PREFEITURA de Romelândia – SC promove Processo seletivo para todos os níveis
Edital oferece vagas de níveis fundamental, médio e superior na administração municipal e salários de até R$4,5 mil
Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Romelândia promove abertura de um novo edital de processo seletivo simplificado cujo objetivo é a formação de cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior na administração municipal.
As oportunidades são para os cargos de Professor de Artes Habilitado; Professor de Ensino Infantil Habilitado; Segundo Professor Habilitado; Professor de Educação Física Habilitado; Médico; Farmacêutico Bioquímico; Nutricionista; Assistente Social; Agente de Combate às Endemias; Professor de Inglês Habilitado; Motorista categoria “D”; Operador de Máquinas; Motorista D – Sede Rosário; Auxiliar de Mecânico; Psicólogo CRAS; Treinador Desportivo; Auxiliar de Serviços Gerais; Vigia; Pedreiro; Zelador; Motorista categoria “C”; Engenheiro Civil; Educador Social; Enfermeiro Padrão; Técnico em Enfermagem; Auxiliar de Dentista; Fisioterapeuta; e Psicólogo.
Os salários oferecidos variam entre R$1.343,24 a R$4.566,31, por carga horária de 20 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até às 17h do dia 14 de fevereiro de 2023, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora JLZ Concursos. O valor da inscrição oscila entre R$50,00 a R$100,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa, matemática; conhecimentos gerais; conhecimentos específicos; mais prova prática para alguns cargos. As avaliações serão aplicadas no dia 26 de fevereiro de 2023.
O processo seletivo é válido por um ano, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: 1 – Zelar pela manutenção das instalações, mobiliários e equipamentos do órgão; 2 – Executar trabalhos braçais; 3 – Executar serviços de limpeza nas dependências internas e externas do órgão, jardins, garagens e seus veículos; 4 – Executar serviços auxiliares de limpeza, revisão e acondicionamento das peças e lubrificação das máquinas; 5 – Manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndios ou quaisquer outras relativas à segurança do órgão; entre outras atividades.
VIGIA: 1 – Manter vigilância em geral; 2 – Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos no recinto de trabalho, exigindo, quando for o caso, identificação ou autorização para o ingresso; 3 – Relatar anormalidades verificadas; 4 – Requisitar reforço policial, quando necessário, dando ciência do fato ao chefe imediato; 5 – Verificar, após o expediente normal do órgão, o fechamento de janelas e portas; 6 – Desenvolver outras tarefas semelhantes.
PEDREIRO: 1-Executar serviços em construções e reparos destas, referente a alicerce, rede de esgoto, rede de água, piso, contra-piso, colocação de janelas, portas, piso de cerâmica, isolamento de banheiro, colocação de azulejos e pias; 2 – Construção de cisterna, rede de contenção de águas pluviais, muro de contenção ou muro de arrimo, cercas, muros simples e altos; 3 – Construção de ruas em concreto, meio fio, pisos e calçadas; entre outras atividades.
Outras atribuições podem ser conferidas no edital abaixo.