Seleção da Prefeitura com salários acima de R$ 8 mil abre inscrições quinta (23/01)

A Prefeitura anunciou a abertura de um processo seletivo para a contratação temporária de profissionais em diversas áreas. Esta iniciativa visa preencher 53 vagas em diferentes setores da administração municipal. Com salários que chegam a ultrapassar R$ 8 mil.

Vagas disponíveis e áreas de atuação

O processo seletivo abrange diversas profissões, refletindo as necessidades variadas da administração municipal. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

• Área da Saúde:
  • 5 vagas para Cirurgião Dentista
  • 1 vaga para Fisioterapeuta
  • 2 vagas para Nutricionista
  • 1 vaga para Fonoaudiólogo(a)
  • 3 vagas para Psicólogo(a)
  • 1 vaga para Técnico em Prótese Dentária
  • 1 vaga para Enfermeiro (PSF)
  • 1 vaga para Técnico de Raio-X
• Área de Educação:
  • 15 vagas para Professor de Educação Básica
  • 2 vagas para Professor de Educação Física
  • 2 vagas para Professor de Matemática
• Área de Transporte e Operação de Máquinas:
  • 3 vagas para Motorista
  • 2 vagas para Operador de Máquinas
  • 7 vagas para Motorista de Transporte Escolar
• Área de Assistência Social:
  • 1 vaga para Supervisor do Programa Criança Feliz
  • 6 vagas para Visitador do Programa Criança Feliz

Remuneração e carga horária

Os vencimentos variam de R$ 1.412,00 a R$ 8.356,50, dependendo do cargo e da qualificação exigida. Quanto à carga horária, os selecionados trabalharão entre 20 e 40 horas semanais, variando de acordo com as especificidades de cada função.

Requisitos para participação

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem atender a uma série de requisitos básicos e específicos, que variam conforme o cargo pretendido. Entre os requisitos gerais, destacam-se:

1. Idade mínima de 18 anos
2. Formação acadêmica compatível com o cargo (ensino fundamental, médio ou superior)
3. Registro ativo no conselho de classe correspondente, quando aplicável
4. Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B e D para cargos específicos

Além desses, cada posição pode exigir qualificações adicionais, conforme detalhado no edital do processo seletivo. É fundamental que os interessados leiam atentamente o documento para garantir que atendem a todos os critérios estabelecidos.

Processo de inscrição

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Pedra Lavrada, município localizado no estado da Paraíba, serão realizadas presencialmente na Secretaria de Administração, localizada no Centro Administrativo Municipal. O endereço para comparecimento é Rua Estudante Eliomar Cordeiro de Souza, 99, Centro de Pedra Lavrada.

O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 12h, durante o período estipulado no edital. É importante que os candidatos se organizem para realizar a inscrição dentro do prazo, munidos de toda a documentação necessária.

Metodologia de avaliação

O processo seletivo da Prefeitura de Pedra Lavrada será conduzido através de duas etapas principais:

1. Análise de Títulos: Nesta fase, serão avaliadas as qualificações acadêmicas e profissionais dos candidatos. A pontuação será atribuída de acordo com critérios estabelecidos no edital, valorizando formação, experiência e especializações relevantes para o cargo.
2. Entrevista: Os candidatos passarão por uma entrevista individual, onde serão avaliados aspectos como comunicação, conhecimentos específicos e adequação ao perfil desejado para a função.

A combinação destas duas etapas visa proporcionar uma avaliação abrangente dos candidatos, considerando tanto suas qualificações formais quanto suas habilidades interpessoais e técnicas.

Preparação dos candidatos

Para os interessados em participar do processo seletivo, é fundamental uma preparação adequada. Algumas dicas incluem:

1. Leitura atenta do edital, observando todos os requisitos e prazos
2. Organização antecipada da documentação necessária
3. Atualização do currículo, destacando experiências relevantes para o cargo pretendido
4. Estudo sobre a área de atuação e as responsabilidades do cargo
5. Preparação para a entrevista, praticando respostas a possíveis perguntas

Uma preparação cuidadosa pode aumentar significativamente as chances de sucesso no processo seletivo.

Próximos passos

Após o encerramento das inscrições, o processo seletivo seguirá um cronograma específico, que incluirá:

1. Análise da documentação e dos títulos apresentados
2. Divulgação da lista de candidatos aprovados para a fase de entrevistas
3. Realização das entrevistas
4. Publicação do resultado final
5. Convocação dos aprovados para apresentação de documentos e início das atividades

É fundamental que os candidatos acompanhem regularmente as comunicações oficiais da prefeitura para não perder nenhuma etapa importante do processo.