Uma Prefeitura no estado de São Paulo acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo que promete agitar o cenário educacional da região. Com inscrições previstas para iniciar nesta segunda-feira, 28 de outubro de 2024, o certame visa formar um cadastro reserva de profissionais de nível superior para atuar em diversas áreas do ensino municipal.
Este processo seletivo representa uma oportunidade para educadores e profissionais da área pedagógica que desejam ingressar no serviço público ou buscar novas perspectivas em suas carreiras.
Cargos disponíveis e requisitos
O edital do processo seletivo contempla uma variedade de cargos, todos exigindo formação de nível superior. As vagas abrangem desde a educação infantil até o ensino fundamental II, incluindo disciplinas específicas. Vejamos em detalhes os cargos oferecidos:
- PEB I – Educação Infantil e Ensino Fundamental
- Requisito: Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior
- Assistente de Desenvolvimento Infantil
- Requisito: Graduação em Pedagogia
- Monitor de Educação
- Requisito: Licenciatura em Pedagogia
- PEB II – Artes
- Requisito: Licenciatura em Artes ou Educação Artística
- PEB II – Ciências
- Requisito: Licenciatura em Ciências Biológicas
- PEB II – Educação Física
- Requisito: Licenciatura em Educação Física e registro no CREF
- PEB II – Geografia
- Requisito: Licenciatura em Geografia
- PEB II – História
- Requisito: Licenciatura em História
- PEB II – Inglês
- Requisito: Licenciatura em Letras com habilitação em Inglês
- PEB II – Língua Portuguesa
- Requisito: Licenciatura em Letras
- PEB II – Matemática
- Requisito: Licenciatura em Matemática
É importante ressaltar que todos os candidatos devem possuir a formação específica exigida para o cargo pretendido, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital do processo seletivo.
Carga horária de trabalho e remuneração
Os profissionais selecionados para integrar o quadro de funcionários da Prefeitura terão uma carga horária de trabalho que varia entre 26 e 30 horas semanais, dependendo do cargo e das necessidades da administração municipal.
Quanto à remuneração, os valores mensais oferecidos variam de R$ 2.166,11 a R$ 2.196,28, de acordo com o cargo e a carga horária. Além disso, para alguns cargos específicos, o pagamento será realizado por hora-aula, com valores que oscilam entre R$ 23,22 e R$ 24,21.
Processo de inscrição
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Guaraci- SP, serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site da empresa Aplicativa, responsável pela organização do certame. O período de inscrições está previsto para ocorrer entre os dias 28 de outubro e 8 de novembro de 2024, observando-se o horário oficial de Brasília – DF.
Para efetuar a inscrição, os interessados deverão seguir os seguintes passos:
- Acessar o site oficial da Aplicativa
- Localizar o link específico para o processo seletivo da Prefeitura de Guaraci
- Preencher o formulário de inscrição com os dados pessoais e profissionais solicitados
- Escolher o cargo desejado
- Gerar o boleto para pagamento da taxa de inscrição
- Efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 40,00
É fundamental que os candidatos estejam atentos aos prazos e procedimentos estabelecidos no edital, pois a inscrição só será validada mediante o pagamento da taxa dentro do período estipulado.
Etapas de avaliação
O processo seletivo da Prefeitura de Guaraci será composto por duas etapas principais de avaliação: prova objetiva e análise de títulos.
A prova objetiva será realizada no dia 1º de dezembro de 2024 e terá caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos específicos da área de atuação, legislação educacional, língua portuguesa e raciocínio lógico. A duração da prova será de 3 horas.
Já a análise de títulos será realizada apenas para os candidatos aprovados na prova objetiva. Nessa etapa, serão considerados os títulos acadêmicos e profissionais dos candidatos, como pós-graduação, mestrado, doutorado, participação em cursos e experiência profissional na área de educação. A pontuação obtida nessa etapa será somada à nota da prova objetiva, gerando a classificação final dos candidatos.
Os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas disponíveis serão convocados para a contratação, respeitando a ordem de classificação. O contrato de trabalho terá duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com as necessidades da administração municipal.
