar antecedentes criminais.

Dependendo da vaga, o candidato também deverá comprovar CNH na categoria C ou D.

O salário oferecido pela Prefeitura de Serra Negra – SP varia de R$ 1.186,58 a R$ 1.550,59 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais ou escala de trabalho de 12×36 horas.

Inscrições Serra Negra – SP

Os interessados em participar do processo seletivo para a Prefeitura de Serra Negra – SP devem realizar a inscrição até o dia 03 de março de 2023, diretamente no Setor de Protocolo da Prefeitura de Serra Negra, situada à Praça John F. Kennedy, s/n, Centro, no horário das 8h às 17h.

As inscrições são gratuitas.

Atribuições de cargo Serra Negra – SP

Atendente de Puericultura

• Cuidar de bebes e crianças, a partir de objetivos estabelecidos pela instituição especializada ou pelo responsável direto, zelando pelo bem estar, saúde, alimentação, higiene pessoal educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida;
• Desenvolver atividades que estimulem a aquisição de hábitos de higiene e saúde;
• Executar, orientar, acompanhar e complementar a higiene das crianças após defecação e micção;
• Desenvolver, estimular e orientar o desenvolvimento de atividades ao ar livre, atividades externas ou passeios (desde que autorizadas pela Secretaria Municipal de Educação);
• Entre outras funções;

Motorista de Ambulância

• Conduzir veículos de Unidades de Suporte Básico – USB e Unidades de Suporte Avançado – USA, destinados ao atendimento, remoção e transporte de pacientes, conforme designação da regulação, para prestação de socorro às vítimas de trauma e atendimentos clínicos;
• Manter e dirigir as unidades moveis dos serviços com zelo, segurança e direção defensiva, respeitando as normas do Código de Trânsito Brasileiro – CTB, bem como as normas específicas para trânsito de ambulâncias, para adequada utilização do recurso e qualidade nos atendimentos;
• Manter contato com a Central de Regulação, via rádio ou telefone, para alinhamento de orientações e obtenção da qualidade nos atendimentos;
• Entre outras funções;

Motorista de Caminhão

• Dirigir, devidamente habilitado conforme legislação, veículo caminhão toco, truck, coletor/compactador de lixo, cargas abertas ou fechadas, utilizados no transporte de carga/resíduos/lixo;
• Operar equipamentos tais como: guindastes, caçambas elevatórias, compactador de lixo;
• Entre outras funções;

Motorista de Transporte Escolar

• Dirige os veículos de transporte escolar da frota municipal, dentro e fora do Município, verificando diariamente, antes e após sua utilização, as condições de funcionamento do veículo: o estado dos pneus, os níveis de combustível, água, óleo do Carter, testa freios, parte elétrica e outros mecanismos para certificar-se de suas condições de funcionamento e segurança;
• Dirige o veículo, obedecendo ao Código Nacional de Trânsito, seguindo itinerários estabelecidos, para conduzir usuários e materiais aos locais solicitados ou determinados;
• Entre outras funções;

Pedreiro

• Verifica as características da obra, examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e estabelecer as operações a executar, ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o assentamento do material em questão;
• Entre outras funções;

Etapa processo seletivo Serra Negra – SP

O processo seletivo para a Prefeitura de Serra Negra – SP contará unicamente com etapa de avaliação de títulos e experiência profissional.

O prazo de validade do processo seletivo é de 180 dias (6 meses), podendo ser prorrogado mais uma vez por igual período.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo do processo seletivo da Prefeitura de Serra Negra.