Veja quem pode se inscrever
A SES MG- Secretaria de Saúde de Minas Gerais- anuncia edital com quase 300 vagas para vários cargos. Veja maiores detalhes.
Confira.
Edital Secretaria de Saúde
A Secretaria de Saúde de Minas Gerais divulgou o edital para o concurso SES MS, destinado a contratação de temporários. O certame oferece um total de 261 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para diversos cargos de nível superior.
A remuneração para os aprovados pode chegar a quase R$6 mil, variando de acordo com o cargo e a carga horária.
Vagas Secretaria de Saúde
As oportunidades estão distribuídas entre as áreas do Nível Central, localizadas em Belo Horizonte, e do Nível Regional, com lotação em diversos municípios de Minas Gerais.
No Nível Central, as vagas são divididas da seguinte forma:
- Área de Direito: 16 vagas + CR
- Área de Gestão: 41 vagas + CR
- Área de Saúde: 79 vagas + CR
- Área de TI: duas vagas + CR
Já no Nível Regional, as oportunidades estão distribuídas entre:
- Área de Gestão: 21 vagas + CR
- Área de Saúde: 102 vagas + CR
As vagas para a área de Gestão abrangem especialidades como Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Design Gráfico, Estatística, Jornalismo e diversas Engenharias.
Para a área de TI, há oportunidades nas especialidades de Análise de Sistemas, Engenharia de Software e Sistemas de Informação.
Na área de Saúde, as vagas são destinadas a diversas especialidades, incluindo Biomedicina, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Serviço Social e Terapia Ocupacional.
Como se inscrever?
Os interessados poderão se inscrever até o dia 16 de maio, no portal da banca Ibade.
Salários e benefícios
Segundo informações presentes no edital, o candidato aprovado no concurso SES MG receberá uma remuneração inicial de R$4.096,70.
Essa quantia é composta pela soma do vencimento básico de R$2.731,80 com a Gratificação por Atividades de Gestão da Saúde (GAGES), no valor de R$1.365,90.
Além disso, o servidor contará com um auxílio alimentação de R$1.650 e um auxílio transporte de R$231. Com esses benefícios adicionais, o total da remuneração pode chegar a quase R$6 mil.
Veja mais sobre os cargos do edital Secretaria de Saúde
Sobre os cargos
Veja a seguir sobre os cargos e áreas:
- Gestão em Saúde: O concurso oferece vagas para áreas de gestão em saúde, abrangendo especialidades como Administração, Contabilidade, Engenharias, entre outras. Esses profissionais serão responsáveis por planejar, coordenar e executar atividades relacionadas à gestão administrativa e financeira dos serviços de saúde.
- Tecnologia da Informação (TI): Há vagas destinadas a profissionais de TI, com oportunidades para Analistas de Sistemas, Engenheiros de Software, entre outros. Esses colaboradores serão responsáveis por desenvolver, implementar e manter sistemas de informação utilizados pela Secretaria de Saúde.
- Saúde: O concurso também oferece vagas para profissionais da área da saúde, como Enfermeiros, Farmacêuticos, Fisioterapeutas, Nutricionistas, Odontólogos, Psicólogos, entre outros. Esses profissionais atuarão no planejamento, execução e avaliação de políticas de saúde, bem como na prestação de assistência direta aos usuários dos serviços de saúde.
- Direito: Para os profissionais da área jurídica, há oportunidades para Advogados e outros especialistas em Direito. Esses colaboradores serão responsáveis por assessorar juridicamente a Secretaria de Saúde em questões administrativas, contratuais e regulatórias.
Etapas Secretaria de Saúde
O processo seletivo para temporários na SES MG será dividido em três etapas distintas:
Prova objetiva: A primeira fase consistirá em uma prova objetiva, agendada para o dia 2 de junho. Serão cobrados 70 itens, com cinco alternativas de resposta, sendo apenas uma correta. A prova abrangerá os seguintes conhecimentos:
- Língua Portuguesa (peso 1)
- Noções de Direito (peso 1)
- Noções de Informática – Geral (peso 1)
- SUS/MG Geral (peso 1)
- Conhecimentos Específicos (peso 2)
Avaliação curricular
Na segunda fase, será realizada uma avaliação curricular, também conhecida como avaliação de títulos. Nessa etapa, serão considerados os títulos apresentados pelos candidatos, conforme os critérios estabelecidos no edital.
Teste psicológico
Por fim, a terceira fase consistirá em um teste psicológico, cujo objetivo é avaliar aspectos comportamentais e emocionais dos candidatos, visando a verificar sua adequação ao cargo e à função a ser desempenhada.
