Entrevista de emprego: explore o seu currículo de forma positiva

É possível que obtenha sucesso na entrevista de emprego direcionando o seu comportamento de maneira orgânica dentro do mercado de trabalho atual.

Entrevista de emprego: explore o seu currículo de forma positiva

A entrevista de emprego é uma etapa muito importante para que a empresa conheça o candidato de maneira aprofundada, explorando os pontos positivos do seu currículo. Sendo assim, o comportamento do candidato e a construção de sua narrativa são fatores primordiais para direcionar a avaliação feita pelo profissional de recrutamento e seleção.

Contorne seus pontos fracos de forma resolutiva

É importante que o candidato saiba direcionar seus pontos fortes e controlar seus pontos fracos. Sendo assim, leve para a entrevista de emprego situações que destaquem o seu potencial competitivo profissional de modo natural.

Direcione seus pontos fortes durante a entrevista de emprego

Fale sobre a sua capacidade para gerir pessoas; direcionamento de projetos; otimização de fluxos; capacidade para realizar campanhas motivacionais; condução de reuniões; controles internos; controle de agendas; elaboração de treinamentos; gestão de projetos; poder de persuasão em vendas; capacidade de negociação; alcance de metas; senso de urgência; dentre outros fatores importantes para direcionar seu perfil profissional.

Destaque o seu comportamento e adote uma postura participativa 

O seu comportamento deve reforçar a sua narrativa. Por isso, adote uma postura participativa durante a entrevista de emprego; não cruze braços e pernas; fale de maneira calma e tranquila; destaque o seu potencial dentro do mercado atual através de um contato visual efetivo com o profissional que conduz a entrevista de emprego.

É importante que o candidato não deixe bolsas no seu colo e não gesticule excessivamente. Dessa forma, poderá construir uma narrativa importante e objetiva dentro do mercado de trabalho atual.

Aponte seus pontos fortes e seu senso de resolução

Contornar os pontos fracos também é relevante para o mercado, já que reconhecer os pontos que requerem melhorias é uma forma de demonstrar autoconhecimento e senso de resolução.

Contudo, ao apresentar uma situação que requer melhoria, apresente também uma solução de maneira orgânica. Por exemplo, ao se colocar como uma pessoa que possui dificuldade para falar em público, destaque que deseja realizar algum curso que melhore a sua oratória.

Faça adaptações 

Portanto, na condição de candidato é viável que adapte os apontamentos citados e destaque o seu perfil de maneira orgânica dentro da dinâmica atual. Visto que as empresas buscam profissionais resilientes e capacitados para que possam lidar com fatores externos não controláveis.