Atenção, concurseiros! O processo seletivo para contratação de guarda-vidas está com prazo de inscrições se esgotando. A seleção, que oferece 60 vagas para atuação durante a temporada de verão 2025/2026, tem inscrições abertas até o dia 14 de novembro de 2025. Confira mais detalhes!
Detalhes sobre o Processo Seletivo
O certame é realizado pela Prefeitura por intermédio da Secretaria Municipal de Gestão, em conjunto com a Secretaria de Turismo e Cultura (SEMTUR), e através da Comissão Especial de Trabalho (CET), instituída pela Portaria nº 20.586, de 19 de maio de 2025.
O processo seletivo tem caráter exclusivamente eliminatório e consiste na avaliação da documentação apresentada e verificação do cumprimento dos requisitos exigidos no edital.
Vagas
O edital prevê a oferta de 60 vagas para o cargo de Guarda-Vidas. A administração pública municipal poderá, durante a vigência do contrato, realizar novas contratações conforme a necessidade de serviço e o interesse público, respeitando a ordem de classificação final dos candidatos.
Requisitos para participar do Processo Seletivo
Para se inscrever, os candidatos precisam atender aos seguintes requisitos:
- Possuir ensino fundamental completo
- Apresentar certificado de conclusão do Curso de Formação de Salva-Vidas (CFGV) e/ou certificado de reciclagem, expedido e validado pelo CBMES em 2025, com resultado “aprovado/apto”
- Ter, na data da chamada/convocação, idade mínima de 18 anos e máxima de 59 anos
- Não ter sido demitido por justa causa ou desligado do serviço de Guarda-Vidas do Município de Aracruz no exercício do ano anterior
- Não possuir registros de comportamento inadequado no relatório final emitido pelo CBMES
- Comprometer-se a devolver todos os materiais, uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) fornecidos pela Prefeitura ao término do contrato ou em caso de desligamento
Além dos requisitos acima, os candidatos devem anexar no momento da inscrição os seguintes documentos obrigatórios em arquivo digital legível:
- Documento oficial de identificação com foto (RG ou Carteira Nacional de Habilitação)
- CPF
- Comprovante de residência atualizado ou Anexo III devidamente preenchido e assinado
- Comprovante de escolaridade mínima exigida (Ensino Fundamental Completo)
- Certificado de conclusão do Curso de Formação de Salva-Vidas (CFGV) e/ou certificado de reciclagem
Remuneração, benefícios e carga horária
A remuneração mensal dos profissionais contratados pela Prefeitura de Aracruz no estado do Espírito Santo será de R$ 2.058,00. Além do salário-base, a Administração Municipal concederá aos contratados os seguintes benefícios:
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- Auxílio-Alimentação: R$ 700,00 mensais, pago diretamente na folha de pagamento
- Vale-Transporte: fornecido para deslocamentos dentro do Município de Aracruz durante o período de vigência do contrato
A carga horária de trabalho dos guarda-vidas será de 40 horas semanais, cumpridas em escala previamente definida, incluindo finais de semana, feriados e pontos facultativos, enquanto vigorar o contrato de trabalho.
Inscrições para o Processo Seletivo da Prefeitura
Imagem: Freepik
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Aracruz estão sendo realizadas exclusivamente de forma online, através do formulário, até esta sexta-feira, 14 de novembro de 2025, encerrando-se automaticamente às 23h59 do último dia.
Os candidatos devem preencher corretamente todos os dados solicitados no formulário eletrônico e anexar integralmente a documentação exigida. Após concluir a inscrição online, o candidato deverá emitir e guardar o comprovante de inscrição, que poderá ser solicitado nas etapas de análise, conferência e homologação.
Fases do Processo Seletivo
O Processo Seletivo Simplificado terá caráter exclusivamente eliminatório, consistindo na avaliação da documentação apresentada e da verificação do cumprimento dos requisitos exigidos no edital. A avaliação terá por finalidade conferir a documentação e atendimento aos pré-requisitos estabelecidos, além de validar a regularidade das informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição.
O candidato que não apresentar a documentação obrigatória ou que não atender aos requisitos estabelecidos será eliminado do processo seletivo.
Homologação, convocação e contratação
A homologação dos candidatos classificados será efetuada pelo Município de Aracruz, respeitando a ordem de classificação e a necessidade da Administração. O resultado será divulgado no site oficial da Prefeitura.
Após a homologação, os candidatos convocados deverão apresentar diversos documentos, incluindo:
- Documentos pessoais (foto 3×4, certidão de nascimento ou casamento, título de eleitor, etc.)
- Documentos de dependentes para imposto de renda e/ou salário família
- Certidões negativas (antecedentes criminais, justiça federal, eleitoral, etc.)
- Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)
A contratação temporária de excepcional interesse público será formalizada mediante contrato administrativo de prestação de serviço, com duração de quatro meses, sem vínculo empregatício após o término do período.
Validade do Processo Seletivo
O contrato de trabalho dos candidatos aprovados terá vigência no período de 01/12/2025 a 31/03/2026, podendo ser prorrogado ou rescindido antecipadamente, a critério da Administração Pública Municipal, de acordo com suas necessidades, interesse e conveniência.
Resumo do Processo Seletivo
| Status | Inscrições abertas |
| Organizador | Prefeitura Municipal de Aracruz – ES |
| Cargo | Guarda-Vidas |
| Escolaridade | Ensino Fundamental Completo |
| Vagas | 60 |
| Salário Inicial | R$ 2.058,00 +benefícios |
| Carga Horária | 40h semanais |
| Período de Inscrições | Até 14/11/2025 |
| Taxa de Inscrição | Gratuita |
| Edital | Processo Seletivo Prefeitura de Aracruz- ES |
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