A Caixa Econômica Federal (CEF) liberou, desde a última quarta-feira (2), o saque aniversário do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) aos trabalhadores nascidos no mês de março. Para os aniversariantes do terceiro mês do ano, o dinheiro poderá ser sacado até 31 de maio.
É importante destacar que os nascidos no mês de janeiro, que aderiram ao saque-aniversário no primeiro mês deste ano, ainda podem receber os valores, uma vez que o prazo de saque seguirá válido até o dia 31 de março. Ademais, os nascidos fevereiro podem sacar o benefício até 29 de abril.
O saque-aniversário do FGTS está sendo pago para os trabalhadores neste início de ano de 2022. Mas como funciona a liberação dos valores desta modalidade de benefício? É importante salientar que o saque-aniversário é uma modalidade não obrigatória, ou seja, é opcional. Isso quer dizer que o trabalhador por vontade própria pode aderir ou não, em que anualmente, é possível sacar uma parte dos valores depositados nas contas do FGTS.
Entretanto, o trabalhadores devem se atentar a alguns detalhes importantes, uma vez que o empregado que adere a essa modalidade perde o direito ao famoso saque-rescisão, a modalidade que entra para ser pago quando o trabalhador é demitido sem justa causa.
Dessa forma, o empregado com carteira registrada precisa tomar uma decisão a respeito dos saques do benefício. Sacar anualmente uma parte do saldo por meio do saque-aniversário, ou se deixa os valores guardados para receber em uma possível demissão sem justa causa.
Um outro ponto importante sobre o benefício é a respeito do prazo da volta ao saque-rescisão. No momento em que adere ao saque-aniversário, o trabalhador poderá voltar ao regime anterior, mas para isso será necessário aguardar o prazo de 25 meses.
Vale lembrar também que a adesão ao saque-aniversário não impede a utilização do Fundo de Garantia em outras situações, como, por exemplo, dar entrada em um imóvel, ou ainda de receber a multa de 40% do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
A adesão ao saque-aniversário pode ser feita por meio dos seguintes canais:
Caso o trabalhador se arrependa de ter aderido à modalidade, deverá aguarda cerca de 25 meses para retornar ao saque-rescisão, modalidade tradicional do FGTS.
O valor liberado pela modalidade depende do saldo que o trabalhador possui em suas contas no FGTS. Além disso, é possível receber uma parcela adicional conforme a faixa de saldo. Confira na tabela a seguir:
| Faixas de saldo em R$ | Percentual de retirada | Parcela adicional |
| Até R$ 500,00 | 50% | _ |
| De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 | 40% | R$ 50 |
| De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 | 30% | R$ 150 |
| R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 | 20% | R$ 650 |
| R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 | 15% | R$ 1.150 |
| R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 | 10% | R$ 1.900 |
| Acima de 20.000,01 | 5% | R$ 2.900 |
| Mês de aniversário | Prazo para o saque parcial do FGTS |
| Janeiro | De 4 de janeiro a 31 de março |
| Fevereiro | De 1.º de fevereiro a 30 de abril |
| Março | De 1.º de março a 31 de maio |
| Abril | De 1.º de abril a 30 de junho |
| Maio | De 3 de maio a 31 de julho |
| Junho | De 1.º de junho a 31 de agosto |
| Julho | De 1.º de julho a 30 de setembro |
| Agosto | De 2 de agosto a 31 de outubro |
| Setembro | De 1.º de setembro a 30 de novembro |
| Outubro | De 1.º de outubro a 31 de dezembro |
| Novembro | De 1.º de novembro a 31 de janeiro de 2023 |
| Dezembro | De 1.º de dezembro a 28 de fevereiro de 2023 |