O que é nota de corte em concurso e como funciona?
Confira todas as informações necessárias sobre este assunto
Os processos seletivos, via de regra, contam com um número limitado de vagas que precisam ser preenchidas pelos candidatos que estão concorrendo entre si. Por isso, é muito comum todos buscarem as informações necessárias sobre o que é nota de corte em concurso. Assim, é mais simples para avaliar suas chances de aprovação.
De modo geral, esse valor é aquele que vai servir como referência para os participantes e o que vai guiar seus objetivos e metas durante o seguimento do seu estudo. Dessa forma, com o intuito de contemplar essa referência.
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Sendo assim, esse valor é atualizado todos os anos. Na verdade, a cada novo processo seletivo lançado por determinada instituição pública, não é possível criar uma base precisa antes da aplicação das provas.
Portanto, o mais comum, visto em todos os tipos de seleção, é se utilizar da nota de corte em concurso daqueles aplicados anteriormente ao ano vigente. Afinal, os valores já estarão disponíveis, dado que eles são necessários para seguir com a aprovação dos participantes.
Conceito e definição da nota de corte em concurso
Em resumo, a nota de corte é tida como a última nota, aquela mais baixa, que se encontra dentro do número de vagas disponíveis e pessoas classificadas. Logo, é o mínimo necessário para que o concorrente possa ser admitido no cargo que disputou.
Geralmente, o cálculo desse valor se tem como uma espécie de média entre os acertos de cada questão referente às diversas áreas do conhecimento. Aliás, estas que são exigidas na avaliação teórica do processo seletivo.
Assim, nem sempre esse mínimo diz respeito diretamente ao número de perguntas respondidas corretamente. E, sim, ao sistema que é usado para integrar a prova como um todo.
Exemplos práticos
Posto isto, a melhor forma de entender é se apropriar de exemplos práticos que possam elucidar como, de fato, funciona a nota de corte em concurso, considerando todos os fatores previamente comentados acima.
A título de exemplo, então, tem-se que, hipoteticamente, exista uma seleção com 200 vagas disponíveis. Sendo que 3.500 pessoas se inscreveram e efetuaram a primeira etapa, nesse caso, a prova objetiva.
Nesse cenário, independentemente do cálculo e da nota em si, o valor que estará representando o candidato que ficou na posição 200, é tido como a nota de corte daquela avaliação.
Influência dos diferentes cargos
No entanto, por muitas vezes, essa referência não é única e nem universal para todo o processo seletivo. Visto que nem todos os inscritos concorrem entre si, já que estão prestando o concurso para cargos diferentes.
Portanto, supondo que essas duzentas vagas sejam distribuídas para 3 carreiras distintas, contando com 30 para Analista, 70 para Técnico e 100 para Auditor Fiscal, os valores não poderão ser os mesmos.
O que, então, se estabelece, é que, no ano, serão definidas 3 notas de corte. Assim, o centésimo lugar para Auditor, o trigésimo para Analista e o septuagésimo para Técnico, que terá relação com a média mais baixa dentro do limite de vagas disponíveis.
Com isso, é importante prestar atenção nesses detalhes, principalmente nesse diferenciais que podem gerar confusão. Afinal, como dito, essa será uma base fundamental para guiar a preparação para cargo em específico.
Critérios
Por fim, esses critérios de cálculo que precedem a nota de corte em concurso vai depender da banca avaliadora. A propósito, que a escolha é feita exclusivamente pelo órgão público que está dispondo sobre a carência de servidores em sua instituição.
Logo, os sistemas podem variar. Vide o exemplo de seleções conhecidas, como o Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), que se baseia em um modelo chamado Teoria de Resposta ao Item (TRI).
Curso preparatório
Portanto, agora que os conceitos e funcionamentos já são conhecidos, o recomendável é ingressar em um curso preparatório que leve em consideração todo esse contexto. Com isso, instrua seus alunos mais detalhes a respeito.
Isso porque, como um instituto de ensino, o que se espera é que seja oferecido um treinamento para que os candidatos criem, por si mesmos, estratégias para alcançar a nota de corte em concurso. Então, a partir disso, garantam a tão sonhada aprovação.
Sendo assim, a escolha do cursinho deve ser feita de maneira pensada e inteligente. Afinal, será um investimento a longo prazo que vai ser um fator determinante nos próximos passos da carreira de cada um.