Novo concurso CVM pode ofertar até 1200 vagas; salários acima de R$ 19 mil - Notícias Concursos
 
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Novo concurso CVM pode ofertar até 1200 vagas; salários acima de R$ 19 mil

Em entrevista, o presidente da CVM afirmou que o número de servidores atuais é insuficiente para realização adequada dos trabalhos.

O presidente da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), João Pedro Nascimento, declarou em entrevista recente ao programa Bottom Line do Brazil Journal que um novo concurso para o órgão é urgente.

Para o presidente da CVM, o número de servidores está muito defasado em relação ao quantitativo que seria o ideal.

Segundo João Pedro Nascimento, para que o trabalho seja realizado adequadamente seria necessário um efetivo até três vezes maior do que o atual.

“O corpo de servidores da CVM ele é qualificadíssimo. O time é excelente. Eu preciso de mais gente […] Eu já tenho um déficit de 30%, em relação ao número de servidores que eu deveria ter. Eu precisava ter, pelo menos, para fazer um trabalho adequado, duas a três vezes mais o número de servidores que eu tenho hoje”, afirmou o presidente João Pedro Nascimento durante entrevista.

Atualmente cerca de 400 funcionários realizam o trabalho dentro da CVM, o que não condiz com a necessidade do órgão. Por isso, a estimativa é que sejam ofertadas até 1200 vagas, de modo que seja atingida a meta de servidores esperados pelo presidente.

CVM fez pedido de concurso em 2022

Em abril do ano passado, a CVM solicitou a abertura de um novo concurso ao Ministério da Economia. Mas até o momento não houve retorno do órgão.

No pedido, foram solicitadas 127 vagas para cargos de nível médio e superior, onde desse total, 50 vagas seriam destinadas ao cargo de Agente Executivo (nível médio), 27 vagas para inspetores e 50 vagas para analistas, ambos os cargos com exigência de nível superior.

O salário inicial para o cargo de nível médio é de R$ 7.647,98, enquanto para os cargos de nível superior a remuneração prevista é de R$ 19.655,06. Os aprovados ainda têm direito a auxílio alimentação no valor de R$ 458.

No entanto, os salários tem base no último concurso realizado pelo órgão em 2010. Portanto, em caso de um novo edital, muito provavelmente as remunerações serão corrigidas e atualizadas com base na inflação.

Último concurso CVM aconteceu em 2010

Desde 2010 que a CVM não realiza concurso público, o que aumenta ainda mais a vacância no quadro de servidores. Inclusive, o período de validade do então concurso se esgotou em 2014.

Na seleção aberta em 2010 foram oferecidas 150 vagas para os cargos de inspetor, analista e agente executivo. Para a vaga de analista, as especialidades exigidas eram para as áreas de Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia.

Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva e redação.

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