NOVA OPORTUNIDADE! Concurso com mais de 150 vagas e iniciais de até R$5,4 mil publica edital - Notícias Concursos
 
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CRONOGRAMA dos CONCURSOS

NOVA OPORTUNIDADE! Concurso com mais de 150 vagas e iniciais de até R$5,4 mil publica edital

Este certame oferta vagas para todos os níveis.

A Prefeitura divulgou a abertura de um concurso público que promete movimentar a região, oferecendo um total de 151 vagas para diversos cargos e níveis de escolaridade. O certame abrange diversas áreas, desde funções que exigem apenas o ensino fundamental incompleto até cargos que requerem formação superior, proporcionando oportunidades para candidatos com diferentes perfis e qualificações. Ademais, os salários iniciais podem chegar a R$5.448,39 para algumas posições.

Detalhes do concurso

O concurso público da Prefeitura é uma oportunidade para quem busca estabilidade e desenvolvimento profissional no setor público. Com um total de 151 vagas distribuídas em diversos cargos, o certame atrai candidatos de diferentes níveis de formação e experiência.

Vagas disponíveis

As vagas abrangem uma variedade de áreas, incluindo saúde, educação, administração e serviços gerais. Alguns dos cargos em destaque são:

  • Agente de Fiscal Sanitário (1 vaga);
  • Assistente Social (2 vagas);
  • Auxiliar Administrativo I (12 vagas);
  • Auxiliar de Serviços Gerais (30 vagas);
  • Enfermeiro da UBS (1 vaga);
  • Médico Clínico Geral (2 vagas);
  • Professor I (30 vagas);
  • Psicólogo (2 vagas).

Esta diversidade de oportunidades permite que profissionais de diferentes áreas encontrem uma posição adequada ao seu perfil e aspirações de carreira.

Remuneração e carga horária de trabalho

Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo e a complexidade das funções, indo de R$1.412,00 a R$5.448,39. A carga horária de trabalho também é variável, podendo ser de 8 a 40 horas semanais, dependendo da posição.

Requisitos e qualificações

Para participar deste concurso público os candidatos devem atender a requisitos específicos de cada cargo. A escolaridade exigida varia desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior, dependendo da posição almejada.

Nível de escolaridade

  • Ensino Fundamental Incompleto: Para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais e Coveiro;
  • Ensino Fundamental Completo: Exigido para funções como Motorista e Tratorista;
  • Ensino Médio: Necessário para cargos como Auxiliar Administrativo e Monitor de Educação Infantil;
  • Ensino Superior: Requerido para posições como Médico, Enfermeiro, Professor e Psicólogo.

Habilidades específicas

Além da formação acadêmica, alguns cargos exigem habilidades ou certificações específicas:

  • Carteira de Habilitação: Obrigatória para cargos como Motorista e Operador de Máquinas;
  • Registro no Conselho de Classe: Necessário para profissionais de saúde e outras áreas regulamentadas;
  • Experiência Prévia: Pode ser um diferencial para cargos técnicos e de gestão.

É fundamental que os candidatos verifiquem atentamente os requisitos de cada cargo antes de efetuar a inscrição, garantindo que atendem a todas as exigências do edital.

Etapas do concurso

O concurso público da Prefeitura foi estruturado para avaliar de forma abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos. As etapas do processo de seleção variam de acordo com o cargo pretendido, podendo incluir uma ou mais das seguintes fases:

Prova objetiva

A prova objetiva é a etapa principal do concurso e será aplicada para todos os cargos. Está programada para ocorrer no dia 16 de março. Esta avaliação abordará conteúdos específicos relacionados a cada função, além de temas gerais como língua portuguesa, matemática e conhecimentos sobre o município.

Prova de títulos

Para alguns cargos, especialmente aqueles de nível superior, haverá uma etapa de avaliação de títulos. Nesta fase, os candidatos poderão apresentar certificados de pós-graduação, mestrado, doutorado e experiência profissional relevante para pontuar adicionalmente.

Prova prática

Determinados cargos, como motorista e operador de máquinas, exigirão uma prova prática para avaliar as habilidades específicas necessárias para o desempenho da função. Esta etapa é fundamental para garantir que os aprovados tenham a competência técnica requerida.

Processo de inscrição

O processo de inscrição para o concurso da Prefeitura de Ibertioga, localizada no estado de Minas Gerais deve ser realizado de forma online.

Período de inscrições

As inscrições estarão abertas a partir das 8h do dia 30 de dezembro e se encerrarão às 22h do dia 10 de fevereiro. Este período permite que os candidatos tenham tempo para reunir a documentação necessária e efetuar sua inscrição com calma.

Como se inscrever

  1. Acesse o site oficial da AMMA Barbacena, responsável pela organização do concurso.
  2. Localize o link para o concurso da Prefeitura de Ibertioga-MG.
  3. Preencha o formulário de inscrição com seus dados pessoais.
  4. Escolha o cargo desejado.
  5. Efetue o pagamento da taxa de inscrição.

Taxas de inscrição

As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para o cargo:

  • Nível Fundamental: R$50,00
  • Nível Médio: R$70,00
  • Nível Superior: R$100,00

É importante ressaltar que o pagamento da taxa é condição necessária para a efetivação da inscrição. Candidatos que se enquadrem nos critérios de isenção devem seguir as orientações específicas do edital para solicitar a gratuidade.

Concurso da Prefeitura - Imagem: Freepik
Concurso da Prefeitura – Imagem: Freepik

Conteúdo programático

O edital do concurso traz um detalhamento completo do conteúdo programático para cada cargo. É essencial que os candidatos estudem cuidadosamente estes tópicos para se prepararem adequadamente para as provas.

Conhecimentos gerais

  • Língua Portuguesa: Interpretação de texto, gramática e ortografia.
  • Matemática: Operações básicas, porcentagem, regra de três.
  • Atualidades: Fatos relevantes nos contextos municipal, estadual e nacional.
  • Legislação Municipal: Lei Orgânica e Estatuto dos Servidores Públicos de Ibertioga.

Conhecimentos específicos

Cada cargo terá um conjunto de temas específicos relacionados à área de atuação. Por exemplo:

  • Para cargos na área de saúde: Políticas de saúde pública, SUS, procedimentos técnicos.
  • Para cargos na educação: Lei de Diretrizes e Bases da Educação, teorias pedagógicas.
  • Para cargos administrativos: Noções de direito administrativo, gestão pública.
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