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Início Concursos Públicos Concursos por Nível Concurso Nível Médio

São João da Boa Vista (SP) abre seleção para nível médio e superior na área da educação

Anna Munhoz por Anna Munhoz
12 de maio de 2025, 10:47h
em Concurso Nível Médio, Concurso Nível Superior, Concursos Abertos, Sao Paulo
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A Prefeitura de São João da Boa Vista, no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para processo seletivo que visa o preenchimento de vagas para formação de cadastro reserva em diferentes cargos.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de São João da Boa Vista vão de R$ 1.212,45 a R$ 4.429,12 mensais.

O Instituto Nosso Rumo é o responsável pela organização do processo seletivo.

Vagas e salários São João da Boa Vista – SP

A Prefeitura de São João da Boa Vista, no estado do São Paulo oferece, por meio de processo seletivo, vagas para formação de cadastro reserva.

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QUERO ENTRAR AGORA →

As oportunidades são para candidatos com médio/técnico e superior, distribuída entre os seguintes cargos:

Nível Médio/técnico

  • Assistente de Desenvolvimento da Infância – Cadastro Reserva;

Para o cargo de nível médio/técnico o salário é de R$ 1.311,42 a R$ 2.876,67 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

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Nível Superior

  • Assistente Social – Cadastro Reserva;
  • Professor de Ensino Infantil – Cadastro Reserva;
  • Psicólogo – Cadastro Reserva;

Já para os cargos de nível superior a remuneração vai de R$ 2.438,75 a R$ 3.916,21 por mês para uma jornada de trabalho que varia entre 25 a 30 horas semanais.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar escolaridade mínima exigida para o cargo, além de ser maior de 18 anos, brasileiro e estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino).

Inscrições São João da Boa Vista – SP

Os interessados em participar do processo seletivo para a Prefeitura de São João da Boa Vista – SP devem realizar a inscrição até o dia 07 de março de 2023 diretamente pelo site do Instituto Nosso Rumo.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 59,00 a R$ 85,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Atribuições de Cargo – São João da Boa Vista SP

Assistente de Desenvolvimento da Infância

  • Serve a criança nas necessidades diárias, cuidando de sua saúde, higiene e segurança, preparando-a e a auxiliando nas refeições, para garantir o bem-estar e o desenvolvimento sadio da mesma;
  • Zelar pelas condições de higiene, saúde e segurança das crianças, dentro das creches, garantindo suas necessidades normais;
  • Preparar quando for o caso e servir a alimentação em geral das crianças, dentro dos horários determinados;
  • Desenvolver, ministrar e orientar atividades recreativas e didáticas para as crianças, despertando interesse, harmonia e conduta com o grupo;
  • Cumprir as normas, rotinas e orientações estabelecidas;
  • Executar tarefas afins.

Assistente Social

  • Planeja, coordena e executa programas de âmbito social a indivíduos, famílias e grupos comunitários, orientando ou realizando ações adequadas na busca da solução dos problemas e dificuldades surgidas em seu campo de atuação;
  • Analisar causas de desajustamentos sociais, para estabelecer planos de ação capazes de restabelecer a normalidade de comportamento dos indivíduos em relação a si próprios, aos seus semelhantes ou ao meio social;
  • Assessorar, numa perspectiva transformadora e comprometida, grupos comunitários na sua formação e na definição de suas reivindicações junto ao poder público, visando a organização da comunidade através do despertar da consciência da participação popular;
  • Executar programas, projetos e/ou atividades que visem prevenir a marginalização da criança e do adolescente e minimizar os problemas decorrentes da carência socioeconômica das famílias;
  • Integrar os recursos da comunidade e de outras Secretarias Municipais, para melhor atendimento à população;
  • Interpretar dados coletados em pesquisa socioeconômica e habitacional; Coordenar atividades dos Centros de Integração Social, garantindo o seu bom funcionamento e a prestação de serviços adequados à comunidade;
  • Executar treinamento de pessoal afetos aos serviços prestados pelo DPAS;
  • Atender o munícipe na ocorrência de eventos danosos, assessorar as entidades Assistenciais do município, colaborar com campanhas e certames de caráter assistencial, patrocinados pela administração direta, indireta ou autárquica ou entidades afins;
  • Elaborar parecer técnico e acompanhar os processos de Leis Municipais, solicitações e convênios, verificação de prestações de contas;
  • Executar tarefas afins.

Professor de Ensino Infantil

  • Atuar na docência na educação infantil, na modalidade de pré-escola;
  • Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola;
  • Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;
  • Zelar pela aprendizagem dos alunos;
  • Ministrar aulas e cumprir os dias letivos e horas estabelecidas;
  • Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
  • Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
  • Cumprir as demais tarefas indispensáveis à consecução dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem, conforme atribuições típicas de cargo previstas no ANEXO IV a que se refere o artigo 2º do Decreto nº 801, de 26 de maio de 1992.

Psicólogo

  • Planeja, coordena, controla e executa programas e ações na área de psicologia aplicada nos setores de educação, saúde, trabalho e outros, utilizando-se de métodos e técnicas psicológicas;
  • Desempenhar as atividades da área de psicologia aplicada à saúde (diagnóstica e terapêutica), junto as Unidades de Saúde e correlatas, de forma individual, grupal ou institucional, de acordo com as necessidades e objetivos estabelecidos na programação de serviços;
  • Desempenhar as atividades da área de psicologia aplicada à Educação;
  • Desenvolver atividades de orientação aos alunos, pais, professores, diretores, quanto à dificuldade de nível intelectual e social, encaminhando os casos que necessitam de atendimento clínico, promovendo ainda, a orientação vocacional para os interessados;
  • Desempenhar as atividades da área de psicologia aplicada à organização Administrativa Funcional;
  • Promover seleção de pessoal e avaliação de desempenho;
  • Executar tarefas afins.

Etapas do processo seletivo São João da Boa Vista – SP

O processo seletivo para a Prefeitura de São João da Boa Vista – SP será realizada através de prova objetiva de caráter classificatório e eliminatório e comum para todos os cargos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 07 de maio de 2023.

Para alguns cargos haverá ainda prova prática e de títulos.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e obter maiores informações sobre o processo seletivo da Prefeitura de São João da Boa Vista SP.

Tags: prefeitura são joão da boa vistaprocesso seletivo interior spsão joão da boa vista sp
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