O Governo do Estado de São Paulo autorizou o preenchimento de 3500 vagas para a Polícia Civil do Estado.
De acordo com a publicação no Diário Oficial do Estado, do dia 09 de setembro, serão contratados 3500 candidatos aprovados nos concursos que já estão em andamento e outros novos concursos deverão ser realizados para o provimento total das vagas.
Os cargos vagos no momento e disponíveis na Polícia Civil do Estado de São Paulo são:
- Delegado de Polícia – 552 vagas;
- Médico Legista – 116 vagas;
- Perito Criminal – 249 vagas;
- Investigador de Polícia – 1250 vagas;
- Escrivão de Polícia – 1333 vagas;
Para os cargos de delegado, médico legista, escrivão e investigador já existem concursos em andamento.
Caso a quantidade de vagas não supra as ofertadas anteriormente pelos editais, será necessário a ampliação do número de vagas por meio de retificação nos editais.
Já para o cargo de perito criminal será necessária a realização de um novo processo seletivo.
A expectativa, segundo o diretor-geral da Polícia Civil de São Paulo, Osvaldo Nico Gonçalves, é que, ao menos, quatro mil candidatos aprovados tanto em concursos em andamento, quanto em novos, sejam contratados até 2023.
Para 2024, o governo de SP também já autorizou a contratação de mais 4 mil servidores da polícia.
De acordo com o edital publicado recentemente, a Polícia Civil do Estado possui a autorização do governo para adotar as providencias necessárias a fim de suprir a demanda de profissionais.
Isso inclui tanto a contratação dos candidatos aprovados nos concursos em andamento, quanto a seleção de uma nova banca organizadora para promover novos concursos de acordo com a demanda do governo paulista.
Salários e requisitos Polícia Civil SP
Os salários oferecidos pela Polícia Civil de São Paulo variam de acordo com cada cargo.
Os interessados em concorrer a uma vaga de escrivão ou investigador da policia terão, caso aprovados, uma remuneração mensal de R$4.717,42.
A exigência para ambos os cargos inclui formação em nível superior em qualquer área, além de carteira nacional de habilitação (CNH) com permissão B, no mínimo.
Já para o cargo de perito criminal, o salário previsto é de R$10.439,92. Para se candidatar a vaga, o candidato precisa possuir carteira nacional de habilitação (CNH) com permissão “B”, além de formação em nível superior em uma das seguintes áreas:
- Análise de Sistemas,
- Arquitetura e Urbanismo,
- Biologia, Biomedicina,
- Biotecnologia,
- Ciências da Computação,
- Ciências Físicas e Biomoleculares,
- Ciências Moleculares,
- Contabilidade,
- Direito,
- Enfermagem,
- Engenharia,
- Estatística,
- Farmácia,
- Farmácia e Bioquímica,
- Física,
- Fonoaudiologia,
- Geografia,
- Geologia,
- Informática,
- Matemática,
- Medicina,
- Medicina Veterinária,
- Museologia,
- Nutrição,
- Odontologia,
- Química,
- Sistemas de Informação,
- Tecnologia da Informação.
Para o cargo de médico legista, a formação necessária é no curso de Medicina, além de CNH. O salário médio oferecido pela PC – SP para o cargo é de R$10.439,92.
Por fim, os interessados em concorrer a uma vaga de delegado de Polícia devem ter formação em Direito e experiência mínima de dois anos na área. O salário previsto para o cargo é de R$12.458,98.
Concurso PC – SP tem concurso em andamento
A Polícia Civil de São Paulo já conta com um concurso público em andamento. Com editais publicados em fevereiro deste ano (2022), o certame ofereceu 2939 vagas para os cargos de delegado, médico legista, escrivão e investigador.
Agora, com a autorização do governo paulista, os candidatos aprovados nesse concurso começaram a ser convocados para assumir o cargo.
No entanto, o cargo de perito criminal teve seu último concurso realizado em 2013.
Desde então, a Polícia Civil não realizou mais nenhuma seleção e, por isso mesmo, o quadro de vagas para o cargo encontra-se defasado.
A expectativa é que com o aval do governo paulista um novo edital para perito criminal seja lançado em breve.
Clique aqui e leia a íntegra da publicação oficial onde o Governo de São Paulo autoriza o preenchimento de 3500 vagas na Polícia Civil.
