Nesta fase de retorno do crescimento da economia, abrir uma agência de empregos, tende a ser um bom investimento. Por isso que hoje, nós vamos indicar como é possível abrir uma agência de empregos.
São muitas coisas a se pensar quando a ideia é abrir uma empresa, por isso que hoje iremos dar maiores informações sobre a abertura de uma agência de empregos e os possíveis níveis de atuação, para diferenciá-las das demais.
Saiba que uma agência de empregos pode atuar de forma online ou física, mas nas duas situações tem como foco, a procura de candidatos que atendam aos requisitos exigidos pela empresa contratante. Assim, atuará na intermediação do processo de contratação.
Este setor de atuação é promissor, tendo em vista que as empresas tem a tendência de terceirizar a gestão dos recursos humanos e, assim, economizar.
Quais as informações iniciais para se abrir uma agência de empregos?
Qualquer empresa que se tem a intenção de abrir as portas, é preciso ter em mente, que precisa ter algumas informações iniciais sobre o segmento do negócio. Entre elas, tem-se:
Mercado
Saiba que o mercado deste setor está em ascensão, uma vez que a retomada das atividades, está exigindo a contratação de colaboradores para atender a demanda. Sendo que em alguns setores em maior quantidade, e em outros setores, em menor.
Desta forma, é possível que você volte a sua agência para setores que estão com maior demanda, como, restaurantes, segurança e monitoramento e empresas de tecnologias de informação.
Quais os públicos-alvo envolvidos em uma agência de emprego?
Tendo em vista a sua forma de atuação no mercado, os públicos-alvo envolvidos em uma agência de emprego são:
- Empresas: que buscar terceirizar os serviços de gestão de recursos humanos, e contratação de colaboradores que atendam as necessidades dela;
- Candidatos a colaboradores: que estão em busca de melhores opções de trabalho, onde possam desempenhar suas funções de acordo com suas competências e habilidades.
Espaço físico ideal
Se a sua opção é abrir uma agência de empregos de maneira física, é preciso considerar que se localize em um espaço de grande circulação de pessoas. Além disso, é preciso considerar que seja de fácil acesso e com espaço para estacionamento.
É preciso considerar que a visibilidade da agência seja enorme, portanto, certifique-se que é possível instalar uma fachada grande o suficiente para ser vista por pedestres e motoristas.
Quais os gastos envolvidos para abrir uma agência de emprego?
Para abrir uma agência de empregos, é preciso considerar a cidade em que será realizada a abertura, bem como os custos para as instalações. Mas, considerando valores pesquisados em outras agências já estabelecidas, conseguimos estabelecer um valor médio de investimento entre R$ 30 mil e R$ 40 mil.
Estes valores consideram investimentos em:
- Reformas no espaço físico: é preciso adaptar o local para o funcionamento da empresa. Assim, as reformas envolvem: reparos, pintura, climatização, instalação de fachada, divisórias, entre outras reformas;
- Aquisição de equipamentos: os equipamentos envolvem: balcão de recepção, cadeiras, mesas, armários, computadores, entre outros;
- Necessidade de capital de giro: é o valor necessário para manter a empresa, até que ela comece a gerar lucro por si só.
Qual o espaço físico necessário para uma agência de empregos?
Este espaço físico é muito relativo, uma vez que depende exclusivamente do porte da empresa que você pretende abrir. Mas, acredita-se que o espaço físico mínimo fica em torno de 50 m2 e 80 m2, que pode ser separado em diversos ambientes, como:
- Sala de recepção e de espera;
- Sala para escritório para resolver assuntos administrativos e financeiros;
- Espaço para entrevistas individuais e em grupo, incluindo a aplicação de testes ocupacionais;
- Banheiros com acessibilidade para colaboradores e candidatos.
Garanta que os espaços sejam isolados de maneira a garantir a privacidade nas entrevistas e nos testes seletivos.
Quanto ganha o empreendedor que decide abrir uma agência de empregos?
As receitas que envolvem uma agência de empregos derivam de:
- Treinamentos;
- Taxas cobradas aos candidatos a empregos;
- Taxas cobradas para as empresas que contratam os serviços da agência.
Assim, é possível que o faturamento bruto da empresa mensal fique em torno de R$ 18 mil. Descontando os custos mensais envolvidos com a empresa, é bem provável que sobre de faturamento líquido, valores entre R$ 6 mil e R$ 9 mil.
Por fim, considerando as informações apresentadas neste artigo, abrir uma agência de empregos é uma grande oportunidade de crescimento no mercado.
Diferencie-se e faça do seu jeito algo único para o mercado que continua em expansão! Esperamos que o post de hoje seja o impulso que faltava para você ter sua agência!
