RECIPREV abre concurso com vagas para níveis médio e superior; confira cargos e salários

Ao todo, são oferecidas 15 vagas para contratação imediata.

A Autarquia Municipal da Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores (Reciprev) anunciou a realização de um novo concurso público destinado a contratação de profissionais com nível médio/técnico ou superior para diversos cargos dentro da administração pública.

A banca responsável pela organização do concurso é o Instituto IBFC.

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

As oportunidades são destinadas para a Reciprev, no estado de Pernambuco. Ao todo, são oferecidas 15 vagas para contratação imediata.

Desse total, sete são para cargos de nível médio ou técnico e oito para carreiras de nível superior.

Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:

Nível médio/técnico

  • Assistente de previdência e assistência à saúde – 4 vagas;
  • Contabilidade – 2 vagas;
  • Informática – 1 vaga.

Nível superior completo

  • Administrativa – 3 vagas;
  • Arquivologia – 1 vaga;
  • Assistência Social – 1 vaga;
  • Ciência Atuarial – 1 vaga;
  • Contabilidade – 1 vaga;
  • Informática – 1 vaga.

Os salários oferecidos pela Reciprev – PE variam entre R$ 1.721,79 a R$ 3.314,73 dependendo do cargo.

As vagas de nível médio/técnico oferecem salário de R$ 1.721,79 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Já para os cargos de nível superior, o salário é de R$3.314,73 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

RECIPREV abre concurso com vagas para níveis médio e superior; confira cargos e salários
Ao todo, são oferecidas 15 vagas para contratação imediata. Imagem: Divulgação

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
  • Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
  • Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
  • Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
  • Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
  • Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
  • Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
  • Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

Como se inscrever?

Os interessados em participar do concurso da Reciprev – PE têm entre os dias 1 de novembro de 2023 a 15 de dezembro de 2023 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site do Instituto IBFC.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 75,00 a R$ 95,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.

Para isso, basta acessar o site do IBFC até o dia 3 de novembro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.

Quais as etapas de seleção?

O concurso público para a Reciprev – PE contará com as seguintes etapas:

  • Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
  • Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 25 de fevereiro de 2024. Os candidatos serão avaliados por meio de 50 questões de múltipla escolha sobre os seguintes temas:

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Noções de Direito: 5 questões;
  • Legislação: 5 questões;
  • Noções Previdenciárias: 10 questões; e
  • Conhecimentos específicos: 20 questões

Clique aqui para acessar o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.

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