Prefeitura de Guarujá do Sul – SC anuncia Processo seletivo: Até R$3,8 mil
Edital oferta vagas de nível médio e superior na administração municipal
Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal de Guarujá do Sul anuncia abertura de um novo edital de processo seletivo simplificado que tem por objetivo preencher vagas em cargos de nível médio e superior na administração municipal.
As oportunidades são para os cargos de Professor de Informática; Professor Atendimento Educacional Especializado – AEE; Professor de Educação Infantil; Professor de Educação Física – Licenciatura; Professor de Artes; Professor de Inglês; Professor de Português; Segundo Professor de Ensino Fundamental e Educação Infantil; Professor de Libras; Professor de Ensino Fundamental Anos Iniciais;Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Ciências; Professor de Matemática; e Monitor de Creche.
Os salários oferecidos variam entre R$2.100,00 a R$3.845,34, por carga horária de 10 a 40 horas semanais.
INSCRIÇÃO
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre o período de 27 de julho até às 23h59 do dia 25 de agosto de 2022, exclusivamente no endereço eletrônico oficial da banca organizadora AMEOSC. O valor da inscrição oscila entre R$70,00 a R$100,00.
PROVAS
Os candidatos serão avaliados mediante provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões distribuídas entre as disciplinas de língua portuguesa; legislação; conhecimentos específicos; e conhecimentos gerais; mais prova de títulos para os cargos de professor. As avaliações serão aplicadas no dia 18 de setembro de 2022.
O processo seletivo é válido até o término do ano letivo de 2023, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.
Atribuições
PROFESSORES: Planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem e testemunhar idoneidade e maturidade; Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola; Elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e às diretrizes do ensino; Executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola; Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; entre outras atividades.
MONITOR DE CRECHE: Auxiliar na operacionalização das atividades propostas pela professora; Orientar e estimular a criança na formação de hábitos adequados, sempre que necessário e de acordo com a rotina da escola; Observar as condições de saúde da criança e comunicar a professora sobre qualquer anormalidade; Orientar as crianças na aceitação dos alimentos preparados conforme cardápio; Participar integralmente das atividades do educandário; entre outras atividades.