Oportunidade para profissionais de diversas áreas! A prefeitura anunciou a abertura de quatro processos seletivos, oferecendo um total de 53 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem cargos de diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com remunerações que podem chegar a R$ 5.000,00 mensais.
Esta quarta-feira, dia 29 de janeiro de 2025, marca o início do período de inscrições para estes processos seletivos, que visam fortalecer o quadro de funcionários das Secretarias Municipais de Saúde e Educação. Os interessados terão até o dia 31 de janeiro para garantir sua participação nesta seleção.
Detalhes dos processos seletivos
Os quatro processos seletivos foram divididos estrategicamente para atender às demandas específicas de cada setor da administração municipal. Veja as particularidades de cada edital:
Edital nº 01/2025 – Secretaria Municipal de Saúde
Este edital concentra-se na contratação de profissionais de nível superior para a área da saúde. As vagas disponíveis incluem:
- Educador Físico (1 vaga)
- Enfermeiro (7 vagas)
- Farmacêutico/Bioquímico (1 vaga)
- Fisioterapeuta (1 vaga)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Psicólogo (1 vaga)
- Odontólogo (1 vaga)
Edital nº 02/2025 – Secretaria Municipal de Educação
Voltado exclusivamente para a contratação de monitores, este edital oferece 19 vagas. O papel do monitor é fundamental no ambiente escolar, auxiliando no processo educativo e no acompanhamento dos alunos em diversas atividades.
Edital nº 02/2025 – Secretaria Municipal de Saúde
Este processo seletivo visa preencher vagas de nível técnico e auxiliar na área da saúde, contemplando os seguintes cargos:
- Técnico de Enfermagem (8 vagas)
- Técnico em Radiologia (2 vagas)
- Auxiliar de Laboratório (2 vagas)
- Auxiliar Odontológico (2 vagas)
- Atendente de Farmácia (1 vaga)
Edital nº 03/2025 – Secretaria Municipal de Educação
O último edital foca na contratação de Motoristas de Transporte Escolar, disponibilizando 6 vagas. Este cargo é fundamental para garantir a segurança e pontualidade no deslocamento dos estudantes, especialmente em áreas rurais ou de difícil acesso.
Requisitos e condições de participação
Para concorrer a uma das vagas oferecidas, os candidatos devem atender a alguns requisitos básicos:
- Apresentar documentação que comprove a escolaridade exigida para a função desejada.
- Estar regular com as obrigações eleitorais e, quando necessário, com o serviço militar.
- Ter no mínimo 18 anos completos no momento da contratação.
- Demonstrar condições físicas e mentais adequadas para desempenhar as atividades do cargo.
- Atender aos requisitos específicos detalhados nos editais para cada função
É importante que os interessados leiam atentamente os editais correspondentes às vagas de seu interesse, pois podem haver exigências adicionais dependendo da natureza do cargo.
Carga horária de trabalho e remuneração
Os profissionais selecionados nos processos seletivos terão cargas horárias de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, dependendo do cargo. Quanto à remuneração, os salários oferecidos variam de R$ 1.518,97 a R$ 5.000,00 mensais.
Processo de inscrição
As inscrições para os quatro processos seletivos da Prefeitura de Sete Quedas, localizada no Mato Grosso do Sul, estarão abertas no período de 29 a 31 de janeiro de 2025. Os candidatos devem ficar atentos aos horários e locais específicos para cada edital:
- Para os Editais nº 02/2025 e 03/2025 (Secretaria Municipal de Educação):
- Horário: das 8h às 11h
- Local: Rua Monteiro Lobato, nº 749, Centro
- Para os Editais nº 01/2025 e 02/2025 (Secretaria Municipal de Saúde):
- Horário: das 13h às 16h
- Local: Prefeitura Municipal, Rua Monteiro Lobato, nº 675, Centro
É fundamental que os candidatos compareçam aos locais de inscrição munidos de todos os documentos necessários, conforme especificado nos editais. Recomenda-se chegar com antecedência para evitar imprevistos e garantir a efetivação da inscrição dentro do prazo estabelecido.
Metodologia de seleção
A seleção dos processos seletivos da Prefeitura de Sete Quedas será realizada por meio de uma avaliação criteriosa, que levará em conta os seguintes aspectos:
- Análise curricular
- Avaliação de títulos
- Experiência profissional
Cada edital estabelece critérios específicos de pontuação para estes elementos, permitindo uma avaliação justa e abrangente das qualificações dos candidatos. Esta metodologia visa identificar os profissionais mais preparados e aptos para assumir as funções disponíveis.
Validade dos processos seletivos
Os processos seletivos da Prefeitura de Sete Quedas terão validade inicial de um ano, contado a partir da data de homologação dos resultados. No entanto, a prefeitura reserva-se o direito de prorrogar este prazo por igual período, caso haja necessidade e interesse da administração pública.
Esta possibilidade de prorrogação oferece flexibilidade à gestão municipal para continuar convocando candidatos aprovados, mesmo após o período inicial, sem a necessidade de realizar um novo processo seletivo imediatamente.
