A Myra, empresa especialista em gerar insights a partir do comportamento humano e que te faz esquecer a velha forma de pensar e fazer monitoria, está atrás de novos profissionais para compor seu time. Dito isso, antes mesmo de dar mais detalhes sobre a empresa, veja quais são os cargos disponíveis:
- Analista de Qualidade Insighter Júnior – São Paulo/SP – Efetivo;
- ANALISTA DE QUALIDADE SR – São Paulo/SP – Efetivo;
- Analista de Redes Sociais – São Paulo/SP – Efetivo;
- Consultor Analytics – São Paulo/SP e Remoto – Efetivo;
- Banco de Talentos – Pessoas com Deficiência – São Paulo/SP e Remoto – Banco de talentos;
- Médico do Trabalho – São Paulo/SP – Efetivo;
- Monitor de Qualidade Júnior – São Paulo/SP – Efetivo;
- Operador de Teleatendimento – São Paulo/SP – Efetivo;
- Operador de Teleatendimento – Cobrança – São Paulo/SP -Efetivo;
- Pessoa Desenvolvedora Fullstack – .NET Sênior – São Paulo/SP e Remoto – Efetivo.
Mais sobre a Myra e como se candidatar
Agora que você já conseguiu olhar a lista de cargos, a inscrição acontece de maneira bastante intuitiva e rápida. Basta acessar esse link que você irá automaticamente à página do 123empregos. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.
Sobre a Myra, é válido frisar que a empresa gera um diagnóstico profundo e insights inteligentes que direcionam decisões sobre os processos, comportamento humano, ferramentas, produtos e ofertas. Isto é, transforma dados em conhecimento e com ele em mãos provoca a mudança que quer ver no mundo!
Além disso, entendendo os principais desafios de marketing, vendas e tecnologia das empresas para gerar resultados financeiros, a Myra transforma conhecimento em insights. Desenha novas tecnologias e novas experiências, além de implementar e gerenciar jornadas.
Por fim, também é importante destacar que a companhia valoriza a diversidade. Um clã é composto por todos os tipos de perfis, comportamentos e características. Por isso, a Myra sabe que todo indivíduo tem talento e tem como contribuir com seu propósito. Todos são bem-vindos. Do jeito que são. Com as crenças que têm.
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