Candidatos interessados em ingressar no serviço público têm até amanhã, 22 de outubro de 2025, para se inscrever nos dois editais da prefeitura municipal. São mais de 500 vagas distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade, com remunerações que chegam a R$ 5.000,00. Veja mais detalhes sobre o certame e como se inscrever.
Detalhes sobre os editais da Prefeitura
A prefeitura municipal, está promovendo dois processos seletivos para quem deseja trabalhar no serviço público municipal em 2025. De acordo com os editais, candidatos com ensino fundamental, médio, técnico e superior podem disputar uma das mais de 500 vagas disponíveis. As oportunidades contemplam desde cargos de apoio até funções especializadas e de gestão.
Os processos seletivos passaram por retificações recentes: houve alterações nas datas de isenção de taxa, atualização no quadro de vagas e redefinição dos requisitos para funções específicas.
Entre as novidades, destaca-se a inclusão de cargos como Atendente, Monitor de Práticas Esportivas e Lúdicas, Biomédico e Pedagogo com Especialização em Educação Especial.
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QUERO ENTRAR AGORA →Cargos ofertados
- Agente de Portaria – Porteiro (29 vagas)
- Ajudante de Pedreiro (2 vagas)
- Auxiliar de Copa e Cozinha (4 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (61 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais – Merendeira (24 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais em Saúde (10 vagas)
- Auxiliar Operacional de Lavanderia (3 vagas)
- Capinagem (2 vagas)
- Cozinheiro (5 vagas)
- Cuidador de Idosos (7 vagas)
- Eletricista (2 vagas)
- Monitor – Oficina de Dança (1 vaga)
- Monitor – Oficina de Boxe (2 vagas)
- Monitor – Oficina de Música (6 vagas)
- Monitor – Oficina de Karatê (1 vaga)
- Monitor – Oficina de Jiu-jitsu (1 vaga)
- Monitor – Oficina de Arte e Cultura (4 vagas)
- Monitor – Transporte e Espaço Escolar (13 vagas)
- Monitor – Oficina de Horticultura (1 vaga)
- Monitor – Oficina de Xadrez (2 vagas)
- Motoristas para Veículos Leves (24 vagas)
- Motoristas para Veículos Pesados (32 vagas)
- Motoristas para Veículos Pesados/Socorrista (10 vagas)
- Pedreiro (2 vagas)
- Profissional de Apoio Escolar – PAE (44 vagas)
- Vigilante Escolar (9 vagas)
- Vigilante (3 vagas)
- Assistente de Creche (22 vagas)
- Assistente Educacional (12 vagas)
- Agente de Disciplina Escolar (10 vagas)
- Auxiliar de Cuidador – Educador de Criança e Adolescente (2 vagas)
- Auxiliar de Saúde Bucal (10 vagas)
- Cuidador/Educador – Criança e Adolescente (4 vagas)
- Educador do Tempo Integral Educação Infantil e Ensino Fundamental I (47 vagas)
- Intérprete de Libras (2 vagas)
- Monitor – Oficina de Informática (6 vagas)
- Operador de Cadastro Único (8 vagas)
- Orientador Social – Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (9 vagas)
- Visitador Social – Primeira Infância no SUAS (10 vagas)
- Horticultor (2 vagas)
- Oficineiro (1 vaga)
- Técnico em Análises Clínicas (4 vagas)
- Técnico em Informática (2 vagas)
- Técnico em Radiologia (7 vagas)
- Técnico em Imobilização Ortopédica (4 vagas)
- Técnico em Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Arquiteto (1 vaga)
- Assistente Social (3 vagas)
- Biomédico (1 vaga)
- Educador físico – Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (1 vaga)
- Educador Físico (1 vaga)
- Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
- Engenheiro Ambiental (1 vaga)
- Engenheiro Civil (3 vagas)
- Farmacêutico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (2 vagas)
- Fisioterapeuta com Especialização em Hidroterapia/Hidroginástica (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (2 vagas)
- Médico Ginecologista (1 vaga)
- Médico Pediatra (1 vaga)
- Médico Otorrinolaringologista (1 vaga)
- Médico Obstetra (1 vaga)
- Médico Neurologista (1 vaga)
- Médico Endocrinologista (1 vaga)
- Médico Clínico (1 vaga)
- Médico Oftalmologista (1 vaga)
- Médico Ortopedista (1 vaga)
- Médico Mastologista (1 vaga)
- Médico Urologista (1 vaga)
- Médico Cardiologista (1 vaga)
- Médico Neuropediatra (1 vaga)
- Médico Psiquiatra (1 vaga)
- Musicoterapeuta (1 vaga)
- Neuropsicólogo (1 vaga)
- Nutricionista (2 vagas)
- Nutricionista – Setor de Alimentação Escolar (1 vaga)
- Odontólogo (7 vagas)
- Pedagogo (1 vaga)
- Professor em Libras (1 vaga)
- Professor Licenciado em Pedagogia – Educação Fundamental I (1 vaga)
- Professor Licenciado em Pedagogia – Educação Infantil (Creche – Berçário I e II) (1 vaga)
- Professor Infantil e Fundamental I (2 vagas)
- Professor Licenciado em Inglês – Ensino Fundamental II (1 vaga)
- Professor Licenciado em Matemática – Ensino Fundamental II (1 vaga)
- Professor Licenciado em Pedagogia com Especialização em Psicopedagogia Clínica ou Institucional (1 vaga)
- Professor de Educação Física (1 vaga)
- Psicólogo (2 vagas)
- Psicólogo Educacional (1 vaga)
- Psicólogo Educacional com Especialização em ABA (1 vaga)
- Terapeuta Ocupacional (1 vaga)
- Veterinário (1 vaga)
- Atendente (14 vagas)
- Monitor de Práticas Esportivas e Lúdicas (5 vagas)
- Biomédico (1 vaga)
- Pedagogo (com Especialização em Educação Especial) (8 vagas)
- Técnico em Enfermagem (36 vagas)
- Técnico em Enfermagem/Socorrista (5 vagas)
- Enfermeiro (13 vagas)
Requisitos para inscrição
Interessados em participar precisam cumprir os critérios estabelecidos em edital, que incluem a comprovação de escolaridade correspondente ao cargo desejado, idade mínima de 18 anos e, quando exigido, experiência profissional ou registro no conselho de classe. Além disso, algumas funções possuem requisitos adicionais, detalhados nos documentos oficiais da seleção.
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Remuneração, benefícios e carga horária
Os salários ofertados na prefeitura de Araci variam entre R$ 1.518,00 e R$ 5.000,00, conforme o cargo, nível de escolaridade e carga horária semanal. Há funções com jornadas de 20, 24, 30 ou 40 horas semanais, e os benefícios oferecidos seguem critérios municipais, podendo incluir vantagens previstas para servidores públicos.
Como realizar a inscrição?
Os candidatos interessados nos editais da Prefeitura de Araci, no estado da Bahia, devem se inscrever exclusivamente pelo site do Instituto IDCAP, organizador do certame.
As inscrições vão até 22 de outubro de 2025, mediante pagamento da taxa que varia entre R$ 80,00 e R$ 110,00, conforme o cargo escolhido. Candidatos que se encaixam nos critérios de isenção tiveram prazo diferenciado, conforme retificações do edital.
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Fases dos editais
O processo seletivo para todos os cargos será feito em etapa única de avaliação curricular, mediante análise de títulos, com caráter classificatório. Ou seja, não haverá prova objetiva ou prática, mas sim avaliação de experiência profissional comprovada e cursos de formação.
Validade dos editais
Os editais da Prefeitura de Araci estabelecem que o resultado será válido por dois anos a partir da homologação final no Diário Oficial do Município, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da Administração Pública.
Alterações nos editais
Desde a publicação inicial, os editais passaram por importantes retificações. Destacam-se os seguintes pontos:
- Mudança no período de isenção de taxa
- Inclusão de vagas e cargos, como Atendente, Biomédico e Pedagogo Especial
- Ajustes em carga horária, especialmente para Técnico em Radiologia
- Alterações nas regras de pontuação para avaliação de títulos
- Redefinição de unidades de lotação de cargos voltados ao setor educacional
Como se preparar para o processo seletivo
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Perguntas Frequentes
- Quais são os principais cargos do concurso da prefeitura de Araci? A seleção contempla funções em áreas administrativas, operacionais, saúde, educação e técnicas especializadas, com destaque para cargos como auxiliar de serviços gerais, motorista, técnico em enfermagem e médico.
- Qual o valor das inscrições? As taxas de inscrição vão de R$ 80,00 a R$ 110,00, variando pelo nível de escolaridade exigido para cada cargo.
- Como saber se fui isento da taxa? Os pedidos de isenção foram aceitos entre 8 e 9 de outubro de 2025. O resultado dessa solicitação pode ser consultado pelo site da organizadora.
- Qual o tipo de análise da seleção? Etapa única, por meio de avaliação curricular (prova de títulos), sem provas objetivas ou práticas presenciais.
- Há reserva de vagas para pessoas com deficiência? Sim, o edital contempla vagas para PCD e outros grupos contemplados pela legislação.
- Quais documentos são essenciais para a análise de títulos? Comprovante de escolaridade, certificados de cursos, diplomas e documentos que provem experiências profissionais compatíveis com a função.
