A Neoenergia, uma das principais empresas do setor elétrico brasileiro, está oferecendo uma oportunidade para estudantes e recém-formados. A empresa lançou um Programa de Estágio abrangente, com 154 vagas distribuídas em diversos estados, como Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, São Paulo, Rio de Janeiro e Distrito Federal.
Este programa visa capacitar jovens, proporcionando-lhes uma experiência prática enriquecedora nas operações, processos e projetos da Neoenergia. Com duração de até dois anos, o estágio oferece uma imersão completa no dinamismo do setor energético, preparando os participantes para os desafios e oportunidades da indústria.
Para se candidatar a este programa de estágio, os interessados devem atender a alguns requisitos específicos. É necessário estar matriculado nos últimos quatro semestres de um curso superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) ou nos dois últimos semestres de um curso técnico.
Além disso, os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar de forma presencial, em horário comercial, por 6 horas diárias. Essa exigência garante que os estagiários obtenham uma exposição prática significativa e possam se integrar plenamente às atividades da Neoenergia.
Os estagiários selecionados para o programa da Neoenergia receberão uma série de benefícios. Portanto, além de receberem uma bolsa-auxílio, eles terão acesso a:
Esses benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho favorável e um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal dos estagiários.
O processo seletivo para o Programa de Estágio da Neoenergia é composto por várias etapas desafiadoras. Após a inscrição inicial, os candidatos passarão por uma avaliação de perfil, seguida de testes gamificados projetados para avaliar habilidades específicas.
Aqueles que se destacarem nessas fases iniciais terão a oportunidade de participar de um painel com gestores da Neoenergia, onde poderão demonstrar seu potencial e alinhamento com os valores da empresa. Em seguida, haverá uma entrevista final, que determinará os candidatos selecionados para o programa.
Por fim, os estagiários aprovados participarão de um processo de integração, preparando-os para se tornarem parte integrante da equipe Neoenergia.
A Neoenergia é uma empresa líder no setor elétrico brasileiro, com operações em 18 estados e atendendo a mais de 16 milhões de clientes. Pertencente ao grupo espanhol Iberdrola, a empresa se destaca por seu compromisso com a sustentabilidade, investindo em fontes renováveis, como energia eólica e solar, e buscando a redução de emissões de carbono.
Com atuação nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia, a Neoenergia é responsável por distribuidoras renomadas, como Coelba (BA), Cosern (RN), Celpe (PE) e Elektro (SP/MS).
O Programa de Estágio da Neoenergia representa uma oportunidade ímpar para os participantes adquirirem experiência prática em um ambiente corporativo. Ao participar de projetos e operações reais, os estagiários aprimoram habilidades importantes, como colaboração em equipe, resolução de problemas e pensamento crítico.
Além disso, o programa oferece uma plataforma para estabelecer conexões profissionais duradouras e construir uma rede de contatos dentro da indústria energética. Essa exposição pode abrir portas para oportunidades de carreira futuras, seja dentro da Neoenergia ou em outras empresas do setor.
Os interessados em participar deste programa de estágio devem se inscrever até 15 de outubro de 2024. As inscrições podem ser realizadas por meio desse link específico, fornecido pela Neoenergia.
É essencial que os candidatos acompanhem as atualizações e instruções fornecidas pela empresa para garantir uma inscrição bem-sucedida e não perder as datas-limite importantes.
Além da experiência prática, o Programa de Estágio da Neoenergia oferece oportunidades de desenvolvimento profissional por meio de treinamentos e mentorias. Os estagiários terão a chance de aprimorar suas habilidades técnicas e interpessoais, preparando-se para os desafios futuros da carreira.
A empresa incentiva o crescimento contínuo e a busca por conhecimento, fornecendo recursos e apoio para que os estagiários explorem seus interesses e aspirações profissionais.