HRBA (PA): processo seletivo oferece 812 vagas e salários até R$7,9 mil

Hospital Regional do Baixo Amazonas prevê a contratação de profissionais por tempo determinado em diferentes áreas.

O Instituto Social Mais Saúde (ISMS), no município de Santarém no Pará, está com inscrições abertas para processo seletivo que visa contratação temporária de 812 profissionais em diversas áreas e níveis de escolaridade para atuação no Hospital Regional do Baixo Amazonas (HRBA).

Os salários oferecidos pelo ISMS – PA vão de R$ 1.212,00 a R$ 7.999,34 mensais.

O Instituto Ágata é o responsável pela organização do processo seletivo.

Vagas e salários HRBA- PA

O Instituto Social Mais Saúde (ISMS), no município de Santarém no Pará oferece, por meio de processo seletivo, 812 vagas para preenchimento imediato e vagas para formação de cadastro reserva.

As oportunidades são para candidatos com nível fundamental, médio/técnico e superior, distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível fundamental

  • Copeiro hospitalar – 6 vagas;
  • Maqueiro – 5 vagas.

Nível médio/técnico

  • Auxiliar administrativo – 80 vagas;
  • Auxiliar de almoxarifado – 14 vagas;
  • Auxiliar de farmácia – 35 vagas;
  • Motorista – 1 vaga;
  • Telefonista – 3 vagas;
  • Técnico de informática – 4 vagas;
  • Técnico segurança do trabalho – 4 vagas;
  • Técnico de enfermagem – 382 vagas;
  • Técnico de enfermagem do trabalho – 1 vaga;
  • Técnico laboratório – 8 vagas.

Nível superior

  • Assistente de administração de pessoas (2),
  • Assistente de atendimento – 2 vagas;
  • Assistente de diretoria – 3 vagas;
  • Assistente financeiro – 1 vaga;
  • Assistente de recursos humanos – 1 vaga;
  • Assistente de suprimentos – 4 vagas;
  • Assistente administrativo – 7 vagas;
  • Auxiliar de faturamento – 7 vagas;
  • Analista administrativo – 1 vaga;
  • Analista de comunicação – 1 vaga;
  • Analista patrimonial – 1 vaga;
  • Analista financeiro – 2 vagas;
  • Analista de sistemas pl – 3 vagas;
  • Assessor administrativo – 1 vaga;
  • Assistente social – serviço social – 7 vagas;
  • Assistente social – N.I.R – 1 vaga;
  • Biomédico – 3 vagas;
  • Comprador jr – 2 vagas;
  • Comprador snr – 1 vaga;
  • Enfermeiro – acolhimento – 16 vagas;
  • Enfermeiro – unidades de internação – 33 vagas;
  • Enfermeiro – ambulatório – 3 vagas;
  • Enfermeiro – tomografia – 2 vagas;
  • Enfermeiro – radioterapia – 3 vagas;
  • Enfermeiro – quimioterapia – 3 vagas;
  • Enfermeiro – CME – 5 vagas;
  • Enfermeiro – agência transfusional – 1 vaga;
  • Enfermeiro – centro cirúrgico (4),
  • Enfermeiro – hemodinâmica – 1 vaga;
  • Enfermeiro auditor – 1 vaga;
  • Enfermeiro C.T.R.S – 10 vagas;
  • Enfermeiro da qualidade – 1 vaga;
  • Enfermeiro do N.E.P – 1 vaga;
  • Enfermeiro do trabalho – 1 vaga;
  • Enfermeiro intensivista – 30 vagas;
  • Enfermeiro N.I.R – 7 vagas;
  • Enfermeiro O.P.O – 2 vagas;
  • Enfermeiro SCIH – 4 vagas;
  • Engenheiro de segurança do trabalho – 1 vaga;
  • Farmacêutico – 19 vagas;
  • Farmacêutico bioquímico – 1 vaga;
  • Fisioterapeuta – 30 vagas;
  • Fonoaudiólogo – 4 vagas;
  • Registrador de câncer – 2 vagas;
  • Líder atendimento – 2 vagas;
  • Líder contratos – 1 vaga;
  • Líder farmácia – 1 vaga;
  • Nutricionista – 16 vagas;
  • Odontólogo – 1 vaga;
  • Pedagogo – 1 vaga;
  • Psicólogo clínico – 8 vagas;
  • Psicólogo organizacional – 1 vaga;
  • Terapeuta ocupacional – 3 vagas.

Os salários oferecidos variam entre R$ 1.212,00 a R$ 7.999,34 por mês para uma jornada de trabalho entre 150 a 220 horas mensais.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar escolaridade mínima exigida para o cargo, além de ser maior de 18 anos, brasileiro e estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino).

Inscrições HRBA – PA

Os interessados em participar do processo seletivo para o HRBA – PA devem realizar a inscrição até o dia 3 de fevereiro de 2023, diretamente pelo site do Instituto Ágata.

As inscrições são gratuitas.

Etapas processo seletivo HRBA – PA

O processo seletivo para o HRBA – PA contará com as seguintes etapas:

  • Avaliação curricular comum para todos os cargos.
  • Entrevista individual comum para todos os cargos.

A avaliação curricular e a entrevista estão previstas entre os dias 16 e 23 de fevereiro de 2023.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir com detalhes informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.

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