O candidato deve se direcionar durante a entrevista de emprego de maneira assertiva, considerando todos os aspectos que permeiam o mercado de trabalho na era digital.
A volatilidade do mercado atual impacta nos fatores econômicos, bem como, a inconstância dos fluxos empresariais são fatores relevantes para a empresa direcionar o seu processo de recrutamento e seleção. Por isso, é cada vez mais comum que os candidatos participem de entrevistas de emprego mais objetivas e, às vezes, diferenciadas.
Sendo assim, é importante que o candidato se atualize quanto às questões econômicas e quanto aos fatores externos que impactam na economia do país.
Uma vez que estes são pontos relevantes para a atuação dentro de muitas empresas, bem como, diretamente para as áreas de diversos profissionais. Além disso, o candidato deve se preparar para que possa aproveitar a oportunidade profissional que representa a entrevista de emprego.
É importante que o candidato não cruze os braços e pernas; fale de maneira calma; não deixe objetos no colo; evite chegar atrasado; não gesticule em excesso; mantenha contato visual com o condutor do processo seletivo; dentre outros pontos relevantes na análise comportamental do candidato.
Além disso, os fatores comportamentais devem ser corroborados por fatores analisados para uma construção assertiva da sua narrativa. Por isso, é relevante que leve para a entrevista de emprego situações concretas que demonstrem seus pontos fortes, bem como, contorne os seus pontos fracos.
Por exemplo, você pode falar sobre situações que corroborem sua proatividade; senso de urgência; gestão de pessoas; facilidade para lidar com pressão e metas; inovação, dentre outros pontos relevantes.
Por outro lado, você pode se colocar como uma pessoa tímida, porém, pode ressaltar que deseja estudar teatro, pois pretende expandir a sua comunicação. Dessa forma, o candidato estará se preparando para lidar com a dinâmica do mercado que impacta diretamente no fluxo e na necessidade do empregador na era digital.
Portanto, quanto mais preparado o candidato estiver, mais elevadas serão suas chances de direcionar suas competências, conhecimentos e habilidades comportamentais. Assim sendo, analise o seu currículo de forma aprofundada, direcione o seu comportamento e não fique aquém do seu potencial profissional no mercado de trabalho atual.