Recrutamento no Empreendedorismo - Notícias Concursos

Recrutamento no Empreendedorismo

O que você precisa saber!

Se você está abrindo um novo empreendimento ou conhece alguém que esteja, você está no lugar certo. Neste artigo, vamos esclarecer algumas dúvidas sobre a importância de possuir um RH nas empresas.

Primeiramente, vamos falar sobre como ele é essencial em uma empresa, e como fazer esse planejamento.

O RH – Gestão de Pessoas

Ele é o responsável por aplicar um conjunto de conhecimentos e técnicas administrativas especializadas no gerenciamento das relações das pessoas com as organizações, bem como proporcionar o bem-estar do time envolvido.

O Rh é um setor, os profissionais envolvidos devem seguir regras e normas, e uma gestão precisará ser montada.

É ele quem contrata e demite um funcionário, participando de todo o processo seletivo desde entrevistas, até a contratação final. E na demissão acontece o mesmo, ele participa de todo desligamento no colaborador, passando a ele todas as informações necessárias.

Recrutamento e Seleção

O recrutamento ajuda a trazer um melhor conhecimento da empresa quanto ao funcionário que está concorrendo á vaga.

É durante o recrutamento que a empresa tentará absorver o máximo que puder do candidato, seus hábitos, costumes, ideias e atitudes.

A entrevista é um fator muito importante, pois é nela que a empresa irá conhecer melhor o candidato, segundo o Jetro, o recrutamento é a divulgação de vagas e a triagem de possíveis candidatos.

Para isso a divulgação pode ocorrer internamente ou externamente.

Caso ocorra internamente, o que é muito motivador, como já mencionamos na matéria treinamento de colaboradores, dará aos colaboradores uma chance de crescer ou mudar de setor/atividade.

Já com o recrutamento externo, a vaga é divulgada em redes sociais, jornais, entre outros meios de comunicação e fica aberta a quem possuir as qualificações exigidas.

Essa fase de recrutamento e seleção passa por algumas fases:

  • Seleção de candidato
  • Entrevista
  • Contratação

O setor de recrutamento é um dos mais importantes da empresa, pois é por meio dele que será definido os próximos colaboradores. Então, é muito importante avaliar bem o candidato, para que sua empresa tenha ainda mais sucesso.

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