Salários de quase R$ 30 MIL? Conheça TUDO sobre o concurso CVM

Concurso CVM oferta o total de 60 vagas

O concurso CVM é uma grande oportunidade para quem deseja mudar de vida. Os salários são excelentes e ao todo são 60 vagas.

Veja mais aqui.

Oferta de 60 Vagas

Finalmente divulgado, o aguardado edital do concurso público da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) apresenta uma oportunidade ímpar para profissionais em busca de uma carreira sólida e recompensadora. Com 60 vagas disponíveis, o concurso abrange cargos de Analista e Inspetor, ambos de nível superior e com possíveis requisitos específicos relacionados à formação.

Remuneração Atrativa

A grande atração desse concurso reside na remuneração competitiva oferecida aos candidatos aprovados. Segundo o edital e a tabela de subsídios dos cargos, tanto Inspetores quanto Analistas começam com uma remuneração inicial significativa de R$ 20.924,80.

Crescimento Salarial ao Longo da Carreira

Além do salário inicial atraente, destaca-se a perspectiva de crescimento salarial ao longo da carreira. Chegando à classe especial e padrão IV, a remuneração pode atingir um patamar impressionante de R$ 29.004,12.

Essa escalada salarial representa uma oportunidade única para os profissionais que buscam não apenas estabilidade, mas também uma recompensa financeira substancial ao longo do tempo.

Portanto, não perca!

Etapas do concurso CVM

A seleção dos participantes no concurso da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) será conduzida por meio de duas etapas distintas, cada uma acompanhada de sua respectiva prova:

Prova Objetiva do concurso CVM

a) Estrutura da Prova Objetiva: Um conjunto de 110 perguntas de múltipla escolha, distribuídas entre 40 questões de conhecimentos gerais e 70 de conhecimentos específicos. Cada pergunta possui um valor de 1 ponto, totalizando 110 pontos.

b) Critérios de Aprovação na Prova Objetiva: Para ser considerado aprovado, o candidato deve, de maneira cumulativa:

• a) Obtiver 16 acertos em Conhecimentos Básicos;
• b) Obtiver 28 acertos em Conhecimentos Específicos; e
• c) Não obtiver nota zero na disciplina do Módulo I – Conhecimentos Básicos – Estrutura do Mercado de Valores Mobiliários (MVM).

Prova Discursiva

• Para Todas as Especialidades, Exceto Inspetor – Contabilidade e Auditoria (Perfil 3):
  • Duas perguntas a serem respondidas em até 30 linhas cada.
  • Cada pergunta tem peso de 20 pontos, totalizando 40 pontos.

 

• Para Inspetor – Contabilidade e Auditoria (Perfil 3):
  • Três perguntas a serem respondidas em até 30 linhas cada.
  • A primeira pergunta vale 20 pontos, enquanto as questões 2 e 3 valem 10 pontos cada.
  • A terceira pergunta abordará o conteúdo de língua inglesa, exigindo respostas em inglês, conforme Anexo II do edital.

Como se inscrever no concurso CVM

Os interessados poderão se inscrever no período de 30 de janeiro a 6 de março, ao custo de R$ 145,00, no site da banca organizadora, a FGV.

Requisitos e Funções dos Cargos no Concurso CVM

Veja a seguir mais informações:

Inspetor:

• Requisito: Curso superior em qualquer área de formação.
• Atuação: Responsável pela fiscalização das entidades supervisionadas pela CVM. Planeja e executa inspeções, além de instruir processos sancionadores. Importante ressaltar que é necessário ter disponibilidade para viagens de inspeção.

Analista:

• Requisito: Curso superior em áreas específicas conforme demanda.
• Atuação: Desempenha funções variadas em setores como Mercado de Capitais, Arquivologia, Biblioteconomia, Recursos Humanos, Sistemas, Infraestrutura de TI, Normas Contábeis e de Auditoria, Planejamento e Execução Financeira, e Contador.

Agente Executivo:

• Requisito: Nível médio completo.
• Atuação: Oferece suporte especializado para a execução das atividades da CVM, desempenhando funções técnico-administrativas. Presta apoio a Analistas e Inspetores em diversas atividades.

Situação Atual dos cargos vagos

Conforme as informações mais recentes disponíveis no site da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), datadas de setembro de 2023, a autarquia apresenta um quadro de 168 cargos vagos. Detalhando as vagâncias por cargo, temos:

Quadro de Vagas Livres

• Analista: 47 vagas livres
• Inspetor: 21 vagas livres
• Agente Executivo: 100 vagas livres