Novo edital! Oportunidade no estado de São Paulo com inscrições abrindo nesta segunda (28/10)

Uma Prefeitura no estado de São Paulo acaba de anunciar a abertura de um novo processo seletivo que promete agitar o cenário educacional da região. Com inscrições previstas para iniciar nesta segunda-feira, 28 de outubro de 2024, o certame visa formar um cadastro reserva de profissionais de nível superior para atuar em diversas áreas do ensino municipal.

Este processo seletivo representa uma oportunidade para educadores e profissionais da área pedagógica que desejam ingressar no serviço público ou buscar novas perspectivas em suas carreiras.

Cargos disponíveis e requisitos

O edital do processo seletivo contempla uma variedade de cargos, todos exigindo formação de nível superior. As vagas abrangem desde a educação infantil até o ensino fundamental II, incluindo disciplinas específicas. Vejamos em detalhes os cargos oferecidos:

1. PEB I – Educação Infantil e Ensino Fundamental
   • Requisito: Licenciatura em Pedagogia ou Normal Superior
2. Assistente de Desenvolvimento Infantil
   • Requisito: Graduação em Pedagogia
3. Monitor de Educação
   • Requisito: Licenciatura em Pedagogia
4. PEB II – Artes
   • Requisito: Licenciatura em Artes ou Educação Artística
5. PEB II – Ciências
   • Requisito: Licenciatura em Ciências Biológicas
6. PEB II – Educação Física
   • Requisito: Licenciatura em Educação Física e registro no CREF
7. PEB II – Geografia
   • Requisito: Licenciatura em Geografia
8. PEB II – História
   • Requisito: Licenciatura em História
9. PEB II – Inglês
   • Requisito: Licenciatura em Letras com habilitação em Inglês
10. PEB II – Língua Portuguesa
    • Requisito: Licenciatura em Letras
11. PEB II – Matemática
    • Requisito: Licenciatura em Matemática

É importante ressaltar que todos os candidatos devem possuir a formação específica exigida para o cargo pretendido, além de atender aos demais requisitos estabelecidos no edital do processo seletivo.

Carga horária de trabalho e remuneração

Os profissionais selecionados para integrar o quadro de funcionários da Prefeitura terão uma carga horária de trabalho que varia entre 26 e 30 horas semanais, dependendo do cargo e das necessidades da administração municipal.

Quanto à remuneração, os valores mensais oferecidos variam de R$ 2.166,11 a R$ 2.196,28, de acordo com o cargo e a carga horária. Além disso, para alguns cargos específicos, o pagamento será realizado por hora-aula, com valores que oscilam entre R$ 23,22 e R$ 24,21.

Processo de inscrição

As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Guaraci- SP, serão realizadas exclusivamente pela internet, através do site da empresa Aplicativa, responsável pela organização do certame. O período de inscrições está previsto para ocorrer entre os dias 28 de outubro e 8 de novembro de 2024, observando-se o horário oficial de Brasília – DF.

Para efetuar a inscrição, os interessados deverão seguir os seguintes passos:

1. Acessar o site oficial da Aplicativa
2. Localizar o link específico para o processo seletivo da Prefeitura de Guaraci
3. Preencher o formulário de inscrição com os dados pessoais e profissionais solicitados
4. Escolher o cargo desejado
5. Gerar o boleto para pagamento da taxa de inscrição
6. Efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 40,00

É fundamental que os candidatos estejam atentos aos prazos e procedimentos estabelecidos no edital, pois a inscrição só será validada mediante o pagamento da taxa dentro do período estipulado.

Etapas de avaliação

O processo seletivo da Prefeitura de Guaraci será composto por duas etapas principais de avaliação: prova objetiva e análise de títulos.

A prova objetiva será realizada no dia 1º de dezembro de 2024 e terá caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por questões de múltipla escolha, abrangendo conhecimentos específicos da área de atuação, legislação educacional, língua portuguesa e raciocínio lógico. A duração da prova será de 3 horas.

Já a análise de títulos será realizada apenas para os candidatos aprovados na prova objetiva. Nessa etapa, serão considerados os títulos acadêmicos e profissionais dos candidatos, como pós-graduação, mestrado, doutorado, participação em cursos e experiência profissional na área de educação. A pontuação obtida nessa etapa será somada à nota da prova objetiva, gerando a classificação final dos candidatos.

Os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas disponíveis serão convocados para a contratação, respeitando a ordem de classificação. O contrato de trabalho terá duração de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com as necessidades da administração municipal.