Saiu o edital para o concurso público da Prefeitura do município de São Paulo, no estado de São Paulo, para o cargo de Fiscal de Posturas Municipais.
As inscrições têm inicio no dia 31 de maio, diretamente pelo site da Fundação Vunesp, banca responsável pela organização do concurso.
As oportunidades são destinadas a profissionais com nível superior completo em qualquer área de formação.
O salário inicial é de R$ 8.000,00 mensais.
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QUERO ENTRAR AGORA →Vagas e salários Concurso Prefeitura de São Paulo – SP
Ao todo, a Prefeitura de São Paulo oferece 175 vagas para contratação imediata.
Desse total, 131 vagas são destinadas à ampla concorrência, 35 vagas são reservadas para candidatos negros e outras 9 são para candidatos com deficiência.
O salário oferecido pela Prefeitura de São Paulo para o cargo é de R$ 8.000,00 para uma jornada de 40 horas semanais. Ao longo da carreira, a remuneração pode chegar a R$ 16.170,13.
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Para concorrer a uma das vagas do concurso da Prefeitura de São Paulo é necessário ter mais de 18 anos, ser brasileiro, estar em dia com a justiça eleitoral, o CPF regularizado e possuir a escolaridade mínima exigida para o cargo.
Inscrições Prefeitura de São Paulo – SP
Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de São Paulo têm entre os dias 31 de maio de 2023 a 6 de julho de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Fundação Vunesp.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 85,00.
O que faz um Fiscal de Posturas Municipais?
Confira a seguir as principais funções do cargo:
- Desenvolver as relações de trabalho, com proatividade, determinação, responsabilidade social, ética, sustentabilidade, qualidade, integridade, retidão, transparência e equidade na gestão pública;
- Capacidade de superar o desempenho padrão e apresentar soluções alinhadas ao cumprimento de metas e ao alcance dos objetivos estratégicos das organizações públicas para garantir o atendimento das necessidades dos usuários e dos cidadãos;
- Apresentar disponibilidade para lidar com diferentes tipos de situações no exercício do cargo, bem como realizar o trabalho em colaboração com outros profissionais, percebendo a relação e a interdependência dos processos na gestão e implantação das políticas em prol da qualidade dos serviços públicos;
- Capacidade de escutar, indagar e expressar conceitos e ideias nos momentos apropriados e de forma efetiva, garantindo uma dinâmica produtiva das interações internas e externas;
- Desempenhar o trabalho estabelecendo prioridades e metas de forma alinhada com as prioridades e estratégias das políticas públicas, identificando as ações no tempo, para alcançar os resultados desejados;
- Promover a articulação dos membros da equipe para propiciar a atuação integrada, possibilitando diferentes perspectivas, ampliando a visão de análise de problemas e a proposição de soluções, visando a otimização dos recursos públicos em prol das necessidades específicas das diferentes regiões do município da São Paulo;
- Capacidade de identificar os principais marcos institucionais e as tendências sociais, políticas e econômicas nos cenários local, regional, nacional e internacional, marcos esses que podem impactar os processos decisórios e a gestão de programas e projetos no âmbito do setor público;
- Gerar e selecionar ideias e possibilidades inovadoras, baseadas em argumentos fundamentados frente aos desafios e transformá-las em resultados compatíveis com as prioridades estabelecidas para a gestão da cidade;
- Articular e compartilhar ideias mobilizando as pessoas para firmar os compromissos necessários ao cumprimento das metas previamente estabelecidas e alinhadas com os planos e programas das políticas públicas para a gestão da cidade;
- Capacidade de garantir decisões orientadas e apoiadas em dados e evidências;
- Capacidade de integrar as tecnologias digitais com: os modelos de gestão; os processos de tomada de decisão e geração de produtos e serviços; e os meios de comunicação interna, externa e de relacionamento com usuários.
Etapas concurso Prefeitura de São Paulo – SP
O concurso público para o cargo de Fiscal de Postura Municipal da Prefeitura de São Paulo contará com as seguintes etapas:
- Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
- Prova dissertativa, redação e estudo de caso de caráter eliminatório e classificatório.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 27 de agosto de 2023.
Os candidatos serão avaliados por meio de 80 questões de múltipla escolha sobre os seguintes temas:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Unidades de Medidas e Raciocínio Lógico-Quantitativo: 10 questões;
- Noções de Direito: 15 questões;
- Legislação Municipal: 24 questões;
- Características do Município de São Paulo: 7 questões;
- Ferramentas Aplicadas ao Trabalho: 14 questões.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo e o conteúdo programático das provas do concurso de Fiscal de Posturas Municipais SP.
